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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学辅助工具 5.具备责任心与团队协作精神，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

有很好的亲和力和耐心！ 擅长手绘表现和色彩搭配。 能画出室内空间手绘和产品手绘。 对一点透视、两点透视、平面构成、马克笔表现均比较精通。 负责带领新人的基础美术＼透视＼色彩＼手绘＼和图形的创意等工作 有一定的新媒体（抖音或小红书或其他新媒体）运营经验优先考虑。 早九晚五，周末双休，提供成长的环境和空间。

少儿美术教师

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需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

一、岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行； 2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作； 3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置，确保教学环境整洁有序； 4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作； 5. 课前通过电话通知家长上课时间，并核实当周学生出勤情况； 6. 撰写学员课堂学习记录，承担试听课、公开课的教学展示，并配合课程顾问向家长反馈学员表现； 7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作； 8. 参与教学团队的教研活动与课程研发，积极提出教学优化建议与创新思路； 9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目； 10. 配合课程顾问开展试听课程安排，推动学员持续续课与升班； 11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施； 12. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 热爱少儿美术教育事业，大专及以上学历，美术相关专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2. 形象良好，五官端正，性格活泼，具备亲和力，耐心细致； 3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维； 4. 语言表达流畅，文字功底扎实，普通话标准； 5. 主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6. 持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励； 2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度； 3. 多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体团建； 4. 提供各类学习与考察机会； 5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养；

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岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于调动学生课堂积极性； 2. 富有责任心，能胜任教学任务及学生日常指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长； 4. 能够适应教学过程中的各类实际问题并灵活处理。

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岗位职责: 1. 负责口才项目的课程讲授与教学准备； 2. 与学员进行有效沟通并维护良好关系； 3. 协同艺术学校开展相关活动，树立积极专业的形象 任职要求: 1. 具备一年及以上口才类教学经验，语言表达能力强，富有亲和力

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岗位职责: 1. 承担小主持课程的授课及实践辅导工作 2. 引导学生建立对主持活动的兴趣与积极性 3. 提升学生的语言表达技巧与舞台展现能力 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和亲和力 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生参与热情 3. 具有团队协作意识，善于与学生及家长保持良好互动

岗位职责: 1. 制定并落实硬笔书法教学方案，帮助学生系统掌握书写技巧与艺术风格； 2. 策划并开展书法展示相关活动，增强学生对硬笔书法的理解与学习热情； 3. 定期测评学生书写能力，给予针对性指导与反馈。 任职要求： 1. 拥有扎实的书法功底及实际授课经验； 2. 善于调动学生积极性，引导其深入参与硬笔书法学习； 3. 具备良好的表达能力和协作意识； 4. 能够自主完成课程设计与教学实施。

岗位职责: 1. 承担硬笔书法课程的教学任务，规划与开发教学内容； 2. 指导学生掌握硬笔书写的技法与艺术表现； 3. 策划并开展书法成果展示活动，提升学生学习积极性； 4. 定期测评学生书写能力，给予针对性的辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的书法功底和授课能力； 2. 能够调动学生参与热情，引导其深入理解硬笔书法； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 能独立设计并执行教学方案。