鱼塘杂工55岁以下，男女不限，可接受轻微残疾招工人数:2名工作地址:斑竹园（鱼乐无穷休闲钓场）

招聘：分拣员/补货员/水产员 薪资：3000-8000/月 公司：成都朴朴电子商务有限公司高新区锦城大道店 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：15人 工作性质：不限 职位福利:每天4小时左右，每周不低于4天，周末节假日需要可以上班 职位描述:【岗位职责】1、分拣员:根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高（7:00-14:00/15：00-20：00/全天）2、理货员:收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松（全天/4:30-12:00/20：00-20：30）3、水产员:负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理（全天）【晋升渠道】兼职店员/全职店员-组长-主管-店长(可以先从兼职开始尝试)【薪资待遇】综合薪资:3000-8000元/月，多劳多得上班地点:朴朴超市金融城上班时间:每天4小时左右，每周不低于4天，周末节假日需要可以上班【任职要求】1、初中及以上学历，工作经验不限；2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑；3、年轻、乐观、性格开朗联系电话/： 工作地点:四川省成都市高新区桂溪街道锦城大道666号

招聘：海洋馆饲养员薪资：面议•负责海洋动物（鱼类、海豚、海狮等）的日常饲养、保育•饵料制作、水质监测、展区清洁及健康观察记录•配合动物训练、科普展示、动物配合演出及应急处置•热爱动物，有责任心，能接受轮班及户外工作。本岗位为就业见习岗位，由人社部门合作认定的就业见习基地提供；入职享受见习待遇（非工资）；，保留应届毕业生身份，统一购买商业保险。

非诚勿扰 【品汇天下超市·急招】生鲜领班/员工/水产岗  工作地点大丰镇明山路 180 号东运汽车站内 ✅ 团队氛围：年轻化管理，无勾心斗角，老带新一对一指导   岗位职责&要求 ▫ 生鲜领班：统筹生鲜区运营（陈列/订货/损耗管控），带教新员工，（有商超生鲜管理经验优先）。 ▫ 生鲜员工：负责果蔬/干货禽蛋陈列、补货、保鲜，协助领班完成库存盘点（能接受早晚班，手脚麻利即可）。 ▫ 水产海鲜岗：活鲜养殖、宰杀处理、称重打包，维护鱼缸设备（有水产经验者优先，无经验可学！）。 ⏰ 工作时间：早晚班 6:00-11:00-18:00-22:30 / 中班 10:00-18:00（轮休制，月休4天）  应聘方式：电话直联：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

成都招聘 成都市一环路旁星级酒店早餐厨房招聘： 炒菜师：1位（6000元/月左右） 墩子中工：1位（4000元/月左右） 小吃中工：1位（4500元/月左右） 凉菜中工：1位（4500元/月左右） 提示：男女均可，上班时间6:00至15:00，厨房劳务属个人承包性质，连续上班15:00后不上班不再有正休。 电话：/赵厨

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历，有经验和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

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水产行员工|伏波水产行|民生路16号|未提及|正常5千左右，会杀海鲜的6-7千，工资面谈|

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岗位职责： 1.负责脚手架的搭设、拆除、维护及安全检查工作 2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段架子施工任务 4. 及时排查并整改现场安全隐患，落实高处作业防护措施 5.协助材料清点与现场文明施工管理 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无妨碍高处作业的疾病 2. 持有有效架子工操作资格证书（大工须持证上岗） 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有建筑工地相关经验者优先

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