
兼职美术老师
120-150元/天
美术老师大专
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈
5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育类相关专业背景,学历不限
3.有美术教学经验者优先
4.具备基本美术功底和审美素养,能示范创作并指导技法
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
少儿美术教师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科素描教育类专业培训机构接受无美术教学经验动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职设计类专业儿童画少儿兴趣培训美术类专业
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里有你期待的一切:
1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围)。
2、每年享受带薪年假15~20天。
3、每年组织4次以上丰富团建活动(年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动)。
4、生日专属福利。
5、多通道晋升发展机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术相关专业毕业,具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础,能构建清晰的画面主体意识。
2、具有一年以上相关教学经验者优先。
3、表达能力强,喜爱孩子,有志于在少儿美术领域长期发展,热爱教育行业。
4、性格积极开朗,善于沟通,能够高效完成课后与家长的交流反馈。
5、富有责任心,具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿美术课程的教学任务,落实教学计划实施。
2、定期参与教研会议与培训,持续提升教学水平。
3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并解决家长关切,做好家校服务,提升满意度与续报率。
4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作,助力活动顺利开展。
5、配合完成校区其他日常事务安排。
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体面议)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+年终奖励
【其他福利】
1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升路径:学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机会:每年提供1-2次晋升评估,配备储备管理人才培养计划
4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公氛围优越
6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线
工作时间:周一至周四 14:00—20:30,周五 10:00—20:30,周六周日 9:00—20:30;
休假安排:周一至周三期间轮休。
高薪招聘美术手绘老师(懂新媒体运营优先)
5000-6000元/月
美术老师
有很好的亲和力和耐心!
擅长手绘表现和色彩搭配。
能画出室内空间手绘和产品手绘。
对一点透视、两点透视、平面构成、马克笔表现均比较精通。
负责带领新人的基础美术\透视\色彩\手绘\和图形的创意等工作
有一定的新媒体(抖音或小红书或其他新媒体)运营经验优先考虑。
早九晚五,周末双休,提供成长的环境和空间。
四川内江明明美食店厨房人员:1名年龄:20岁——40岁手脚灵活,勤快好学,做事主动,有团队
3200-4000元/月
厨工1-2人月结
明明美食店厨房人员:1名年龄:20岁——40岁手脚灵活,勤快好学,做事主动,有团队精神,服从安排,有厨房工作经验的优先录取。工作时间:7:00—凌晨5:00薪资:3200--4000联系人:余先生(同步)地址:云城区裕华西路24号
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
四川内江招聘:弱电电工薪资:3800-4200元/月岗位职责:
1.负责弱电系统(如
1.负责弱电系统(如
3800-4200元/月
门禁安装交换机摄像机监控弱电工月结电工证
招聘:弱电电工
薪资:3800-4200元/月
岗位职责: <BR>1. 负责弱电系统(如监控、门禁、报警、网络综合布线等)的安装、调试与维护工作,确保系统稳定运行; <BR>2. 根据项目需求进行现场勘查,制定弱电施工方案并组织实施; <BR>3. 熟悉各类弱电设备的性能参数及技术标准,能独立完成线路敷设、设备接线、终端配置及系统联调; <BR>4. 配合项目经理完成竣工验收,提供完整的技术文档与操作培训; <BR>5. 定期巡检已交付项目,及时发现并排除故障隐患,保障客户系统长期安全可靠运行。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 中专及以上学历,电气、自动化、电子信息或相关专业优先; <BR>2. 持有电工操作证(低压电工证),具备2年以上弱电系统施工经验; <BR>3. 熟练掌握常用弱电设备(如摄像机、读卡器、交换机、服务器等)的安装与调试; <BR>4. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应短期外勤及施工现场作业。
四川内江招聘:物业经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:
1.负责住宅小区日常
1.负责住宅小区日常
6000-8000元/月
物业经理社保月结
招聘:物业经理
