招聘兼职要求：25岁～45岁，在家可做，时间自由，没有任何限制，

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，了解并掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访线路并严格执行，提升产品铺货覆盖率与实际成交转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店出现停业或转让情况时，及时回收展示柜、灯箱等关键营销资产； 4、根据公司要求与门店沟通促销方案，组织、执行并监督促销活动落地，确保销售目标的实现与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体状况良好，工作态度认真，积极投身于快消行业； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能够与公司发展保持同步； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，诚信敬业； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+40%-80%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

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岗位： 商超渠道销售 社区便利店/蔬菜生鲜店销售 农贸市场销售 二批商销售 餐饮渠道销售 任职要求： 1.高薪招聘具备调味品行业客户资源的优秀销售人才； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3.具备敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户需求； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能。

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作； 2、为客户提供工商注册、税务处理、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等事项，并提供专业建议。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有持续热情； 2、具备出色的表达与沟通能力； 3、有销售或电销从业经历者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力 3.其他福利：五险，过节礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合6k-8k+能力优异者上不封顶 极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万并非遥不可及！ 清晰的职业发展路径，健全的晋升机制，从销售新人到团队管理者，成长由你掌控！ 系统化的培训支持，资深导师手把手指导，助力快速提升专业能力。 年轻有活力的工作氛围，与志同道合的同事携手前行，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 怀揣销售激情，希望在行业中实现自我价值； 擅长人际交流，能够高效建立客户信任； 勇于迎接挑战，在压力下依然坚持目标。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

岗位职责： 1、参加专业培训，掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品知识，提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养） 2、负责门店客户接待，为顾客提供染发及头皮养护服务 3、了解公司产品的核心优势与特点，准确解答顾客咨询，推动服务成交 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限 2、可接受零经验人员，热爱美容、美发或时尚行业（无经验者可享带薪培训） 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力 4、具备良好的语言表达与沟通技巧 5、学历、经验、身高不限，形象整洁，五官端正 多店同步招聘，根据住址就近安排工作地点 岗位福利： 1、上班时间：9:00—20:00，每月休息4天 2、薪酬结构：保底4000元，熟练后为底薪3000元+业绩提成+手工提成 3、享有生日礼品及节日福利 4、多个门店招聘，支持就近分配

【你能得到什么】 1.底薪4000~7000元+业绩提成高达20%+多项绩效奖金（周冠军、产品之星、破蛋奖励...）+年终奖，销售TOP年终奖励一台比亚迪秦。 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温补贴，公司配备工作手机和电脑，每月提供团建经费，团队活动自主安排。 3.入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访，协助签单与客户沟通，快速上手并成长为产品专家，由来自有赞、百度等企业的资深大客户总监开展培训与经验分享。 4.依法缴纳五险一金。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及后续复购； 3.室内开展推广，客户资源精准，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先。

华山如家酒店招聘前台一名，前台一名 要求:前台36岁以内优先，（上12休24小时）要求干长期 招聘：餐厅做饭厨师一名（主要做早点）（年龄一般家庭妇女喜欢做饭、干净、卫生、利落） 电话:（同步）工资面议（非诚勿扰）

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渭南白水招腻子/大白/墙漆，腻子工1人，工期五天，离工地结清工资。

岗位职责: 1.开展酒店市场的开拓工作，积极开发新客户，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定明确的业绩指标，并跟进执行确保目标完成； 3.整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及战略性建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制针对性的拓展方案； 5.统筹协调内部资源，保障业务推进流程顺畅及客户服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立高效协作关系； 2.具备扎实的市场洞察力和拓展能力，能够及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队实现既定目标； 4.能够自主应对工作中出现的问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目高效落地执行。

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招聘：规划师 薪资：3000元以上/月 1.经验：具有社会经验和实践者优先，优秀应届生可放宽；n2.技能：具有驾驶经验、熟练使用办公软件、具备数据分析能力等；n3.素质：沟通能力强、吃苦耐劳、抗压能力佳、团队合作意识强等；

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公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团旗下设有铭泽代理事务所，为国家备案的正规代理机构。集团现有员工500余人，位列全国知识产权百强机构，在陕西地区排名前三，拥有三家资质备案代理所，属本地十强代理单位，平台实力雄厚，行业影响力显著。公司自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户群体，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、参与公司系统化培训，持续学习知识产权专业知识，提升业务能力。 职位要求： 1、具备优秀的语言表达与倾听能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致专注，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+业绩提成（10%-30%）+阶段性现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息； 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建等活动； 4、福利齐全：提供冬季取暖补贴、夏季高温津贴，各类节日关怀活动丰富多样。 发展空间： 职业路径：专员→主管→经理→总监（晋升周期视个人表现与能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！），入职即缴五险，法定节假日正常放假。