岗位职责： 1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3、体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4、工作时间：上午9：30-下午5：30，单休包吃住，待遇面谈

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

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【职位名称】休闲影吧前台店员 【薪资】3000-4000元/月 【工作地点】乐山市市中区 【工作内容】 简单轻松的门店前台工作，不用熬夜不用重体力： • 回复顾客咨询、登记预约信息； • 给到店顾客安排场次、引导入座； • 整理店内卫生，简单饮品制作和整理。 【任职要求】 年龄 18-26 岁，形象干净清爽； • 性格温柔有耐心，会基础沟通就行； • 做事认真负责，能长期稳定做，短期工勿扰； • 不用经验，手把手教，上手很快。 【福利待遇】 • 工资准时发，无拖欠，月休4天； • 工作环境干净舒服，无销售无业绩压力； • 员工福利：免费观影、店内饮品零食随便喝。 想找轻松稳定工作的，直接投递简历，合适可安排面试。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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6元/小时[發][發][發]乐山高新区海创新能源招聘普工/叉车工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]装出炉工26元/小时，8小时三班倒（偶尔要加班）其他车间操作工，22一小时两班倒，一班12/小时，吃饭不扣工时叉车工多名：22/小时（12小时）综合工资6500-8500/月！【招聘要求】1、目前岗位只要，20-48岁，初中学历就行。

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康姿百德乐山二店筹备中招募营业员20人要求:，年龄35-55岁底薪2880+提成+餐补+话费补贴，月休四天，上班时间：8:30-17:30。。联系人：王女士联系电话：工作地址：乐山市市中区天星路655号

穿人偶服的，150一天，只穿个小时，中途可以休息，35岁以下电话：

1. 负责前台接待、顾客登记、开台、计时、结账收银。 2. 介绍门店价格、会员活动、套餐优惠，引导办卡消费。 3. 看管前台、接听电话、预约订台，记录客户信息。 4. 负责店内商品售卖、每日账目核对、交接班盘点。 5. 维护前台卫生、整理台账，配合店内日常运营。

辉山大街韩企招聘 安检员人 前台接待员人 安检人员接待人员 有电脑基础即可 身高160以上； 2-年龄18-45岁； 3-班次:上I2休24； 4-工资-2700元； 工作内容: 安检人员-主要负责人员安检，通过设备检查人员随身携带物品。 前台接待员~负责来访人员登记，各种数据汇总整理。 岗位待遇~ 1-免费提供一天四餐（伙食标准1荤两素每周三有特餐每周五加餐） 2-免费提供住宿寝室有空调、暖气； 3-有24小时热水洗浴； 4-有全自动洗衣机免费使用。 用工要求~ 1-无不良嗜好； 2-身体健康，有责任心； 3-需要提供无犯罪记录证明； 4-提供健康证. 联系电话： 联系人：王先生

1.负责在前台看监控，确保工作区域的安全和秩序。 2.室内上班，工作轻松，接受无经验新手，有免费培训，福利待遇好。 3.150一个班，300一天，月收入5000-8000元。 4.全年提供免费食宿，住宿环境干净卫生，配备WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡。 5.提供标准餐食，节假日定期组织聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。 任职要求: 1.年龄要求为18-30岁，可接受短期工作者。 2.认真负责，有责任心。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【招聘】乐山高新区东投机动车检测有限公司，招聘岗位：机动车服务整改人员1名，工作时间:8:30——17:30（周六、周日轮休），工作要求:有驾驶证、学习能力强、责任心强、有汽车维修经验优先。地址:乐山市高新区东投机动车检测有限公司（龙安路1118号），薪资待遇：面议，联系电话:

20--35岁。毎曰生产、出货数据、单据汇总，。

加油员3名加油员任职条件：1、初中以上学历；2、，30-45岁3、薪资待遇3400-3500有从业经验者优先，。地址：峨眉山市双福镇露华村7组联系电话：

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善记录维修过程及配件使用情况，协助备件管理与成本控制 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及维修工艺，有实操经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

招聘汽车维修师傅，工资面议

在众多信息中，很高兴你能看到这个岗位，或许这就是我们合作的开始 上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励奖金＋社保 公司福利：1.每月休息8天，缴纳社保，享5天带薪年假，提供下午茶 　　　　　2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇，定期组织旅游团建 　　　　　3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

【急聘】️主营：快修快保·高端专业改装 汽车维修中工，学徒工 • 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、常规维修 • 协助师傅完成故障诊断、机电维修、改装施工 • 1–3年相关经验，能独立作业，有驾照优先 • 综合薪资：3000–6000元（底薪+提成+全勤+绩效） 工作地点：乐山市 岑参路800号 联系人：张先生

招聘汽车维修工。提供政府补贴，免费培训。

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全方位熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹协调跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导才能，协助开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与问题，撰写专项分析材料，为优化管理体系、提高运营效能提出可行性建议。 6. 列席公司重要会议，整理会议核心内容，并跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换任务。 3. 拥有优秀的沟通协作能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性，能准确传达观点，高效整合多方资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，目标明确且具备持续发展的内在驱动力。 5. 认同企业的文化理念与发展愿景，有意愿在公司长期深耕发展。