
影院前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作轻松,环境干净,客人素质高
薪资:底薪3000 + 提成,多劳多得
要求:做事踏实、有礼貌、能长期做
不管吃住,住附近优先
想找稳定轻松工作的来
有经营理念共同发展的来。
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住包吃包住全勤奖月休四天
接受无经验
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住有空调加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
洗衣店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
主要负责前台接待,衣物整理,维护客情关系以及处理客诉,店内卫生以及简单的清洗服务
公司前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆上一休一普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费普通话流利
负责洗衣店的日常工作,前台接待,整理熨烫,店内卫生,简单的清洗工作
前台收银员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住有空调全勤奖
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:18到30岁
1.形象气质佳,具备良好沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3. 具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强
4. 无不良从业记录,能适应轮班或阶段性加班安排
5. 学历不限,不是酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住有空调年终奖全勤奖加班费月休四天
前台收银底薪4800+200全勤月休四天,包吃包住,自由调休工作轻松8小时制福利待遇好,
前台收银员
,直接打电话
雁塔区前台收银底薪3500➕500左右客流提成
每天8小时,每月5天假
8点到16点,16点到0点,0点到8点三个班次十天一倒班!
水电工1-4天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
西安市临潼区招水电家装
岗位职责:
1.负责西安市临潼区住宅及商业场所的水电系统安装、调试与日常维护
2.按照家装图纸完成给排水、强弱电线路敷设及设备安装,确保符合安全与验收标准
3. 及时响应客户报修,排查并解决漏水、漏电、跳闸、水压不足等常见问题
4. 配合项目经理及瓦工、木工等工种协同施工,保障家装工程整体进度与质量
5.做好材料清点、工器具管理及现场文明施工,落实安全生产规范
任职要求:
1. 有家装水电施工经验者优先,能独立完成全流程作业
2.熟悉PPR、PVC管路及BV线缆等常用材料特性与施工工艺
3. 具备基础电路识图能力,了解家装配电箱配置与接地保护要求
4.吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
5.持有有效电工证
行政前台/可新人/6k起
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖
5000底+提成,月综合8000+
提供住宿家电齐全,月休四天可自由调休,每月15号发工资;
工作时间: 12:00-17:00,19:00-22:00,每天8小时制度不加班;
工作职责: 负责面试接待,数据统计,招聘(提成拿高薪)。
福利待遇: 底薪加高额提成,综合8000+,包住
5000清闲前台+包吃住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
全国连锁
诚聘:礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责3500,转正5000
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
行政前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时补充宣传资料及便民物品
5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理临时性事务
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范,服从工作安排,具备团队协作精神
5500清闲前台(包吃住)
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
全国连锁
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责4000,转正5500
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
前台接待
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
形象气质佳 普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作能力
5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
文员(护理专业)
3000-4000元/月
文员3-5年本科体检中心
工作职责
高效完成体检中心日常行政事务,独立负责上级人员行程安排及日程协调。
按标准执行会议前期准备,同步维护日程日历,确保信息传达准确无误。
负责日常邮件的接收、登记与归档处理,保证文件流转过程规范有序。
完成体检相关材料的排版编辑、内容校对及账单整理,确保文档逻辑清晰、数据无误。
协助落实上级交办的其他行政辅助任务,助力体检中心高效运转。
任职要求
大专及以上学历,护理类相关专业背景,具有3年临床工作经验者优先考虑。
熟练操作Office等常用办公软件,具备独立开展文档编辑与数据汇总能力。
具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能准确理解医疗业务场景需求。
具备服务导向意识和团队合作精神,工作认真细致、责任心强、积极主动。
具备较强的抗压能力和学习适应能力,能够融入医疗行业的节奏要求。
补充说明
工作时间:7:50-16:30,上六休一(周日休息)
薪酬福利:缴纳五险,享受节假日福利
人事行政专员(缴纳五险一金)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理人事培训招聘
三周双休一周单休(8:30-17:30)
人事工作占比70%
1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作,与总部人事部门保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助主管开展员工各类培训组织与实施,结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导;
4、依据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。
行政工作占比20%
1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与维护;
3、依据制度要求落实出差审批与报销事务,协同企划部门完成各类活动的筹备与执行;
4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项,配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。
其他职责占比10%
1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备人事或行政岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,性格亲和;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动(频率约每2-3个月一次,每次5-10天),无法接受出差者请慎重投递。
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,共建员工与企业共赢的命运共同体!
如果你怀揣奋斗的热情;
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如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们!
助力
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及工作进度跟进
2.负责内外部沟通协调,确保信息传递及时准确,提升团队协作效率
3.参与项目计划的执行与跟踪,提供必要的数据支持和报告撰写
4.管理办公文档资料,维护信息系统的规范性和安全性
5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障管理工作顺利推进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.有较强的责任心和服务意识,能熟练使用办公软件
3.具备一定的时间管理能力,能够高效处理多任务工作
4.有相关助理或文职类工作经验者优先考虑
5.工作积极主动,态度端正,适应能力强
传媒前台,无绩效无考核,工作轻松氛围好!!!
