1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

找个不热衷加班的伙伴一起共事，轻松工作之余还能聚餐喝下午茶！ 我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作，承接他们提供的项目与资源，由分公司负责落地执行并实现价值转化，达成互利共赢。 目前涉及的产品线丰富多元：涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等方向。 每个季度运作2-3个项目，总部统一调配资源与项目，分公司专注执行与推进。 二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：责任底薪5000元+新人激励奖500元+奖金+提成+分红，具体奖金、提成及分红面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理奖励，综合月入12000-18000元 3.通过职业经理人考核者，享受年薪30万起，并有机会持有集团新设分公司60%股权 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次外出旅游式内训赋能机会 5.分公司定期组织中高层管理人员开展休闲度假性质的工作会议，一年一至两次 6.提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1.初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业的业务人员 2.管培生需参与公司完整的培养与考核体系，除市场拓展外，还需学习会议组织、培训辅导、团队建设及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3.论追求收入提升还是职业发展，均需主动投入，敷衍应付者勿扰 四、任职要求 愿意脚踏实地从基础岗位做起，渴望全方位提升自我的人才欢迎加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通表达能力与协调能力 2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午10:00-11:30 下午14:00-17:30（周日除外）

不是销售但是需要具备一定的销售能力。 1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。 2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。 3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。 不是销售二手车！不是现场收购二手车。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务 3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。

【薪资福利】 1、底薪＋绩效+提成=8000-15000+；业绩突出者月薪可达2w以上 2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系； 3、定期组织团队建设活动，畅游国内国外； 4、节日礼品+生日关怀，惊喜不断暖心相伴； 5、享受带薪年假与带薪培训，员工权益全面保障； 6、提供横向与纵向发展空间，每季度开放晋升通道。 【岗位职责】 采用销售与运营结合模式，主要面向已入驻去哪儿平台的酒店商户，推广流量曝光类产品，协助酒店提升线上展示量，助力商家获取更多客源。 【晋升发展】 每年四次晋升机会，晋升后底薪与绩效同步上调。 晋升路径：专员-组长-主管-经理（管理层均从内部选拔，不对外招聘） 【上班时间】 上午10点至晚上7点，周末双休（中午休息2小时）！！工作氛围轻松无压 团队以95后为主！氛围融洽！入职即缴五险一金！！ 诚邀你的加入！！

招聘岗位：法律销售转化 本岗位不要求具备法律职业资格证书，注重考察候选人的保险专业知识基础及销售潜能，欢迎有志于从事保险索赔法律服务销售转化工作的人员加入。 岗位职责 1.负责客户线索的跟进，推进保险索赔类客户的推广及销售转化； 2.在专业律师团队支持下完成客户签约流程； 岗位待遇 1.薪酬结构：无责任底薪5000-8000元/月，另享高比例销售提成与绩效奖金，综合月薪可达15000元以上，表现优异者年薪可突破60万元，收入上不封顶； 2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、团建经费及话费补贴； 3.培训与发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排经验丰富的导师带教；晋升通道清晰，可由销售岗逐步晋升为销售经理、销售总监等管理职位。 任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 3.经验优先：具有律所销售、案件洽谈经验或保险行业销售背景者优先考虑； 4.年龄要求：30岁以下

这是一份令人心动的offer～ 【薪资福利】 无责底薪4500+提成最高40%+高额奖金+入职即购社保 新人前2个月综合收入9000+，3个月后稳定在20000+ 首年员工平均年薪15万以上 2年以上员工年收入普遍达20-50万，公司TOPSales年薪突破百万 入职即签正式劳动合同，全面保障员工权益 高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假等多重福利 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，核实客户信息并掌握基本背景情况 2、预约面谈时间（初期由主管协助面谈，后期逐步独立跟进），收入上不封顶，多劳多得 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，有责任心和职业精神，敢于突破自我； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应及执行能力。 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下双模式二对一指导；成熟师徒带教体系，定期经验分享，帮助新人快速上手，高效成单。 清晰晋升路径：管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会。 【温馨提示】 部分招聘平台可能显示简历未读状态，请不必担忧，所有投递简历均会同步转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份来信。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 【工作时间】 8:30-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日带薪休假~~ 如果你也怀抱梦想，欢迎加入我们 我们不聊空想，只讲实干创收，期待你的到来！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的解决方案和咨询服务 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程优化与客户服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或外勤拓展

岗位职责 1.协助整理市场信息，研判行业动态与客户诉求，发掘潜在商机，助力新产品推广落地。 2.通过电话沟通、实地走访等形式，开发潜在客户资源，跟进销售线索转化，促进成交并提升客户体验。 3.协助策划并执行各类销售推广活动，包括产品发布会、线上宣传等，增强客户参与度，推动销售增长。 4.参与开拓多元化的市场推广路径，提升品牌知名度与产品市场覆盖。 任职资格： 1.不限学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备电商运营、会议营销或销售背景者优先考虑。 2.拥有创业经历或明确创业意向，具备团队管理经验者优先录用。 3.性格开朗，结果导向，能承受工作压力，富有责任感，具备自我驱动学习能力。 4.认可企业价值观，具有进取意识和协作精神。 本岗位提供广阔的职业成长空间，业绩突出者有机会晋升为团队主管、部门经理，综合能力强者可纳入股权激励计划。

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