薪资:6000-8000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责住宅小区日常物业管理工作的统筹与执行,确保服务标准落实到位; <BR>2. 组织开展设施设备维护、环境保洁、秩序管理等基础服务工作,提升业主满意度; <BR>3. 协调处理业主诉求及突发事件,保障项目运营安全有序; <BR>4. 配合公司安排,服从跨区域项目调动,完成指定工作任务。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 高中或中专及以上学历,具备2年以上住宅物业管理相关工作经验; <BR>2. 身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识; <BR>3. 能适应岗位轮换安排,接受公司根据业务需要调配至本地或外地项目任职。<BR><BR>薪资福利: <BR>6000元起,具体面议;月休四天(本地)或每季度休假12天(外地),依法享有法定节假日、节日及生日福利、年终奖等。公司为员工缴纳社会保险。
古建筑彩绘师壁画师长期3-5人月结
大理白族自治州洱源县招壁画师、古建筑、彩绘师,绘画以国画(水墨画为主)岗位要求50岁以下,不恐高,有外墙工作经验者优先,洱源
书法美术教师
3000-6000元/月
书法老师经验不限大专教师资格证教师一对一授课教师资格证(小学)全职兼职均可小学教育学前教育线下授课
岗位职责:
1. 负责讲授书法与美术课程,提升学生艺术实践能力
2. 策划并参与书法美术类教学活动,增强学生学习积极性
3. 针对学生特点开展因材施教,保障教学效果
任职要求:
1. 具备深厚的书法美术专业基础,能进行规范示范与教学
2. 擅长师生互动,具备调动学生学习热情的能力
3. 具有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学过程
兼职小主持人讲师
4000-8000元/月
播音主持老师1-3年大专教学全职兼职均可小主持播音
岗位职责:
1. 负责口才项目的课程讲授与教学准备;
2. 与学员进行有效沟通并维护良好关系;
3. 协同艺术学校开展相关活动,树立积极专业的形象
任职要求:
1. 具备一年及以上口才类教学经验,语言表达能力强,富有亲和力
硬笔书法指导老师
2000-6000元/月
书法老师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担硬笔书法课程的教学任务,规划与开发教学内容;
2. 指导学生掌握硬笔书写的技法与艺术表现;
3. 策划并开展书法成果展示活动,提升学生学习积极性;
4. 定期测评学生书写能力,给予针对性辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的书法功底和授课能力;
2. 善于调动学生对硬笔书法的学习热情与兴趣;
3. 拥有良好的语言表达及团队配合意识;
4. 能独立完成教学方案的设计与执行。
书法指导教师
3000-5000元/月
书法老师1-3年本科教师小学教育学前教育线下授课集体授课教师资格证全职
岗位职责:
1. 负责书法课程的教学实施,提升学生的书写能力与艺术鉴赏水平;
2. 策划并开展书法展示活动,增强学生对书法文化的认知与参与热情;
3. 与学生保持良好交流,洞察其学习需求与兴趣方向,实施针对性辅导;
4. 持续优化教学内容,确保课程的创新性与吸引力,推动教学质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备扎实的书法专业基础及实际授课经验;
2. 能够采用多元化的教学手段,调动学生学习书法的积极性;
3. 拥有出色的沟通技巧和耐心,善于构建和谐的师生互动氛围;
4. 富有协作意识,能与教学团队协同配合,共同达成教学任务目标。
少儿口才指导老师
4000-5000元/月
播音主持老师3-5年大专口才演讲坐班小主持线下教育全职普通话二级甲等
岗位职责:
1. 策划并执行少儿口才培训课程,提升学生的语言表达能力与自信心;
2. 编制教学资料,组织并开展课堂教学及课外实践活动;
3. 保持与学生及家长的积极互动,及时了解学生学习情况与反馈意见;
4. 定期跟踪学生学习成效,给予针对性的学习建议与辅导。
任职要求:
1. 具备优秀的口语表达能力,善于调动学生课堂参与积极性;
2. 富有责任感,能胜任教学任务及学生成长指导工作;
3. 具备良好的协作意识,愿意与团队成员共同提升教学水平;
4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。
小主持老师
2000-7000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历青少年表演教学经验坐班线下教育编排成品剧目全职
岗位职责:
1. 承担小主持课程的授课及实践辅导工作
2. 引导学生建立对主持活动的兴趣与积极性
3. 提升学生的语言表达技巧与舞台展现能力
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和亲和力
2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生参与热情
3. 具有团队协作意识,善于与学生及家长保持良好互动
内江资中县招不锈钢铁艺油漆!今天加通宵完成,就不锈钢扶手焊接处处理
300-600元/天
不锈钢安装铁艺油漆1-4天1-2人完工结算包工专业师傅
内江市资中县招不锈钢铁艺油漆!今天加通宵完成,就不锈钢扶手焊接处处理
小主持人培训教师
4000-6000元/月
播音主持老师1-3年大专语言演讲小主持表达全职
岗位职责:
1. 策划并开展少儿口才培训课程,增强学生的语言表达与自信心;
2. 组织课堂教学及课外实践活动,保障教学内容有效落地;
3. 与学生和家长保持良好互动,及时掌握学习反馈与实际需求;
4. 定期跟踪学生学习成效,给予针对性的学习建议与辅导。
任职要求:
1. 拥有优秀的口语表达能力,善于调动学生课堂参与积极性;
2. 具备高度的教育责任感,能够胜任学生的教学引导工作;
3. 乐于协作,能与团队成员共同推动教学水平提升;
4. 具备较强的应变能力,可妥善应对教学过程中的各类情况。
栏目概述
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