招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。

招贤纳士一、招聘单位DADA女王，一家致力于提供时尚、优质服装的知名店铺。二、招聘岗位服装销售员，兼职主播，拍短视频摄影师三、岗位职责1. 以热情、专业的态度迎接顾客，提供卓越的客户服务，满足顾客需求。2. 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、材质等信息，为顾客提供准确的产品介绍和搭配建议。3. 协助顾客进行试穿，展示服装的特点和优势，促成销售交易。4. 保持店铺陈列的整洁、美观，及时整理和补充货品。5. 处理顾客的咨询、投诉和售后问题，维护店铺的良好形象和声誉。6. 协助店长进行库存盘点、货品管理和销售数据统计等工作。四、任职要求1. 高中及以上学历，年龄在18-45周岁，形象气质佳。2. 具备服装销售经验者优先，熟悉服装行业和市场动态。3. 拥有良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的顾客建立良好的关系。4. 具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心和上进心。5. 对时尚有敏锐的感知力，能够紧跟潮流趋势。五、福利待遇1. 有竞争力的底薪+丰厚的销售提成，多劳多得。2. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。3. 提供专业的培训和职业发展规划，助您提升销售技能和职业素养。4. 定期的员工优惠和福利活动。六、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在服装销售领域展现才华，欢迎致电咨询。期待您的加入，与我们一同共创时尚未来！

招服装导购

一、工作职责负责时尚休闲运动服饰品牌服装的销售。1、负责品牌服饰门店顾客接待、试穿、购买等服务。2、学习并熟练掌握产品面料知识、服饰穿搭知识，持续提升个人销售能力。3、完成店长制定的每日销售目标，并支持门店其他伙伴的工作、帮助门店其他伙伴共同完成门店销售目标。4、按照门店运营sop规范，做好门店货品整理、陈列更新维护、环境卫生清洁与管理等，保障门店购物体验。二、任职要求1、身高158cm及以上，年龄35岁以下，形象气质好，健康阳光，爱运动、爱时尚、懂穿搭者优先。2、有品牌服饰门店销售导购岗位工作经验，过往销售业绩佳。3、性格外向、热情、开朗，亲和力佳，喜欢与人沟通。4、工作积极主动，责任心强、抗压能力强。

主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

职位信息：1、顾客服务：提供优质的客户服务，解答顾客咨询；2、商品介绍：了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介；3、营销推广：传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群。岗位要求：1、大专（及）以上学历，专业不限；2、45周岁以下，有线上线下零售经验者优先；3、热爱营销、具有开拓精神及持续快速学习能力；4、具备团队精神，抗压性强；5、认同企业及品牌理念与文化，有志于在内衣产销研领域深耕成为行业专家。上班地址：各古今品牌门店培训地址：古今旗舰店淮海中路867号薪资结构：月薪+提成月薪：4.5k-5.5k上班时间：做一休一公司简介上海古今内衣集团有限公司，是上海益民商业集团股份有限公司下属的全资子公司，是国家商务部认定的“中华老字号”企业。几经发展、创新，现已成为产供销一体运作、加盟连锁协同发展、线上线下多渠道并存、品牌产品多元系列的综合性企业集团，构塑了良好的社会信誉和品牌形象。古今集团秉承“舒适、健康、美丽，家人共享”的品牌理念，成功构建了以“古今”为核心的家族品牌系列，目前已经拥有经典品牌“古今”、少女品牌“古今花”、线上品牌“古今爱她”、男士品牌“古今龙”等多个品牌系列。近年，公司不断拓宽产品线，先后开发了保暖、家居、打底、运动、泳装等新的内衣延伸产品，为品牌注入了新的活力。迄今为止，古今集团实体零售规模达到1300余家网点，并实现主流电商渠道的全覆盖，营销服务网络遍及整个中国市场。连续多年，公司在产值、销售收入、利税、产品市场占有率及品牌知名度等综合指标中，名列国内知名内衣品牌序列。“古今”产品蝉联“上海名牌产品”，“古今”商标连续被认定为“上海市著名商标”，2017年古今品牌获得“全国文胸质量标杆奖”殊荣。

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

薪资待遇：7000-10000(具体底薪店长面试会根据面试情况来定)五险一金、八小时排班制、做五休二【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.做好门店的分工管理工作，安排人员班次及相关工作的分配3.掌握所在门店的竞争环境，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议4.能够处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件【岗位要求】1、有服装品牌导购经验2、身高160及以上3、积极主动，热情有感染力，有服务意识和责任心。

HLA海澜之家【上海浦东川上新川路店】诚聘：【营业员】1名：基本工资3400+提奖+工龄工资+加社保，月收入5500-8000元【岗位要求】：年龄30周岁以下，有无经验均可（公司提供专业化的培训）【福利待遇】：6.5小时左右、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

