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四、岗位职责 1.负责教学仪器、实验室设备、文体器材、教学实验家具、学生用品等常规教育装备、教育信息化装备及教室光环境等的检测工作，严格按照国家及行业标准执行检测流程，确保检测数据的准确性、真实性和完整性。 2.规范填写检测原始记录，及时整理检测数据，编制检测报告，确保报告内容清晰、逻辑严谨、符合规范要求。 3.负责检测仪器设备的日常使用、维护与保养，定期进行校准核查，保障仪器设备处于良好运行状态，并做好相关记录。 4.协助团队完成检测技术的优化与改进，积极参与检测方法的验证和新标准的学习应用。 5.遵守公司的安全管理规定，做好检测现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。 6.及第三方检测机构专业检测履约验收。 7、完成领导交办的其他与检测相关的工作任务。 五、任职要求 （一）学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、仪器仪表、质量管理、教育技术、应用化学、化学工程与工艺、材料物理等理化性能检测涉及专业优先；有检测行业工作经验者，学历及专业可适当放宽。 （二）技能要求： 1.了解常见检测仪器设备的使用方法，具备基础的数据分析能力；有教育装备检测经验或持有CMA、CNAS相关检测资质证书者优先。 2.熟悉国家产品质量、标准化及政府采购和招投标相关法律法国、国家及行业相关配备标准和产品技术标准及检测规范，具备独立开展检测工作的潜力。 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用Office或WPS等办公软件及检测相关数据处理软件。 （三）素质要求： 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应行业发展和技术更新需求。 3.身体健康，能适应一定的现场检测工作需求；品行端正，无不良职业记录。 六、薪资福利 1.薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、工作经验、技能资质等综合评定，优秀者薪资可面议）。 2.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工培训+年终奖+广阔的晋升空间。 3.其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，为员工提供完善的职业发展体系和成长支持。

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界牌周结！周结！周结新能源，生产新能源光伏电池片 - - - - - - - - - - - - - — - - - - ■招聘岗位：操作机台、压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检等 ■薪资待遇:白班18/小时，夜班19/小时，综合：5500-6500/月（每月15-25号发薪，可预支） 男女不限18-40岁， 年底奖励:干满一年，春节都有奖励。 住：包住宿二至四人间 空调车间，冬暖夏凉 上班8:30-20:30 倒班 联系同号

经纬达集团最新政策： 长期工丨短期工可到年前 结清工资 男女不限，18-45岁 可以选择长白班 包吃包住 稳岗奖励1500 岗位：目检，测试，点胶，组装，上料，外观检测，包装（岗位多元化可根据自身能力安排合适岗位 有站有坐） 薪资待遇： ⒈计件：纯计件，多劳多得制。 ⒉计时岗：底薪+全勤奖50+夜班补贴20元/晚+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）=综合工资4500-6000元/月。

薪资及岗位：白班18/H夜班19/H≈5500-6500/月， 主要生产新能源光伏电池片，岗位需穿无尘服无需经验，可直接上手。 要求及优势： ①男女不限18-38岁 ②包住四人间提供食堂 ③上班8:30-20:00倒班 ④当天下午可 ⑤28号发薪可超高预支 年龄22-45 【企业优势】 包吃包住，车间环境好，工作轻松，不穿无尘服 【招聘要求】 1、技术员、质检岗位！ 2、身体健康，接受两班倒。 【薪资待遇】 底薪1970+全勤奖50+夜班补贴20元/晚+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）=综合工资4000-6000元/月 岗位津贴： 技术员：一级700二级900三级1100四级1300依次递增，最高6级 质检：一级400二级600三级800四级1000依次递增，最高6级！ 【福利保障】 ☞伙食：免费充卡400元/月（余额月底清零），； ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊，无，； ☞发薪：每月30日发上月工资（遇节假日提前）。 【上班时间】 白班8：00-20：00/夜班20：00-8：00，上六休一，半月倒一次班。

主要职责：负责组织供应商来料、生产过程和成品质量检验、判定工作，保障公司产品质量体系正常运行。 1、负责规范供应商质量体系管理，监控供应商质量风险，推动供应商内部质量改善。同时负责供应商绩效管理，以及相关审核、评估工作； 2、负责监督、检查质量记录，组织分析质量相关数据，开展质量成本的分析和控制工作； 3、负责组织过程质量监督检查，确保质量标准、质量体系在现场得到执行，并对风险进行预判；负责质量数据分析，识别质量改善机会并跟踪实施； 4、负责对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善，同时需要组织相关部门及时处理产品品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施； 5、负责做好内部建设：人员的安排和分工，人员的质量管理培训、考核、激励； 6、完成领导交办的其他事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业； 2、具备5年以上品质管理工作经验，担任品质主管以上岗位不低于3年； 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 4、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；良好的口头表达能力及文字表达能力，协调沟通能力强，具备优秀的管理能力；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

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