成都新都招弱电/安防，强电，水电，水工

成都市龙泉驿区招弱电/安防,水电,强电

四川成都，招低压电工，懂电。最好在中石化系统干过，必须持有应急局低压电工证。工资6000～7000。不懂电没有证勿扰，55岁以下，无犯罪记录，体检可过

成都双流区需要2个消防工程弱电大工/320一天，2个消防工程弱电中工/300一天。

招聘：弱电技工1名，先到先得。工作地点：成都SKP（成都高新区环球中心对面）;待遇：4600（底薪）+392（餐补）+月度奖金（不固定，根据个人工作量核算）+入职购买五险一金+高温补贴、节假日补贴+年终13薪，上班时间：早9晚6，双休2天。联系人：张（），欢迎志同道合的伙伴们勇跃推荐或自荐

成都市简阳市招弱电/安防，简阳附近的，熟手大工

通信放线员 能熟练熔纤

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

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成都市金堂县，以及周边地区招弱电、强电，电工，安装电表，表箱。按量计费，多劳多得。有意电话沟通，非诚勿扰！

卸货工作按每吨20元结算，码地堆货按每吨20元结算，开叉车师傅按每吨5元结算。

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

郫都区小高层项目招聘带班人员，需带领7至8人团队。有意者可报名。

招3个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

新繁工地招聘抹灰师傅数名，有意者可联系报名。

铁岭昌图康平招弱电/安防猪场监控网络维护，再招两人，进场有人带，要求具有一定弱电工程经验，熟练布放网线光缆，钉线槽，整理柜体，调试摄像头、ap，同时会熔接光缆、在猪场干过的优先，供吃供住，需要驻场，不用带任何工具。

北京市房山区招弱电/安防

薪资结算方式灵活，可按日结、周结或月结，具体金额分别为350元、400元、450元。

濮阳市华龙区招强电、弱电/安防、光伏安装

郑州市惠济区招弱电/安防

重庆有去干小工的人没，要干1个多月，有空联系我。[握手]。

成都青白江招工地小工/杂工

武侯区招聘水电工、岗位要求年龄58岁以下，身体健康，工作认真负责，有水电工作经验，持电工操作证。二、福利待遇1、 工资：3500-4500，购买社保2、 时间：8：00-18:00，月休4天三、工作地址：成都市武侯区金凤街

招长期稳定的家装室内电工（只需要中工小工）大工 短期工 上班摸鱼的勿扰！工作地点在青羊区郫县周边。

日立电梯安装中工280-300天上班九小时，生活费一月1800元中间有事可以预支，，招20-40岁的学徒工人。工资200元一天

成都成华招工地小工/杂工

筒阳有师兄耍起的没得，来两个空调大工，一个小工，电话

成都市招电焊、工地小工/杂工

招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于双流区华阳街道和宁一街与新川南三路。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师