一个月最低4000到5000，要暑假工 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 4.管理办公用品及基础物资，保障前台区域整洁有序 5.配合完成暑期临时性支持工作，服从工作安排 任职要求： 1.学历不限 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3.形象端正，亲和力强，有服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应短期工作节奏 5.具备基本电脑操作能力，会使用常用办公软件

宝鸡市眉县招建筑木工、建筑木工班长、砌砖/石、抹灰、钢筋绑扎

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.负责钢筋进场验收、堆放管理及现场标识工作 3. 配合质检人员完成钢筋分项工程的隐蔽验收与资料整理 4.参与施工放线、标高控制等基础测量配合工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与节点构造 2.熟练掌握钢筋调直、切断、弯曲、焊接及机械连接工艺 3.能识读建筑结构施工图，了解平法图集（如16G101）基本要求 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 5.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先

西安未央区徐家湾招长干钢筋制作师傅2人（大小料都会干）。工作10小时，工钱310。有意者私聊

西安市未央区招钢筋制作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先，可接受小白

[庆祝]神木南方全屋整装[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、设计助理、市场部经理、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4500+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：22-50岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强

岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的服务 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算及账务核对 3. 管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保有序发放与回收 4. 协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至店长并跟进解决 5. 维护前台区域整洁形象，保持营业时段在岗及服务响应及时 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有前台、收银或服务行业经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具 5. 热爱服务工作，认同台球休闲文化，有团队协作意识

西安灞桥水厂招聘长期绑扎师傅。联系电话：。

岗位详情 月收入5000-8000元，提供餐补。负责接待来访客人，处理日常电话，管理前台区域。无需工作经验，学历不限。想找稳定工作的小伙伴快来加入我们，一起成长！期待你的加入。

北团街新开中餐厅招服务员数名，底薪+工龄+全勤，月休三天，详情致电

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干挂岩板的师傅来几个要求会看图纸，联系电话

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薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

前台的工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

岗位职责： 1、负责前台的收银以及客户接待 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 工作时间：下午15：00-2：00 月休3天 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

帮助店长完成店里接待事项以及店铺运营管理

岗位职责： 1.负责顾客接待与迎宾，引导入座并提供基础咨询服务 2.准确记录营业数据（如台位使用、预订信息等），保障运营信息清晰可追溯 3.协助完成订台、开台等前台服务流程，确保服务高效顺畅 4. 主动引导到店顾客进行线上好评，提升门店口碑与用户粘性 5.配合团队完成轮班及夜班安排，保持服务连续性与专业度 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，身高158cm及以上（条件优异者可适当放宽） 2. 性格热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及夜间工作节奏 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.热爱服务行业，认同音乐清吧轻松友好的文化氛围

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【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

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