招聘：营养师【上三休一+节假日福利+****以上】 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的陈列与整理，确保商品摆放有序，展示效果良好。 2. 热情接待顾客，为顾客提供专业的产品咨询服务，解答疑问。 3. 协助顾客挑选商品，根据顾客需求提供合适的建议，促进销售 任职要求： 1. 具备思想独立性，能够自主思考并解决工作中遇到的问题。 2. 拥有上进心，热爱学习， 4. 持有相关销售经验者优先考虑。 5. 熟练掌握商品销售相关技能，具备良好的沟通能力。仅限长期 工作时间： 实行倒班制，早班8：30一9；00上三休一。

盐源县耳部健康管理中心招聘一名工作人员！限医学专业！工资面谈！能长期从事岗位！联系电话：

岗位职责: 1、听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养，在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升; 2、晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理，公司运营等 任职要求: 1、接受无经验，学历不重要但是要不怕苦，不怕累、怕穷 2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限只要脾气不大于本事的外貌不限、只要喜欢微笑的性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假晋升空间:管培生~管培主管~主管~经理~总监 福利待遇:提供免费住宿(一经录用，拎包入住);周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

日结兼职 要求 年满18，未满50，提供吃住 日入200-400

我们是一家综合性集团公司，旗下涵盖互联网新零售事业部、通讯事业部、商服事业部及互联网广告等多个业务板块，在全国范围内拥有300余家分公司，业务覆盖金融、通讯、互联网、商服以及时尚类产品的科技推广与应用。 入职后将由高管一对一指导，全程免费培训！后期可带领团队负责运营，具备向企业中高层发展的晋升通道。 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，有无经验均可，经管类、商务类等相关专业优先考虑； 2、学习态度端正，具备较强的学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有良好的团队协作意识，一经录用提供免费系统培训； 3、服务意识突出，态度亲和，热情大方，具备优秀的沟通表达能力； 薪资待遇： 1、无责任底薪5100元+1500元绩效（90%员工可达成）+奖金，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司为员工免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次及以上培训与旅游活动，享受五星级福利待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周日固定单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力兼备； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，入职即享免费培训。 一经录用，统一安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：成都市青羊区青龙街27号铂金城一号楼9-505室

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金

工作并不单调，主打自由氛围，团队充满年轻与活力。 告别颈椎病和腰椎问题，既能打卡沿途风景，也能享受各地美食， 齐心协力拼事业！别错过这个精彩的冬季机会 岗位职责： 1、配合外勤团队推进市场拓展相关事务 2、负责出差数据的整理核对及分析工作 3、能适应出差安排（平均每月两次） 薪资结构：试用期综合收入5300元+绩效提成+奖金，转正后综合薪资可达8000-12000元以上 工作很轻松：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式推介合适的产品，彼此都满意，过程更愉快 条件：核心素质要求 具备出色的时间规划与突发情况应对能力 良好的沟通协作意识，抗压性强，高度责任心，对工作成果有担当 不躺平，虽佛系但能自立，行动节奏领先他人一步，正是我们最青睐的类型 收入有保障，高薪由你掌控

负责按照问题清单在互联网上对用户的问题进行答疑，收集客户的反馈信息。有AI经验者优先，有经分经验者优先。

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1. 为客户提供日常健康营养咨询，普及健康生活方式与科学养护知识 2. 提供个性化健康指导方案，跟踪反馈并优化建议 3. 整理健康咨询记录与数据，做好客户沟通与服务 4. 参加专业知识培训，持续提升健康咨询与服务能力 5. 维护良好客户沟通，提升健康意识与生活品质 任职要求 1. 沟通顺畅、有耐心、有同理心，擅长倾听与解答疑问 2. 具备基础问题分析与解决能力，可独立完成咨询服务 3. 有团队协作意识，配合完成日常工作 4. 热爱大健康行业，责任心强、服务意识好 5. 愿意持续学习，用心做好健康咨询服务

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养课堂及慢病管理项目 4.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与跟踪管理 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务科学合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、食品营养或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4.具备健康数据解读能力，熟悉常见慢病营养干预原则 5.责任心强，注重职业伦理，遵守健康服务保密规范

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

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