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【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

【电子厂】主要生产手机、平板、机顶盒、路由器、液晶显示器、数据线、耳机、智能手表等电子产品，公司现有员工50000人左右，应公司发展需要招聘普工、技术工、组装工、包装工、物料员、仓库管理500名。 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限；身体健康；四肢健全； 2、持有本人有效二代身份证原件，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位提供： 1、普工、操作工、QC/QA、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利： 1、月收入约6200-8500元/月 2、小时工30元/小时 4、每月上班26天左右 。月休4天左右 5、每月10号准时发放工资，不拖、不压员工薪资 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多，菜品自选基本保持在两荤一素。 -------------------------------------------------------------------- 保险： 福利：五险一金、相亲大会、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 ----------------------------------------------

1，年龄22-45周岁，身体健康，无不良嗜好； 2，高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先；工作内容： 1，对已签约客户的后续加保，续保，理赔，资料信息变动进行维护；2，负责为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作；3，负责客户电话回访，保单整理等；4，负责相对应社区保险宣传工作。 作息时间：朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 工资待遇：服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。，月均5000-8000，上不封顶。

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【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

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1.全面负责门店日常运营工作，制定并执行门店管理制度、服务标准及操作流程，确保门店运营规范、高效有序。 2.统筹门店人、货、场管理：合理排班优化人力配置，保障员工在岗状态；监控商品进销存，组织补货、调货及库存盘点，降低滞销风险；维护门店环境整洁、陈列美观，提升顾客购物体验。 3.根据公司整体销售目标，分解制定门店月度、季度、年度销售计划，明确各岗位销售指标并推动落实。 4.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，结合门店实际制定促销策略、营销活动方案，组织员工执行并评估活动效果，全力达成销售目标。 5.跟踪每日销售数据，及时发现销售异常并制定应对措施，优化销售策略，提升门店整体盈利能力。

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