1.坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事务 2.负责售后答复，通过社交软件开展客户沟通与维护，无需外出跑客户 3.无电话销售，无地面推广任务 4.薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000元

1.在办公室协助主播工作，或配合经理完成客户咨询与信息回复相关事务 2.负责售后沟通，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑客户，团队协作氛围良好 3.无电话销售任务，无地面推广要求 4.提供工作餐（晚餐）及住宿安排 5.薪资结构：底薪2500元+300元全勤奖+提成，月综合收入4000-5000元 6.工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程中的客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，表现优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户诉求； 3.可接受轮班安排，班次包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

就浴场接待客服

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪+提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活收入。 该项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务学习阶段，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪目标。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师指导，全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期三个月；享受带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，维护数据资源，提高资源使用效率与转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类工作经验者优先； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

前台商品销售维护客户配合公司活动执行

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好、谈吐清晰、具备较强的服务意识，综合素质较高，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户接待与引导，保障客户获得良好的服务体验； 2.回应客户咨询，协助客户处理相关疑问与需求； 3.提供专业、高效的客户服务，持续维护客户关系； 4.配合营销团队完成前台支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确理解并响应客户提出的问题与诉求； 3.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，保障客户满意度与良好体验； 2.维护前台环境整洁，确保整体形象专业有序； 3.与团队成员协同配合，推动服务流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立并保持积极互动； 2.工作中具备高效率与高标准的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与同事共同协作达成工作目标。

客房服务员 工作地址:威远川威大道111号威远锦江宾馆 月休：4天 2500元+提成 六险（社保）生日福利，节假日福利，带薪年假 年龄50岁以下

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘三角洲陪玩护航 要求熟悉航天，巴克什，监狱地图 熟悉出大红点位，出生位置，枪线等 绝密kd2.0以上可入职 包住宿+餐补 薪资:5000-20000 电话:

找个一个履带挖机师傅，一个轮挖师傅，长期开在资中

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店内环境整洁有序 3.熟悉产品信息和促销活动，主动介绍推荐商品，提升客户购物体验 4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务，确保交易准确高效 5.及时反馈顾客意见与销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或愿意办理者优先，无经验要求，公司提供系统培训

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

能接待家长喜欢孩子亲和力强能处理好机构安排的任务熟悉电脑操作机构提供苹果电脑

岗位职责： 1、接待来访客户； 2、给客人耐心介绍一下店内项目，客人决定做那个（对应那个项目的提成）。 3.吧台登记表进行登记。 3、给客人上个茶水，说明有需要按呼叫铃。 4、客人做完项目，回访下满 意程度。把不满意的地方登记一下。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

岗位职责: 1.提供专业足浴服务，保障客户体验与满意度 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 3.配合团队成员协作，确保服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动并建立信任 2.能够高效执行工作任务，持续保证服务质量 3.拥有团队协作意识，积极融入集体，共同达成工作目标

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.保障后台服务的正常运转并进行日常维护 2.持续改进系统架构，增强服务性能与可靠性 3.快速识别并解决后台可能存在的隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的系统架构设计与调优能力 2.能够独立分析和攻克技术难点，确保系统平稳运行 3.具备良好的协作意识，善于高效沟通与团队配合

任职要求： 1.具备一定的汽车维修技术基础，熟悉汽车构造及常见故障处理； 2.良好的动手能力和问题解决能力，能够高效完成维修任务； 3.良好的团队合作精神，能与技师团队紧密协作； 4.积极主动，有较强的责任心和服务意识

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，有序安排就诊流程； 2、妥善处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、费用结算等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待情况报表； 5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督，并配合其他部门完成协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正、语音柔和、具备良好服务意识，应变能力强，情商高，综合素养佳。 2、中专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 无销售任务，纯服务类岗位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务岗，日均接待百余名患者，主要承担现场服务支持，非行政或后勤文职类工作，请投递前知悉！！！