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工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:15-25W/年 岗位职责: 1、根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作; 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作; 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作; 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施; 5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作; 6、保证施工的进度、安全、质量,做好工程管理成本控制工作; 7、做好工程过程中的人员管理,确保人员稳定; 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司,确保项目正常运转; 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作; 任职要求: 1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历,高级工程师或者国家一级注册建造师(市政)并且能注册进公司; 2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先; 3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范; 4、年龄35岁—45岁之间,能够适应异地工作,工作地址在攀枝花。
攀枝花
2月9日 07:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:15-25W/年 岗位职责: 1、根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作; 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作; 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作; 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施; 5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作; 6、保证施工的进度、安全、质量,做好工程管理成本控制工作; 7、做好工程过程中的人员管理,确保人员稳定; 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司,确保项目正常运转; 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作; 任职要求: 1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历,高级工程师或者国家一级注册建造师(市政)并且能注册进公司; 2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先; 3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范; 4、年龄35岁—45岁之间,能够适应异地工作,工作地址在攀枝花。
攀枝花
2月7日 07:22拨打电话
工长月结
岗位工长白班 1.年龄23 - 45岁,初中及以上学历。,身体健康,吃苦耐劳,月休4天,上班时间8点到下午5点。 薪资福利:4000 - 6500元/月 招工人数:1人 工作地址:攀枝花市仁和区
攀枝花 仁和区
2月6日 07:13拨打电话
工长月结
岗位工长白班 1.年龄23 - 45岁,初中及以上学历。,身体健康,吃苦耐劳,月休4天,上班时间8点到下午5点。 薪资福利:4000 - 6500元/月 招工人数:1人 工作地址:攀枝花市仁和区
攀枝花 仁和区
2月5日 18:37拨打电话
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!! 招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位,工作时间依据生产计划安排 专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
达州达川区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
达州市达川区招工长/工程师(装修工长)
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.工程类相关专业背景,学历要求:不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
四川攀枝花招聘兼职包饭电话联系(兼职内容:帮忙打打下手具体的私聊)150一天早九晚八
150元/天
兼职包吃
招聘兼职 包饭 电话联系 (兼职内容:帮忙打打下手 具体的私聊 ) 150一天 早九晚八
攀枝花
2月14日 22:44拨打电话
攀枝花东区招文员,区域代理若干,
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招文员,区域代理若干,
3D动画
500-800元/天
3D设计师学历不限
岗位职责: 1. 负责产品、场景、角色等3D模型的建模、贴图、绑定、动画及渲染全流程制作 2. 根据需求完成高质量3D视觉方案,支持营销推广、展览展示或工业设计等应用场景 3. 与策划、美术、开发团队紧密协作,确保3D内容符合项目整体风格与技术规范 4. 优化模型面数、材质与动画性能,适配不同平台(如Web、App、VR/AR)展示需求 5. 参与创意构思与视觉提案,提供专业3D表现建议并持续提升作品表现力
攀枝花仁和区招聘土城南街辣子鸡米线招厨房煮米线的,工作简单,易上手,工资面议,联系电话:
面点月结
招聘 仁和土城南街辣子鸡米线招厨房煮米线的,工作简单,易上手,工资面议,联系电话:
操作工免费培训社保包住20人以上月结
【攀枝花王牌企业上市新能源公司】 开始面试 岗位:一线操作工15人 薪资:17/小时+补贴35元一天,每天上班时间10-11小时,包住,厂里有食堂 宿舍4人间,过年有补贴 综合薪资5500-7500元/月,次月15号发放上月薪资 ,20至40周岁(若条件优秀可放宽至45岁)身体健康,无重大疾病或传染病,无纹身,初中及以上学历,熟练掌握26个英文字母,能吃苦耐劳,服从公司安排,两班倒 6个月后有转正机会 工作地点:攀枝花市金江工业园区 有通勤车:中心广场-到公司了 金域阳光-到公司了
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘:技术员 2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:
黑龙江
2月14日 21:10拨打电话
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
辽宁辽阳辽阳县工程师薪资福利:5000-8000元工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村
辽阳 辽阳县
2月14日 20:31拨打电话
工长安全员材料员检测员市政工长
招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员(会GPS); 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等,工资待遇福利非常好5000-12000+,项目在辽宁锦州,要求辽西人才优先,电话
锦州
2月14日 19:46拨打电话
山东青岛招聘:房修工程师薪资:4000-4500元/月
4000-4500元/月
工长工程师月结
招聘:房修工程师 薪资:4000-4500元/月
青岛
2月14日 19:13拨打电话
四川攀枝花给有想来打混泥土的。联系电话,薪资面议
砼工
四川攀枝花给有想来打混泥土的。联系电话,薪资面议
攀枝花
12月21日 07:35拨打电话
四川攀枝花现在来俩个小工打混泥土
小工砼工
现在来俩个小工打混泥土
攀枝花
1月30日 07:08拨打电话
攀枝花东区招砼工/打灰/浇筑修补2名师傅。要长期工
浇筑打灰砼工长期1-2人
攀枝花市东区招砼工/打灰/浇筑修补2名师傅。要长期工
攀枝花 东区
1月15日 17:02拨打电话
四川攀枝花现在来俩个小工打混泥土
小工砼工
现在来俩个小工打混泥土
攀枝花
1月28日 10:21拨打电话
工长工程师月结
岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力; 5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理; 3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议; 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督; 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报 学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。 体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求: 1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验; 2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性; 3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源; 4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务; 5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控; 2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
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