修理工 薪资福利:买保，薪资面谈 招工人数:2名

招聘：机修工 薪资：2200元以上/月 机修工

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

1.负责矿山掘进、锚杆台车、自卸车、挖掘机、装载机、综掘机等车辆设备的日常巡检与保养，及时更换易损件，确保设备正常运行。2.快速诊断并修复车辆设备发动机、液压系统、传动系统等关键部位故障，降低停机时间。3.规范填写设备维修保养记录，统计分析常见故障，提出预防性维护建议。

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岗位名称：机修（若干）;机修焊工;机修电工;高空作业机修。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3. 负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

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招聘：机修工（五险一金） 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1. 作为熟练机修工，需适应倒班工作模式。 2. 确保身体健康，以胜任工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司管理安排。 3. 对工作保持高度责任心，严谨对待每一项维修任务。 任职要求： 1. 熟练掌握机修相关技能，持有相关专业证书者优先。 2. 能够适应倒班工作，身体健康，能承受一定工作强度。 3. 具备吃苦耐劳的品质，服从管理，有高度责任心。 福利待遇： 1. 每满一年增加 30 元/月工龄工资，薪资每年调整。 2. 年终奖根据企业经营状况及职级，发放 1-3 个月工资作为奖金。 3. 从入职起签订劳动合同，缴纳五险一金。 4. 根据实际情况享受高温补贴、节日福利等。 5. 提供贴心的衣食住行，拥有绿色环保、清洁有序的工作场所，丰富多彩的团队活动，和谐单纯的人际环境。 6. 提供食宿、交通补助、加班补助、餐补、房补、班车接送、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检、优秀员工奖。

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招聘：技术部技术员（五险） 薪资：5000-10000元/月 和客户对接，进行图纸绘制以及对内工艺流程设计及跟进

职位名称：新能源汽车制造厂生产岗位（质检/焊装/总装/涂装/打磨等） 【基础信息】 年龄要求：18-50周岁 可选岗位：质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装 薪资待遇： 小时工：28-30元/小时 正式工：保底8000元/月，入职购买五险一金 福利食宿：每日免费提供午餐和晚餐（早餐自理）；提供设施齐全的宿舍，水电费用均摊 【岗位工作内容】 涂装技工： 负责电脑配色与自动喷涂系统操作，通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。 焊装技工： 辅助机械臂进行车身及零部件焊接，涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等，协助监控焊接质量。 总装技工： 辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件，可全面了解整车构造流程。 打磨/质检岗： 打磨：使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕，进行表面平整化处理。 质检：检查车身缝隙间距是否符合标准，检验车漆平整度及其他质量指标。 【任职要求】 身体健康，能够适应制造业站立式作业和排班安排； 有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先，无经验可接受岗前培训； 服从工作管理，具备良好的责任心和团队合作精神。 【联系方式】 有意向请直接在线沟通或投递简历，通过筛选后将统一安排面试入职。

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