公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零基础也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无任何绩效考核压力。 高提成区间20%-50% + 年终奖 + 季度奖励，综合年收入超30万元，销售冠军年入百万以上。 入职即办理五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月收入稳定在5万元以上。 【岗位职责及要求】 1、电销环节：使用定向业务数据、推广资源及银行合作数据进行精准客户邀约（无需拨打陌生号码，无需自行拓客）； 2、面销环节：负责客户接待、需求沟通、签约促成及后续维护，并推动转介绍服务； 3、为客户提供涵盖贷前、贷中、贷后的全流程优质服务，助力实现复购转化（无需盲目开发客户）； 4、完成客户接待、产品方案匹配、商务洽谈与合同签署、持续跟进服务等全流程工作； 5、在职期间坚持合规合法为首要原则，收益次之；（追求安全收益，注重长期发展） 【五险一金】 入职当月即缴纳五险一金。（入职即享） 【团队氛围】 每月组织团建活动、生日会、集体派对等娱乐项目，定期开展国内外旅游与行业峰会交流；团队成员年轻化，氛围轻松活跃； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（不强制加班） 春节享受国家规定7天假期，另加公司带薪年假12天。（年假更充足） 【培训体系】 新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧专项训练，助力持续成长； 公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务要点；培训时间由团队灵活统筹，带薪参训； 入职即安排资深员工作为带教师傅，全程指导。 【晋升机制】 公司为表现突出的员工提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业水平； 晋升评定仅依据个人业绩与实际能力，不看背景、不讲人情，杜绝空降岗位，凭实力赢得职位提升。 PS：顺应政策导向，未来个人发展需聚焦“长线收益、稳健回报、诚信经营”，我们平台正是契合这一趋势的理想选择，欢迎实地考察了解！ 【任职要求】 1. 不限学历、不限专业，优秀应届毕业生优先考虑，有无经验皆可加入，但必须具备强烈的赚钱意愿； 2. 性格外向、乐观进取，善于与人互动交流； 3. 具备良好的语言表达与临场应对能力，拥有强烈事业心、责任感以及积极主动的工作态度。

诚聘防水，地坪漆，保温，防腐，蜘蛛人业务合伙人，你负责业务，我负责技术，具体分红详谈，一单一结，非诚勿扰，谢谢！请看清楚备注再联系，不缺技术人员。 ！服务涉及整个成都范围。只要有业务实力，其他没要求。

【华盈金服】：公司成立于2015年，成都本土运营10年的知名品牌，专注于金融贷款领域的第三方服务 【业务范围广泛】：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款等银行类信贷产品；与多家银行旗下机构深度合作，实现银行直贷、银行直接放款 【客户群体】：服务对象包括中小微企业主、个体经营者、生意人及有资金需求的个人用户 【我们的优势】 1. 公司深耕行业十年，平台发展稳健，拥有成熟稳定的业务渠道与资源体系！ 2. 公司统一提供高质量客户资源（无需自行付费采购或充值），电话接通率稳定在50%-55%！ 3. 与超100家银行建立合作关系，客户成交率高，贷款成功放款比例达90%，审批效率高，单笔放款金额可超1000万元！ 4. 不向客户收取任何前期费用，费用仅在贷款成功到账后收取 5. 注重企业信誉建设，坚持合理收费、透明服务，老客户转介绍占比超过50%！ 6. 提供全面成长支持：入职即享带薪免费培训，配备主管及导师一对一辅导，定期组织内外部学习培训，助力快速掌握专业知识！ 【上班时间】 09:30（避开早高峰，无需早起）-18:00，中午休息1.5小时！周末双休！法定节假日正常休假！购买五险！ 一、福利待遇 1. 收入保障高：无责任底薪5000元（保底无考核）+到访奖励+提成，新人前两个月保底6000元，收入上不封顶；入职满三个月员工平均月薪8000以上，表现优异者月入15000+，顶尖者月收入可达15万以上 2. 春节带薪假期长达15天，每年两次国内外团建旅游机会，节日福利、生日礼金齐全，享有带薪婚假（4天）、丧假、病假补贴 二、工作内容 1. 公司统一分配客户资源，通过EC外呼系统进行电话沟通或微信联系，为客户测算可贷额度（纯室内办公，无需外出跑动，零经验可入职，全程带薪培训） 2. 对已合作客户进行定期回访，维护良好关系，推动后续再次合作 三、其他福利 1. 办公环境优越：位于5A级写字楼，整洁舒适，办公条件优良 2. 绩效激励强：提成比例高，多劳多得，付出越多回报越丰厚 3. 团队年轻化：全员为90后组成，氛围轻松活跃，协作高效有趣 4. 团建丰富：不定期组织聚餐、活动，平衡工作与生活，做到快乐工作、享受生活 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食；每月15日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放！！