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训带薪年假五险一金法定节假日休
工作时间
中午12点-晚上8点,周日休息,节假日正常休息
薪资待遇
底薪3800+200全勤,无绩效无考核
年龄要求
18-35岁
公司提供的福利支持:
1. 团队成员普遍年轻,协作氛围融洽,办公环境轻松愉快;
2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水,定期提供下午茶及甜点;
3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等专属福利;
4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动与凝聚力;
5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训,拓展个人兴趣。
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与登记工作;
2. 负责员工考勤统计、办公用品采购及茶水间物品补充;
3. 监督并管理前厅区域的卫生清洁工作。
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理企业文化
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,以专业礼仪迎接来访客户及面试人员,展现良好的企业形象;
及时记录并传递重要信息,保障内部沟通顺畅高效。
2、统筹规划公司各类活动,如年会、节日庆典、团队建设等,全程跟进策划、协调与执行;
可胜任活动主持工作,具备现场把控能力,善于营造积极氛围,增强团队互动与归属感。
3、策划并落实每日下午茶、员工生日会等关怀活动,注重创意与执行细节,打造温暖融洽的工作环境;
4、协助部门完成简历初步筛选、面试安排及候选人接待,办理入转调离手续,开展新员工入职培训,支持招聘流程有序进行;
5、处理日常行政事务,配合上级完成临时交办任务,并及时汇报工作进展。
任职资格:
1、年龄20-30岁,形象端正,气质良好,亲和力佳,具备优秀的沟通协调能力;
2、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、播音主持等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上人力行政类岗位工作经验,有组织年会或大型活动经历者优先;
4、具备基本的语言表达能力与主持经验,能够活跃现场气氛;
素质能力:
1、性格积极外向,富有服务意识和协作精神;
2、责任心强,工作认真主动,关注细节并确保工作闭环;
3、对行政工作具备条理性,能提前预判需求并提出改进方案。
我们提供:
双休、节日福利、每天下午茶、团建活动、社保、评优等;
开放包容的团队氛围与成长发展空间。
轻松无压力无考核的前台岗位
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班五险一金
一、工作时间
中午12点至晚上20点,每周日休息,法定节假日正常休假;
二、薪资待遇
底薪3800元+200元全勤奖,无绩效要求,无需考核;
三、公司提供的福利支持
1.团队成员以年轻人为主,氛围融洽,工作环境轻松愉快;
2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水,定期安排下午茶与甜品;
3.节日期间发放红包、奖金及专属礼品,增添节日仪式感;
4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动与凝聚力;
5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程,提升个人技能。
四、岗位职责
1.负责来访人员的接待与登记工作;
2.统计员工考勤,采购办公用品,管理茶水间物资补给;
3.监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。
五、任职要求
1.年龄在18至35岁之间;
2.五官端正,形象良好,表达清晰,性格积极乐观;
3.身高160厘米以上,体重50-60公斤;
4.掌握基础办公软件操作能力。
人事行政助理专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘销售团队HRBP
负责招聘面试等 认真负责 上班时间9:30-17:30 双休+社保
行政主管/经理
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖
汇报对象:总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1. 制定行政战略:依据公司整体发展方向,拟定年度行政工作规划(如办公空间布局、行政预算编制),有效支撑业务拓展或成本管控目标。
2. 制度流程建设:搭建并持续优化行政管理制度体系(如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范),确保运行合规高效,每年完成制度迭代不少于2次。
3. 行政数字化升级:推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施,实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。
二、日常运营管理
1. 办公环境与空间管理:全面负责办公场地租赁/装修、工位安排、绿植保洁等工作,保障办公场所安全整洁,员工满意度达85%以上。
2. 应对突发事件(如疫情、自然灾害),制定业务连续性预案(BCP)并组织演练。
3. 资产与采购管理:统筹固定资产全周期管理(采购-登记-维护-报废),年度盘点账实相符率达到100%。
4. 控制采购支出,建立合格供应商名录,实现行政费用较上年节约不低于8%。
5. 大型活动与接待:主导公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统一协调预算、场地及执行流程。
三、团队管理与成本控制
1. 部门建设:负责行政团队人才选拔与培养,设定绩效考核机制,确保年度培训覆盖率达100%。
2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),严格监控费用执行情况,实际支出偏差控制在5%以内。
3. 外包资源管理:优化物业、清洁等外包服务,通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。
四、风险控制与合规
1. 安全管理:落实消防、信息及职场防疫措施,全年无重大安全事故。
2. 合规监管:确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求,审计发现问题整改完成率100%。
3. 应急预案:建立突发危机事件(如劳资纠纷、媒体舆情)响应机制,确保24小时内提出应对方案。
五、跨部门协同与创新
1. 支持业务扩张:配合新办公室设立及搬迁项目,确保从选址到正式入驻在3个月内完成。
2. 推动绿色办公:推行节能减碳措施(如无纸化审批、能耗监控),实现年度行政碳排放下降不少于5%。
3. 员工体验优化:收集员工反馈,引入创新服务举措(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2. 工作经验:5年以上行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 核心能力:熟悉行政各模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练操作钉钉/OA等办公系统;
4. 职业认证:持有PMP证书者优先考虑;
5. 必备素质:具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、节日福利/员工生日会;
5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
栏目概述
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