工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（2000-8000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略有效实施 2.统筹市场推广活动的执行，并持续优化推广效果 3.研判市场动态与趋势，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及系统性规划思维 2.能够独立推进项目进程，同时具备良好的协同合作意识 3.富有创造性思维，能在高强度竞争环境中实现突破

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岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 与核心合作伙伴保持高效沟通，推动协同合作。 3. 持续跟踪市场动态，基于数据分析优化市场策略。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化。 2. 拥有出色的统筹与协调能力，可同时推进多项项目任务。 3. 既能独立开展工作，也能在团队中积极配合并贡献力量。

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岗位职责： 1. 营销活动策划与执行 （1）负责制定年度、季度、月度及节假日的门店营销活动方案（如新品上市、节日促销、会员活动、主题店活动等）。 （2）策划线上引流、线下转化的整合营销活动，包括但不限于社交媒体互动、平台团购、外卖活动、到店自提等。 （3）主导创意营销事件的策划与执行，提升品牌话题度和年轻消费者好感度。 （4）负责活动所需物料的创意、设计跟进、制作与分发，确保各门店标准统一。 2. 数字营销与新媒体运营 （1）协同新媒体团队，策划门店相关的线上内容（如新品预告、探店攻略、饮品DIY等），为门店引流。 （2）管理与优化本地生活平台（如美团、大众点评、口碑等）的线上门店页面、团购/代金券活动及用户评价。 （3）探索并执行基于LBS（地理位置服务）的精准广告投放，提升周边客群的到店率。 （4）管理会员体系，策划会员专属活动，提升会员活跃度与忠诚度。 3. 市场分析与竞品调研 （1）持续监控市场趋势、消费者偏好及流行文化，为产品创新和营销策划提供依据。 （2）定期进行竞品分析，了解其营销动态、价格策略及活动效果，提出应对建议。 （3）分析门店销售数据、客流数据及活动数据，洞察业务机会与问题点。 4. 门店运营支持与培训 （1）为门店员工提供营销活动前的培训，确保活动信息、操作流程准确传达。 （2）在活动期间，巡店检查活动落地情况，收集一线反馈，并及时调整优化。 （3）建立并维护营销活动的SOP（标准作业程序），提升活动执行效率。 5. 预算管理与效果评估 （1）负责所辖营销活动的预算制定与成本控制。 （2）活动结束后，撰写详尽的效果复盘报告，通过关键指标（如销售额增长、客流量、ROI、券核销率、新会员增长等）评估活动成效，并总结经验。 任职要求： 1. 学历与经验 （1）本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业优先。 （2）拥有 2年以上 连锁零售、餐饮、快消品或互联网行业的营销策划经验，有饮品行业经验者优先。 2. 专业知识与技能 （1）策划能力： 具备优秀的创意能力和逻辑思维，能独立完成完整的营销方案撰写。 （2）数字营销： 熟悉微信、微博、小红书、抖音等社交媒体运营规则；熟悉美团/大众点评等O2O平台的后台操作与营销工具。 （3）数据分析： 熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，能从中发现问题并得出结论；具备基本的数据看板解读能力。 （4）沟通协调： 具备出色的跨部门沟通能力，能有效协调设计、运营、门店等多方资源，推动项目落地。 （5）项目管理： 具备良好的项目管理能力，能同时管理多个活动，并确保按时、高质量完成。 3. 核心素质 （1）热爱行业： 对饮品、新式茶饮、咖啡文化有浓厚兴趣和深入了解。 （2）结果导向： 对业绩和目标负责，追求营销活动的实际效果与投资回报。 （3）抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备良好的心态应对挑战和压力。 （4）敏锐洞察： 对市场动态和消费者心理有敏锐的感知力。

岗位职责： 1. 高端沙龙/活动全流程统筹与落地： 主导公司品牌旗下高端沙龙、主题晚宴、私享会等项目的创意构思、方案制定及全程执行。 独立掌控活动预算，完成供应商评估、场地对接、嘉宾联络、现场运营及后续总结优化工作。 2. 跨界合作资源整合与推进： 积极挖掘并搭建与高端品牌（如奢侈品、豪华汽车、私人银行、五星级酒店、艺术机构、高端健康管理、精英教育等领域）的协同合作渠道。 策划并牵头实施联合品牌活动，推动资源互补、用户共享与品牌形象共塑。 3. 内容设计与嘉宾运营： 围绕活动主题，甄选并邀请行业权威、领军人士及影响力人物参与，提升活动的专业性与传播声量。 规划设计互动环节与内容架构，确保内容具备前瞻性、专业深度与高阶社交价值。 4. 协同协作与项目推进： 联动市场、销售、运营等内部团队，保障活动目标与企业战略方向一致。 高效推进项目节点管理及外部协作方配合，确保活动高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备5年以上市场活动策划工作经验，其中至少3年专注于高端线下沙龙、私享会或品牌类活动的独立策划与全案运作。 2. 拥有可验证的跨界合作成功经验，掌握成熟的高端品牌合作资源网络，具备奢侈品及时尚生活方式领域资源者优先考虑。 3. 曾主导从0到1的高端活动项目落地，并达成可衡量的积极成果（如嘉宾层级、品牌影响力提升、商业转化成效等）。

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工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

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一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

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岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务迭代升级提供决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立开展工作的能力，责任心强且执行效率高 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态

综合类相关专业岗位 25届 - 26届应届毕业生，本科及以上学历，专业对口者优先