成都双流招水电,管道安装/维修,空调安装/维修,通风安装/维修，项目维保工作，点工，可日结，招1人

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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华西锦江二期招师傅一名，工资320-350 /9小时，中工3名，中工工资260-290/9小时，冒充中工一经发现走人，工资走民工专户。需要二甲以上医院的体检报告。工资稳妥欢迎来电。非诚勿扰。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪8000-12000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

岗位职责 1.进行招聘渠道拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新。 2.按照公司的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，完成公司招聘计划。 3.公司交代的其他日常管理工作。 任职要求 1.熟悉招聘流程。 2.有1年以上招聘经验。 3.抗压能力强。 上班时间为9：00-18：00，大小周或调休。 该职位为台球室招聘人事，后期主要负责招聘台球教练及助教。

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11月2日龙泉机械厂招聘铆工、装配工、管道工、焊工、电工等岗位，长白班。政策：打卡25天400元无v，以上政策含税，，请假旷工节假日顺延，打卡时间从下产线开始计算。 岗位一：铆工。要求20-52岁，会看图纸，有铆接工作经验。工作内容为零部件铆接。薪资42元/小时左右，视技术定，次月20日发薪。 岗位二：普工。要求20-52岁。工作内容为车间机械装配，协作安装部件，螺栓等。薪资20元/小时，次月15日发薪。 岗位三：管道工。要求20-52岁，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装，有管路安装经验。工作内容为负责水管、气管、消防管安装。薪资28元/小时，次月20日发薪。 岗位四：焊工。要求20-52岁，有焊工证，二保焊、电弧焊、氧混合气体切割都要熟练。工作内容为装配过程中部件的配焊、火焰气割、焊前焊后打磨。薪资30-32元/小时，看技术定薪，次月20日发薪。 岗位五：电工。要求20-52岁，有证，识电气图，有工业产品非流水线电气装配经验。工作内容为电气设备安装。薪资35元/小时，次月20日发薪。 岗位六：机械装配工。要求20-52岁，能识别基本的机械图纸，有装配经验，熟练使用常规机械工具。工作内容为车间机械装配。薪资29元/小时，次月15日发薪。 上班时间：7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产。吃住情况：免费工作餐，无住宿。体检安排：职业健康体检，干满6个月报销，6个月内的报告可用。保险购买：入职社保。面试时间：周一至周五下午3点，铆工上午10点。上班地址：龙泉驿区经开区雅士路。 我司出名单后开票下款，每月不限次数，各位老板放心输送。可提供转换点招人无压力，可提供招聘资源名单。

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物业招暖通给排水运行人员，要求持空调制冷证。行政班，工资4500-5000元/月

招聘排水行为监管组长，工作地点在三岔地铁附近。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责对污水处理设施运行情况及生产运行台账进行规范化监督检查；定期开展现场检查，对不符合规范的情况提出整改建议和技术要求；根据工作内容编制监管与技术服务总结报告，完成过程材料的整理、汇编与归档；配合行业主管部门开展排水相关工作及政策宣传推广；协助制作宣传资料，包括宣传册、视频及新媒体内容，提升公众环保意识；积极参与公司本地环保业务拓展，推动项目落地与实施。任职要求：环境工程、给排水、环境科学、机械自动化或化学等相关专业，本科及以上学历；熟悉环保法律法规，具备水处理行业设计、建设、调试或运维经验；具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；熟练使用办公软件，具备较强的文字编辑与公文写作能力；持有C1及以上驾驶证，能适应外出工作需求；具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。

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管道工岗位，工作地址位于龙泉驿区经开区雅士路。 工作时间7:30-16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产情况而定。 薪资28元/小时，次月20日发薪，入职缴纳社保。 工作内容为负责水管、气管、消防管安装，要求有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器，完成设备基础安装。 年龄要求20-52岁。

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四川成都青白江风招聘风管排版员一名要求：熟练掌握pm2026软件排版、压边、分图算量等技能月休4天每天工作八个小时工资5000-8000（包吃包住）马

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