上海市闵行区招电焊

本公司招聘各种普工保安工厂，汽配仓库分拣扫描打包焊工叉车配送等可根据自己的需求选择岗位年龄要求18-50岁详情请加我咨询第一时间回复谢谢

上海市金山区招工地小工/杂工

现结现结，做本周六日（共计2天）工资:180/天 上班时间:11:00～20:00（一小时吃饭）工作地址:浦东新区三彩路174号（8号线芦恒路地铁站）

上海市金山区招水电

芙米拉童装 招聘啦~~~招聘岗位：1、店长保底薪资 3500元/月提成任务内个人销售业绩2%超出保底任务30%提个人总业绩3%超出保底任务40%提个人总业绩4%超出保底任务50%提个人总业绩5%2、店员保底薪资 2800元/月 提成与店长相同工作地点：景德镇市华达百货金鼎店四楼联系电话： 申经理

乔丹儿童品牌招聘：店长1名工作地点：海沧招商花园城3F任职要求：1、25-45岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 店长/导购薪资：底薪+提成+工龄奖+超额抽成+满勤+月度绩效奖金+交通补贴重金求聘 联系人：（）

招聘导购员要求:年龄在20周岁～42周岁福待利‬遇:每月公休2天工待资‬遇:底薪2800元量销‬提成+奖金+节日红包＝4000-6000工资↑上封不‬顶有服装销售经验者优先！工作时间早八点40到晚五点！联系方式:

巴拉巴拉、ABC童装招聘岗位：店长、导购薪资：3000-5000要求：有销售经验者优先，年龄不限、吃苦耐劳联系电话：

有女装经验、身高158以上想要好好工作的

做好本职工作工作简单确实

超市恒温内仓理货、分拣、营业员就近分配！可提供宿舍做满月补贴住宿费。理货：整理商品，有效期巡检，定期盘点商品，额外时间可以拣货额外计薪拣货：将顾客订单内的商品，迅速准备的集中在拣货包内。【薪资待遇】理货：无责底薪2590元+绩效1600元+计件工资，综合和月薪6000~8000拣货：按计件单量，日收入在200-400元左右，多劳多得。月综合薪资8000-13000，上不封顶。注：上海各区可以就近分配

营业员

　小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，最快30分钟 送达，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州上线，基本覆盖各城市各城区核心区域。分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，上班时间12小时，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西，因此招聘时提前宣导好夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000左右水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上发薪日：15日要求：1.初中以上学历，会使用智能手机2.能适应轮班和夜班的工作安排。早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00晚班：20:00-8：00吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）部分站点会有早班56点，具体根据站长排班。食宿：自理晋升途径：站员、副站长、站长上海各门店就近安排职位分拣员：底薪2028+出勤补贴312+绩效400+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500）+计件+新人补贴（需满足出勤及单量要求）+单王奖励(需满足出勤效率及单量效率),综合收入6900-7300白班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500）+计件，综合收入6600-7500夜班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+夜班补助780+生活补贴（0-500）+计件，综合收入7400-8300水产专员：底薪2028+出勤补贴1092+岗位补贴500+职级补贴300-1500（需通过考试）+绩效3500+生活补贴（0-500），综合收入7500-8700

上班时间6号9:30～15:307号10:30～15:308号10:30～15:30，陈列产品，促销，无任务，看摊即可

高级营业员

急急急，直接上单，浦东新区急找[玫瑰][玫瑰][玫瑰]水果店找营业员收银员，要求年龄28-45岁女，有买水果经验的优先，薪资待遇，看能力，5000-7000，包吃住自带被子，做六休一门店需要员工2-3名其中包含1名店长店长薪资待遇6000-8000设定绩效和奖金门店利润百分比根据门店自行调整，联系电话

联系电话

[红包]上海巧克玩家：店员，男女不限，年龄20~35岁，排班制，单休，试用期综合薪资6千左右，转正综合薪资7千左右；备注：试工3天没通过或者试工期

【店员】岗位详情：工作时间：长白班，做六休一【听得懂上海话】就来哦~工作内容：收银零售，散称售卖，打包发单要求：做过熟食，卤味，小吃营业时长：11.5小时加班工资另算，从不拖欠工资。欢迎大龄员工，社会总有一片天地，可以再起来薪资待遇：5000底薪+1000绩效（其中50%为成本把控考核，需成本把控在59%以内；另50%为月度营业额目标考核）岗位要求工作经验要求：久久丫、琦王花生、欢喜花生、周黑鸭，有以上四个品牌经验优先，得做过餐饮零售。会简单切配，销售为主的。