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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

成都市双流区公兴镇招聘1名会消防电和消防水都会的师傅做消防改造，工资280元-320元/天（具体工资看做活再算，可以买社保，）每月10号按时发工资，年龄在30至58岁以下，要求会开车，有高空作业操作证优先（没有公司可以考，证件下来后做满一年费用公司承担，）对工作认真负责，有责任心，公司提供车，包住不包吃（住双流公兴，每天从库房出发），工作地址：成都范围内)

& 非常感谢您对我司的关注；我司会认真对待每位应聘者，但是请每位投递者仔细阅读每一条招聘要求，谢谢您的支持！ &此岗位只支持线下面试； 工作职责： 1、负责项目立项到上线、维护全过程。（做好文档并及时提交领导审核）分析优化系统涉及的业务流程，结合系统应用情况，对业务流程、操作节点执行，并提出系统、可行的改进方案。 2、负责需求调研，整理开发需求、画原型图，实施方案设计、系统配置、功能测试、操作手册、系统培训、项目验收报告。 3、公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 4、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 任职资格： 1、全日制本科或以上学历。985、211等优秀人才优先！细心，工业设计、产品设计类；供应链相关专业、会计专业、计算机软件相关专业都可以（学籍必须学信网可查）； 2、（重要*）会使用或专门学习过Axure/Xmind/Visio/ProcessOn/墨刀/禅道等工具，若能产出高保真的产品原型，高质量的功能/业务流程图以及产品需求文档的优先考虑； 3、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强！同时未来职业规划是往产品经理或者项目经理方向发展的； &如果您只是因为没有找到合适的开发岗位而不得不选择这个岗位的不建议您投递；因为公司是真心的想为公司培养产品和项目人才！ 4、优先招聘2026届同学，毕业后能继续在公司转正任职的。如果只是实习两个月暑假工的感谢关注，公司可能不是很适合您！ 工作时间： # @公司：朝九晚六，周末双休，法定节假日，不加班； # @公司：下午茶、经常聚会聚餐；

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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婚庆布置双流 工作内容：婚礼现场布置、(打气球 摆设等)轻松工作 工作要求：男女不限，18-45岁。保持仪表整洁，不摸鱼。 上班时间: 10:00-18:00 工资：180一天，包一顿饭 (可能还可以拿到红包) 工作位置：通知(双流) :

招聘 清运垃圾1人 工资：面议（包住宿） 要求：会骑电三轮车熟悉垃圾清收 年龄：65岁以下，身体健康 工作地址：成都市双流区锦韵路799号 联系电话： 李先生：

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