1、有特种设备作业证。2、有电梯维修经验。3、有团队精神。4、有责任心。

岗位名称：电梯司机；电梯维保技术员。岗位要求：1.年龄45岁以下，54岁以下；2.健康状况：需提交体检报告，确保符合从事电梯工作的身体条件；3.工作内容：负责电梯的日常操作、维护保养，确保电梯正常运行。薪资待遇：基本工资5000元/月；加班工资按小时计算，具体金额根据公司规定和加班时长执行；支付方式采用。

1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求：机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

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岗位名称：电梯司机；电梯维保技术员。岗位要求：1.女性年龄45岁以下，男性54岁以下；2.健康状况：需提交体检报告，确保符合从事电梯工作的身体条件；3.工作内容：负责电梯的日常操作、维护保养，确保电梯正常运行。薪资待遇：基本工资5000元/月；加班工资按小时计算，具体金额根据公司规定和加班时长执行；支付方式采用。

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岗位职责：1．负责本岗位工作交接班，包括设备交接、工具交接、岗位记录交接；2．按照验收标准，查验项目房屋、建筑、工程设备情况，提出整改意见并跟进整改情况；3．负责所属专业板块工程设施设备的日常巡查，发现问题及时维修；4．负责日常统计、上报设备能耗数据；5．负责设备节能降耗方案的执行、实施；6．根据部门计划的安排，完成相关的工作；7．参与公司、部门组织的培训工作；8．参与项目的绩效考核工作；9．负责完成上级交办的其他工作。任职要求：1．从业资格／职称：特种岗位持证（高/低压电工、特殊设备等）2．技术／能力：熟练掌握设设备操作规程、作业指导书及工作标准；熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具；3．一年及以上物业公司工程相关工作经验；4．具备良好的沟通能力、良好职业道德、严谨的工作作风，工作积极主动、责任心强，有服务意识与团队合作意识。

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