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非诚信不扰。吃苦耐劳，适干精神的招聘人数:7-8个工期:长期

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需持建委的架工证

职位详情：提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺！本招聘不收取任何费用。厂区主要生产玩具，上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高，机会难得（当天安排食宿）一、小时工待遇1、30元/一小时，保底工时260个小时，每月有280-330个工时。2、收入：8000左右/月。3、加班比较多，平均一天上10个小时。4、辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二、正式工待遇：1、正式工：7000-8500元/月，每月3000奖金（连续给3个月）。2、底薪2400-3000元，加班费按照劳动法计算，平均每天加班2至3个小时。3、每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，全勤奖金等等。4、工厂依法为员工购买一金。三：工作内容1、塑胶、毛绒玩具的组装、检测、包装、质检等岗位。2、无需经验、生熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有饮水间、休息间。2、都是坐着上班。3、上班气氛好，管理宽松、车间在上班时间会播放轻音乐，还可以带手机进车间。4、每2个小时休息15分钟。五：上班时间（长白班或两班倒）1、上午8:00-12:00下午13:00-17:00晚上18:00-20:00或21:002、每天上班10-11小时，每周休息1天，每月休息4天六：其他福利1、年假、工龄奖、婚假、产假、生日礼物，过节礼品等等

可预支工资！不过安检！可带手机！招要聘‬求：18-35岁，身体健康，视力好，适倒应‬班，加班食宿：公提司‬供宿免‬费‬宿舍（配备调空‬热水器电视等设施设备）交通：上班下‬提供免费交通车上时班‬间：白班：08:50-20:20；夜班：20:50-08:20一楼穿无尘服，二楼不穿无尘服，去一楼或者二楼提前给我说可安排

三百一天在海螺水泥厂里面干活，有工作餐

白班30一小时，晚班32一小时(真实)一天工作10小时，自由选择加班(不强制)工作:组装质检打包装箱操作搬运等。环境:6人间（空调洗衣机Wi-Fi热水器)待遇:包吃住上六休一，报销路费。新人:首月入职满一月奖励1500元现金。要求:无传染疾病，重大疾病，残疾等。年龄:18岁——53岁以内。其他:工资每月10号发放(四大银行卡)地址:无锡报销路费提前联系

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山东烟台辛安核电二四公司，下属劳务队，工期十年。架子工，30人，普工20人，大工400一天，普工280一天，6人220一天。年龄55岁以下，工作时间9个小时，来回大巴车接送，工资，年底结清，年底可以留守补助1万，需要无犯罪记录证明，国网架子工证，建委。都可以电话，有想法的速来电话11月23号进厂

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明天用四个架子工拆外架子，7；30上班,9

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面试时间:上午9点到下午5点岗位要求:年龄18-45岁以内，工资待遇:26-28元小时，综合工资6000-7000元。免费吃住，不扣钱全程免费招聘，可以提供床上用品.

岗位：品质检验员（长白班、不上夜班）上班时间：8:00-20：00要求：1：40岁以下，眼睛度数不超过500°2：做事耐心，细致。3：有电子厂经验，检验经验优先。薪资待遇：4-6K福利：1：厂车覆盖南充多个区域，凭工牌免费2：员工食堂5元/天餐食低至1-2元/顿3：公司宿舍免费入住，带空调、洗衣机、热水器、自负水电费即可4：年底13薪按规定购买五险一金，每月15号发上个月薪资

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了解新公司招聘动态通过下方聊一聊，申请职位与我联系急聘，急缺50人，名额有限计薪方式28-30元/小时，每天8-10小时班，5号发薪，可预支招聘要求16-45岁，不限学历不限经验公司福利1:公司为员工缴纳五险一金;2:年底双薪，年终奖6000-15000元年;3:季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。招聘岗位主要从事分装，分拣，扫码，贴标签，物料，搬运等岗位，简单易上手有人教。包吃住1、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证员工营养；2、住宿:包住4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立洗浴间，洗衣机配置齐全3、生活配套:室内羽毛球场，乒乓球场，健身房，篮球场，足球场，阅览室等

主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门（iqcipqcoqc），设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，男女不限，试用期1-2个月二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等

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主要是负责电子产品的检测，坐岗。不穿无尘服

招聘岗位：操作工、质检，不是流水线、需要穿无尘服、免费体检工作内容：设备操作员操作自动化设备，进行日常的检查、岗位要求：能适应倒班，能接受无尘工作环境、招聘要求:24-40岁男女不限，高中及以上学历均可22以下不面试薪资结构:底薪2100、白班补贴10/天、夜班补贴50/天。综合薪资4500—6500 工作时间：上四休二，月休10天吃住情况：免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）