岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

职位职责： 1、构建和完善LLM智能分析系统，包括ServiceAPI、任务流程管理、推理服务集成等； 2、主导模型训练与优化：推理加速、微调训练、评估指标提升； 3、负责LLM模型部署版本发布、安全监控与系统维护； 4、推动真实项目落地，参与LLM相关产品的技术迭代与迭代优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、AI、语言技术相关专业（优秀本科亦可）； 2、精通Python、数据结构与算法设计； 3、熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架； 4、熟悉Transformer架构，有LLM预训练、微调、RLHF、LoRA、推理部署等经验； 5、掌握Linux操作环境，了解Docker容器部署； 6、具备阅读与复现前沿论文的能力，有相关落地实践优先； 7、责任心强、良好的执行力、自我驱动性突出； 加分项： 1、有使用vLLM、DeepSpeed、FlashAttention、LangChain、RAG等经验； 2、有开源项目、科研论文发表者优先。

单一 锦江区住家育儿单！ 工资高，客户也好相处 【薪资预算】8500-10000 【客户需求】住家育儿嫂 【工作内容】主带1.4岁宝宝， 奶粉喂养，间搭辅食，纯粹带宝宝，不需要带睡，也不做家务 【工作要求】精准做好日常喂养，能独立完成 带孩子的工作，品格优良。 【待遇】法定+月休四天 【服务地址】锦江区 【常住人口】2大1小和保姆阿姨 【上户时间】尽快 单二 绝对优质陪伴师！ 不带睡，不做饭，不做家务！ 【订单类型】住家陪伴师 【服务地址】成都高新区 【家庭人口】宝爸宝妈和宝宝 【家庭面积】146平 【工作内容】全职带2岁多快三岁的宝宝，负责 宝宝的生活，饮食，情绪，早教。 【薪资待遇】8000-9000/休四+法定 【工作要求】早教，幼教经验丰富，性格好踏实 单三 高新区全能育儿嫂！ 主带半岁宝宝/附带煮饭保洁 【工作类型】育儿嫂兼顾家务 【工作地点】高新区肖家河 【常住人口】2大2老1小 （宝外婆和宝奶奶都在） 【住家面积】164平 【工作内容】主带半岁宝宝，附带烧饭保洁，有宝 奶奶和宝外婆搭手。 【薪资待遇】9000-10000/休四+法定 （做得好随时涨工资） 【具体要求】50岁以下，育儿经验丰富， 擅长早教，辅食、大动作精细动作训练， 手脚麻利，做事有条理。 单四 金牛区住家家务/接送五岁多 宝宝上幼儿园 【订单类型】住家家务师 【服务地址】金牛区动物园 【服务人口】2大2小 【住家面积】160平 【订单详情】大宝在住校，主要接送二宝 【工作内容】常规家务，接送，打扫卫生， 做饭，收纳整理 【薪资待遇】8000-10000/休四+法定 【工作要求】性格耿直，做事不拖沓，做饭清淡， 会做营养餐，有责任心，爱干净，稳定。 单五 青羊区优质育儿单！ 1大1小/人口单纯 【订单类型】住家育儿 【服务地址】成都青羊区 【常住人口】宝妈和宝宝 【住家面积】106平 【工作内容】全职带10个月宝宝，做宝宝的辅食， 辅助轻度卫生，但不做饭，钟点做饭阿姨。 【薪资待遇】8000/法定+休四 【客户要求】育儿经验丰富专业，带娃爱干净， 辅食搭配到位。 单六 新都区住家育儿嫂 带一岁宝宝，混合喂养 【订单类型】住家育儿单 【服务地址】新都区新城区 【常住人口】2大1小 【住家面积】135平 【工作内容】全职带宝宝，负责宝宝的生活习性 和饮食搭配，需要带睡，不做其它任何家务。 【薪资待遇】8000-9000/法定+月休四天 【客户要求】阳光爱笑，有体力，抱得动宝宝， 对于1-3岁幼童的生活作息饮食规律很专业，爱干净，有效健康体检报告。 单七 （天府新区住家育儿） 带大宝，不承担任何家务 【订单类型】住家纯育儿 【服务地址】天府二街 【家庭简况】4口之家，宝宝1.8岁，有保姆阿姨 【工作内容】全全负责宝宝的生活照顾，陪宝宝玩游戏，搭积木，锻炼宝宝自主进食 【薪酬待遇】8000-10000/法定+月休四天 【工作要求】重视宝宝的安全，育儿经验丰富，亲和力，会做宝宝爱吃的饭饭 单八 郫都区大宝育儿+早教 全职带2.4岁宝宝 负责宝宝的早教/生活管理 【订单类型】育儿+早教 【服务地址】郫都区红光 【常住人口】宝妈和宝宝 【家庭面积】103平 （有钟点工阿姨做饭打扫卫生） 【工作内容】负责宝宝的生活照料，培养作息规律，引导社交萌芽。 【薪资待遇】7000-8000/法定+月休四天 【客户要求】有爱心耐心，幼童安全意识很强， 早教专业。

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

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岗位职责： 1.利用用户上传的视频，图片，文本以及户外轨迹路线利用AI技术生成新视频 任职要求： 1.有AI算法生成视频的相关经验 2.熟悉利用AI从视频、图片以及文本生成新视频的整个处理流程 3.协助落地工程项目

急急急，育儿嫂阿姨看过来啦，家里没有老人，客户人很好相处 【订单类型】住家 【工作时间】7月下旬 【客户位置】天府新区 【工作待遇】8000元，月休4天+法定节假日 【工作内容】负责带2岁宝宝，接受20多岁小姐姐 【特殊要求】早教互动和辅食，50岁以下，普通话

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

高端月子中心·新生儿护理师急聘 核心岗位职责 1. 专注0-28天新生儿日常照护，精准完成换尿不湿、奶粉冲泡喂养、拍嗝、衣物更换等基础护理工作，确保宝宝清洁舒适。 2. 配合开展新生儿抚触按摩、睡眠调理，观察宝宝饮食、排便、精神状态，及时反馈异常情况。 3. 严格遵循中心消毒隔离规范，维护照护区域整洁卫生，保障宝宝生活环境安全。 4. 以温和耐心的态度回应宝宝需求，配合家长了解宝宝情况，提供基础育儿咨询，传递科学照护理念。 任职要求 1. 年龄25-50。 2. 专业度扎实，熟练掌握奶粉冲泡比例、尿不湿更换技巧等基础护理技能，了解新生儿生理特点。 3. 服务意识强，性格温和有耐心、责任心强，善于沟通，尊重客户隐私与生活习惯。 4. 持有有效健康证，体检合格（含传染性疾病筛查），无不良职业记录。 薪资福利 1. 月薪6000-8000元（根据经验面议），另设客户好评奖、月度绩效奖。 2. 月休4天，享受法定节假日、带薪年假，工作时间规律。 3. 提供员工宿舍（独立卫浴、家电齐全）、一日三餐营养膳食、节日福利。 4. 定期开展护理技能培训，缴纳五险、年度健康体检，工作环境高端舒适。

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