招聘销售公司福利待遇好，薪资高

公司有公费出差，边旅游边赚钱，同时可以锻炼自己的口才胆量阅人能力管理能力等综合能力，大家都是00后年轻人，携手共进，相互扶持，在挑战中共同成长。我们不仅是同事，更是一家人，平时聚会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 [薪资福利] 试用期无责底薪4500元+提成5%+奖励+福利。(只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主) 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000. 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000--30000元/月； 拼命干：50000元/月以上(不封顶)[免费住] 1，电梯公寓不缴住宿费，通勤步行公司十分钟。 2，宿舍提供晚饭，零食，水果，甜点，饮料。年轻阳光，有活力的团队，团结友爱，互帮互助。 3，奖励丰富：苹果手机，华为手表，小米家居，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品等等生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4，公司为员工缴纳相应五险。 每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤野炊，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等 [工作内容负责产品销售以及推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 [任职要求] 1,18-30男女不限，可接受应届生。 2，热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3，具备良好的市场分析及判断能力。 4，良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5，品行端正，圈子干净 [晋升空间]:晋升阶梯：业务员一主管一总监一副经理一分公司经理你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个稳定且公平公正公开的发展平台。 [声明]：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。

工资：底薪6000（4500无责任底薪+1500绩效），提成最高可达230元/台。薪资水平高于行业均值80%。入职即缴纳五险一金。 工作内容： 外拓商务客户，免费为商家安装支付宝碰一碰收款设备。 销售冠军亲自指导，欢迎无经验新人加入，只要愿意学习、踏实肯干，月收入保底过万。 上班时间：9:30-18:30 每月休息6-7天，固定周日休息，另加两天灵活调休。 工作地点：实行外勤打卡制，业务熟练后无需每日到公司报到，完成外勤任务即可。

岗位职责： 1、负责在社区、菜市场、商超及其他咨询点开展市场推广活动，普及口腔健康知识，进行宣传引导，主动收集潜在客户信息，邀请顾客到院享受免费检查及治疗服务。 2、承担新老客户的回访与日常维护工作，落实公司安排的各项对接任务。 任职要求： 具备养老行业市场经验者优先，有房产中介从业背景者优先，熟悉社区资源或拥有社区关系者优先。 岗位福利： 只要你能力出众，奖金与晋升机会都将为你敞开！支持兼职！

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外） 薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责： 负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品； 收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略； 协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调； 完成公司下达的销售任务及临时性工作。 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）； 有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）； 具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 能适应短期出差，有驾照及自备车者优先； 诚实守信，责任心强，有团队协作精神。 我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！ 系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！ 清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至 或直接联系：[联系人姓名/电话] 邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

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达州市大竹县招工地学徒工、学徒工主要学电焊，切割，安装方式的步骤，能够独立完成工作500一天，工地小工/杂工、

双虎竹木招聘：1、仓管统计1人，，年龄45周岁以内，大专以上学历，能够熟练运用办公软件，有仓管统计工作经验优先，薪资面议！2，普工2人，年龄50周岁以内，能吃苦耐劳，薪资计时或计件；3，锅炉工1人，年龄55周岁以内，持有效锅炉操作证，薪资面议；4，车间主任助理1人，，年龄45周岁以内，会开叉车，会基本机修，无油漆胶水过敏史，薪资面议；以上人员要求，身体健康，能吃苦耐劳，公司提供免费住宿，食堂有补贴，缴纳五险，地址：孝丰大竹竿村，手机导航：双虎竹木，联系手机/：项总：

达州市政项目招试验员 1、有隧道、桥梁、道路试验工作经历优先； 2、有类似二个项目完工经验； 3、每周休假一天，项目包吃包住； 4、项目工期3-4年； 联系人：晋

达州市大竹县招其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/打板、气割、工地小工/杂工

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

招助理一1名.要求两年以上的经验。

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

明天找四五个帮忙的，干自行车，现金，管饭。车子接送，电话，

大量招收业务员和施工队

工作内容：负责门店酒水产品的销售推广、客户接待与维护，完成销售目标；为顾客提供专业的酒水推荐与咨询服务。 ​ - 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达能力强，有酒水销售或快消品面销经验者优先；无学历硬性要求。

招专业做插卡的，最好是有搭档一起的，量大，价钱面谈，

招聘销售部业务员，咨询电话