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负责依托 SAP Ariba 平台开展全周期寻源及RFx（RFI/RFQ/RFP）管理工作，涵盖需求对接、事件搭建、供应商协作、报价评估、数据归集与成果汇报，推动采购降本增效与合规执行，并借助PPT等工具实现关键节点成果的可视化展示。 核心职责 1. RFx 全流程执行 ◦ 对接内部需求方，确认采购技术参数、数量、交付周期与质量要求，制定并实施RFx活动方案。 ◦ 在SAP Ariba Sourcing模块中完成RFI/RFQ/RFP事件的新建、配置与上线，设定评分模型、保密机制与时间节点。 ◦ 协助供应商完成平台注册与响应操作，利用Ariba Bid Console跟踪参与进度，及时答疑，保障应答覆盖率与准时性。 ◦ 汇总保存RFx过程资料、报价文件及评审记录，归档至Ariba系统，支持未来寻源参考与数据挖掘。 2. Ariba 系统维护与数据分析 ◦ 管理Ariba平台供应商主数据，确保企业资质、联系信息、供应品类权限等内容完整且可追溯。 ◦ 提取寻源相关指标（如供应商参与量、报价分布、成交比例、节约金额），通过Excel或BI工具处理分析，形成可视化报告。 ◦ 编制RFx总结、成本优化分析类PPT材料，向管理层清晰传达项目进展与实施成效。 3. 供应商协作与合规支持 ◦ 配合开展供应商准入审查，确保参标单位满足资格条件，持续更新合格供方清单。 ◦ 推进中标结果后续合同衔接，联动法务及业务部门完成合同条款确认，保障流程合法合规。 任职要求： 1. 具备不少于3年间接采购领域工作经验； 2. 可独立主导RFX全流程操作； 3. 熟练使用Excel与PPT，具备良好的汇报编制能力； 4. 性格积极，勤奋上进，思维敏捷，沟通顺畅，富有责任感。

岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、编码与后期维护工作。 2. 攻克各类技术瓶颈，确保程序稳定、高效且具备安全防护能力。 3. 参与软件架构设计及项目方案的研讨与规划。 4. 与团队成员协同配合，推动整体技术能力提升。 任职要求： 1. 精通Java语言及其核心技术，掌握Spring框架的使用。 2. 具备扎实的代码功底和良好的面向对象设计思维。 3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，具备实际操作经验。 4. 深入理解Web开发流程，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。 优先招聘具有Java开发、人工智能、大数据处理、智能体开发背景的项目组长，组长到位后将逐步搭建完整技术团队。

吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育规范。 一：薪酬福利 1：提供住宿支持 2：综合收入：底薪（10-15K）+管理绩效（1-3K）+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖，整体月收入15-25K 3：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：配备系统化培训机制，助力提升管理思维与运营能力 5：享有5-10天带薪年假，每月另设1天生理假，平衡工作与生活需求 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的员工，若个人条件符合上海市政策标准，公司可协助办理相关手续 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节 2. 组建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同完成招生与续费目标 3. 结合校区实际状况，制定有效的市场营销策略，达成客户引入数量指标 4. 优化校区内部运作流程，定期开展数据分析，及时提出问题解决方案并推动执行 5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案，确保有效实施 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的情商与沟通协调能力，计划组织及执行能力强 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，乐于承担管理责任

工作职责 1. 负责公司人事制度、招聘宣传材料、员工手册等核心文案的撰写与优化，确保内容规范且通俗易懂。 2. 独立完成招聘宣讲PPT、企业文化展示PPT等可视化资料的设计与制作，提升内容的专业性与传播效果。 3. 参与跨部门协作，结合业务实际需求输出定制化的人事类文案及PPT，支持招聘、培训等模块顺利推进。 4. 定期整理人事文档体系，保障内容更新及时、标准统一，建立可复用的标准化模板库。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上人事文案或PPT制作相关经验，能够独立完成从内容策划到视觉呈现的全流程工作。 3. 具备扎实的文字表达能力，逻辑性强，能准确提炼关键信息；PPT设计能力优秀，熟练操作PowerPoint等工具。 4. 熟悉人力资源各模块基本流程，掌握劳动法规相关知识，确保输出内容符合合规要求。 5. 具备良好的沟通协调能力和执行能力，能快速响应业务需求并高效交付成果。

岗位职责： 1. 负责企业整体账务处理及内部管理报表的编制与分析，按时完成量化工作任务，具备独立应对和解决所辖工作事项的能力。 2. 组织开展财务预算编制、审核与监督工作，依据公司及政府相关部门要求，及时完成各类财务报表的编制并报送对应单位；统筹全盘会计核算及相关管理报表的制作与分析事务。 任职资格 1. 财务、税务等相关专业背景，具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2. 熟悉一般纳税人全流程账务操作与纳税申报，掌握国家会计准则以及相关行业财务、税务法律法规和政策规定。 3. 工作踏实耐心，责任心强，细致严谨，态度积极，具备良好的协作意识。 4. 具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力。 5. 熟练操作金碟K3财务系统及Excel、Word等常用办公软件。 6. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备本行业从业经历者优先考虑。 7. 工作地点：上海市虹口区 员工福利： 1. 依照国家规定，为员工足额缴纳五险一金。 2. 实行每周五天工作制，依法享受法定假期及带薪年休假。 3. 定期组织员工活动，充实业余生活，设置政委岗位，关心员工心理与身体健康。 4. 健全的薪酬福利体系：基本工资+岗位绩效奖金+全勤奖励+年终激励+团队聚餐+集体旅游+舒适办公环境与良好工作氛围。 5. 清晰的职业发展路径：财务专员—财务主管—财务经理。 公司理念：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

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