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1、月综合收入保底6000-8200元；每天工作8-10小时，月休4天，每月10号准时发工资，出粮准时-节假日按规定放假。2,工资计算：，30/小时，做多少小时算多少钱。主要看加班多少。新人入职保底6000会签入劳动合同3公司人性化管理模式--以人为本--部分员工入职后缺零花钱的工作满一个礼拜可借支普工作业员--质检-包装-物流-仓库管理，组装-打胶--测试-等工作岗位--月均保底240工时-无需工作经验简单易上手包吃包住：4、食堂：食堂菜品丰富持厂牌就餐，标准餐两荤两素等多方面选择--公司每个月补贴450元标准餐7.5超出部分自付5、免费提供住宿：房间干净整洁，花园小区式员工宿舍，WIFI，空调、洗衣机、热水器，每个月平摊水电费20---40元/月6入职流程---预约报名--实名面试---公司统一安排体检---签劳动合同---制作厂牌---分配住宿---当天完成第二天早上八点--面试处报道点名----培训老师带进厂区统一打卡--培训厂规-安全注意.事项-三正6s等内容-带薪培训----根据以往工作经验分配岗位---正式上岗-由老员工带领7休息时间可进员工活动中心凭厂牌借取-图书--篮球---乒乓球--羽毛球---象棋围棋--桌球等运动器材--都是免费借取，

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招聘：营销精英薪资：6000-10000岗位职责：1、负责畜禽、水产饲料销售。负责本区域市场产品定位、推广，指导客户销售确保营销目标的达成。2、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销部。3、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务处理好养殖事故投诉。4、负责终端促销员的日常工作安排和督导，定期拜访核心养殖户。任职要求：1、具备大专及以上学历（市场营销、畜牧兽医、动医＼动物营养、饲料加工相关专业）；2、1年以上饲料企业销售实践工作经验；3、熟悉营销基本知识，有一定的市场开拓能力；4、具备沟通协调能力，语言表达能力，忠诚守信，团队合作精神，喜欢挑战自我；5、身体健康，能长期出差。注：军人、有饲料销售经验优先。（毕业2年内大学生可放宽要求，热爱销售行业）

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1、岗位职责：【1】饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作；【2】健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作；【3】环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行；【4】生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。2、任职要求：1、男士45周岁以下，女士40周岁以下，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳；2、能够接受封闭驻场，遵守猪场的各项隔离与生物安全规定；3、工作态度积极主动，认真负责，执行力强，能够服从上级的工作安排。4、退伍军人、过往有养殖经验、在大型工厂工作过人员优先。

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岗位职责：提供肉牛产业的技术服务和支持，包括肉牛饲养、疫病防控、繁殖管理等方面的专业指导。协助养殖户建立和优化肉牛饲养管理体系，提供个性化的技术解决方案。定期拜访养殖户，了解其需求和问题，并提供相应的技术指导和培训。开展技术培训和示范活动，提高养殖户的技术水平和管理能力。收集、整理和分析肉牛产业的技术动态和市场信息，为产品改进和市场调整提供建议。协调和合作公司内部的相关部门，如销售团队、研发团队等，共同推进肉牛产业的发展。参与肉牛产业的技术研究和创新工作，探索新的饲养技术和管理方法。提供技术咨询和支持，解答养殖户的技术问题和疑虑。建立和维护与养殖户的良好合作关系，提供优质的技术服务和支持。提供相关数据分析和报告，为决策提供参考和支持。任职要求：大专及以上学历，畜牧兽医、农业科学或相关专业背景优先。具备肉牛产业的技术服务经验，熟悉肉牛的饲养管理和疫病防控知识。具备良好的沟通和表达能力，能够与养殖户进行有效的沟通和交流。具备较强的问题解决能力和分析能力，能够针对养殖过程中的问题提供合理的解决方案。具备较强的团队合作和协调能力，能够与内部团队共同推进肉牛产业的发展。具备较强的自我学习和创新能力，能够不断学习和应用新的养殖技术和管理方法。具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力和快速变化的环境。具备良好的数据分析和报告编制能力，能够对相关数据进行分析和总结，提供决策支持。

招新熟手，饲养育肥猪，年龄55岁以下，学习能力强，责任心强。