巴中巴州区招高空作业人员安装天然气报警器，可包可点，有类似工作经验电话联系。
高空作业
巴中市巴州区招高空作业人员安装天然气报警器，可包可点，有类似工作经验电话联系。
新厂要人320/天不挑人包进+报路费包吃住
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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保洁开荒保洁月结
四川巴中瓶二家电竞馆保洁招聘年龄4060岁要求吃苦耐劳勤快时间：工作8个半小时制；月休2天月休2天：（休4个下午时段，要来做清洁）月薪3000电话：
四川巴中招聘：茶楼服务员薪资：25003200元岗位要求：br2540岁，形象气质佳，能上
2500-3200元/月
服务员月结
四川巴中招聘：茶楼服务员薪资：25003200元岗位要求：br2540岁，形象气质佳，能上夜班有茶楼经验者优先brbr薪资待遇：25003200
巴中恩阳区渔溪镇招：铝艺庭院大门安装师傅，门已到现场，随时可以安装
面议
铝艺门1-2人
巴中市恩阳区渔溪镇招：铝艺庭院大门安装师傅，门已到现场，随时可以安装
四川巴中招聘：爆炒师傅/洗碗工蓝湾爆炉招聘爆炒师傅1名洗碗工2名以上工资面议可年后初三上班
洗碗工
招聘：爆炒师傅/洗碗工
蓝湾爆炉招聘 爆炒师傅1名 洗碗工2名 以上工资面议 可年后初三上班
消防安装1-4天日结
自家企业招聘消防设施操作员
8小时长白班
8.30-17，30上班，上班时
间初4到初7（20号到23号）干三天就行 薪资福利待遇300块一天，人走账清
要求持有消防证。
重庆巫山县高速路隧道消防安装、消防水，只招独立完成做过的师傅。过完大年开工。
9000-10000元/月
消防安装消防水3-6个月1-2人月结
高速路隧道消防安装、消防水，只招独立完成做过的师傅。过完大年开工。
水电工消防安装通风安装消防水给排水工
南宁市宾阳县招水电、给排水、消防安装、消防水、通风安装等数名，计划年后有位置。先到先留。招本地人。。工期稳定，出粮按时。
消防电月结
广州市南沙区招消防电中工，260到290一天，一天八个半小时，主要是负责穿线，安装设备，包住不包吃，需要试工半天，觉得合适就做，，，每个月结钱，那种偷奸耍滑，过来不干活问的就不要联系了哈
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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