岗位职责: 1.负责日常随行押运、现场秩序维护、安全巡查工作， 确保运输过程中的安全与准时。 2.配合团队完成交接手续，确保物品交接过程规范、 可追溯。 3.具备基本的安全防范意识和沟通能力，能与团队成 员有效协作； 任职要求: 1.身高165以上，身体健康，无不良嗜好，无纹身案 底，具备良好的心理素质和应急反应能力； 2.服从管理，纪律性强，能够严格遵守安全操作规程； 3.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强。

西安到乌鲁木齐全程高速，现需要副驾驶员数名，只要你愿意学，我会好好的教你，倒车全部你来，胆大心细者可以来，集装箱车，事情少，时效线路不要你操心，开好车就行。

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：7000-10000 货量提成+多项补贴+福利奖金 福利待遇： 1、享受带薪培训、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 货物装卸 招聘要求： 1、年龄要求：25-50周岁

火车站装卸货物，卸火车装汽车，整天都是这样的一种货物，聚乙烯颗粒，管吃管住，电话，

地点：咸阳市秦都区宝泉路秦吼厂区 工作：半挂车倒装火车皮，面粉人工搬运、车厢码垛 薪资：计件10元/吨，多劳多得上不封顶 食宿：免费管住，宿舍带空调；不管吃饭 结算：日结/周结/月结都行，工资准时不拖欠 要求：能出力气干重活，有粮油、火车皮装车经验优先，20–55岁 长期活稳定不断活，踏实肯干就行

招聘启事 本公司因业务拓展，现面向社会直招搬运工与司机，诚邀各位有志之士加入我们的团队。 岗位详情 -搬运工：负责货物的装卸、搬运及整理工作，需身体健康，具备较强体力与耐力，能适应高强度工作。 -司机：负责货物运输，确保按时、安全送达。需持有相应驾驶证，具备丰富驾驶经验，熟悉本地路况，安全意识强。 薪资待遇：每月15号准时发放工资，待遇从优，具体薪资面议。 工作地点：[详细地址] 联系方式：有意者请致电[联系电话]，联系人：[联系人姓名] 期待你的加入，与我们共创美好未来！

招聘：快递卸车 工作内容：负责卸车和倒包，货物类型大小件和包 工作时间：早10.00-15.00（白） 根据货量随时调整上班时间 薪资日结：100 管吃住，自带碗筷 地址：咸阳市渭城区朝阳5路中通快递

草滩顺丰招聘+长期工和周结都可以选择 【面试要求】：23~54 岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递卸车 【工作时间】：18：30-06：30，月休2-4天 【薪资待遇】： 月结：夜班20元/时(含全勤)，综合月薪5700-6500元 周结：夜班19.5元/小时(含全勤)，综合月薪资5500-6400元 【吃住情况】: 提供住宿:（，水电平摊)，吃饭自理~ 【发薪时间】： 月结：月底发上个月薪资，每周可预支生活费 周结：每周四发上周工资，全勤次月5号发放 【上班地址】：草滩6路 【面试时间】：下午13:00-15:00

跟车送货专业装卸工

岗位职责： 1. 负责超市果蔬、大米等商品的分拣、装车及配送至客户地址 2. 按订单要求准确核对货品数量与品类，确保配送无误 3. 协助完成仓库内货物搬运、整理及日常清洁工作 4. 遵守配送时效要求，安全规范驾驶/骑行（如适用），保障货物完好送达 5. 及时反馈配送异常情况，配合处理售后及退换货事宜 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 学历不限，初中及以上文化程度即可 4. 提供食宿，接受短期用工，工作地点明确后可安排入职

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

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【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—42 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

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