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岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学辅助工具 5.具备责任心与团队协作精神，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

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二、岗位职责 1. 依据教学大纲和教材内容，精心备课并开展生动有趣的书法教学活动，涵盖硬笔和软笔书法教学，确保学生掌握正确的书写姿势、笔画顺序和书写技巧。 ​ 2. 根据学生的年龄特点和学习进度，制定个性化的教学计划，因材施教，激发学生对书法的兴趣和热情，培养学生的审美能力和艺术修养。 ​ 3. 认真批改学生作业，及时反馈学生的学习情况，针对学生在书法学习中存在的问题进行个别辅导，帮助学生不断提高书法水平。 ​ 4. 定期组织书法作品展览、比赛等活动，为学生提供展示自我的平台，增强学生的自信心和成就感。 ​ 5. 定期反馈学生的学习成果和进步情况，解答家长的疑问，共同促进学生的成长和发展。