祥福小件招聘长期工 工作内容：拣货，打包 薪资待遇：前一周计时15/小时， 达到效率转长期计件月薪 综合4500-6000左右 吃住自理，门口有食堂 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班8：00-20：00 中班13：00-24.00 根据现场单量两班倒 工作地址：祥福深国际 联系电话:

郫都区食品分拣兼职｜每天都要人工资日结招聘要求：20-50岁，男女不限上班时间：20.00-08.00待遇：14元/h包吃日结内容：负责食品装袋、摆放等上班地点：郫县川海食品公司联系：（电话同号）

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

工作内容：新开的超市 还在招分拣 打包 工作简单 上手容易 可以联系我 招聘要求： 身体健康，责任心强，服从管理。 工资福利待遇：包吃住+保险都有，综合工资5000-7000月 1.男女不限，有责任心，有上进心 2.220元每天 3.日结、周结、月结 4.包吃住 5.可提前预支工资 6.年龄23-38岁

白班20人 新津电商仓招聘纸巾分拣打包员 工资及待遇：日结16/小时，月结17/小时170-200一天。工作简单，不重 要求：18-50，男女不限，做事麻利 上班时间：9:00-21:00左右 工作地址：新津清凉东路 备注：最低做一个月以上！长期做的优先！

双流普洛斯 阿迪仓长白班 周结 长期工 岗位一：印花 主要印衣服品牌logo图案，工作简单轻松 一小时4件 恒温车间 夏天不热 岗位二：仓库鞋服拣货/发货（男女不限 有寝室） 薪资待遇：周结工资17元/小时， 可做长期工21-22元/个小时 要求：18-45，男女不限有类似工作经验优先，没经验有老员工教 上班时间：9:00-20:00左右（根据业务需求调整） 工作地址：双流普洛斯物流园

【青白江京东快递】-装车岗位 工作内容：传送带输送至车厢里面，装车员工只需将货物从传送带上取下码放至车厢内部即可 要求：25-38岁，能够适应体力劳动和夜班 上班时间：16:00-04:00居多，少量19:00-07:00，07:00-19:00 工资：扣完五险一金6500-8500 入职试用期3-5天（试用期17元每小时），能够适应工作即可转正，转正和京东直签劳动合同，缴纳五险一金。

工作内容 水果打包 分类 工资待遇 130天＋10车补＋包饭 要求 需满18 听从安排能吃苦 地址 成华区

鲜花零食分拣配送 保底5000，提成6—12/单 全勤200-300，工龄400-600，新人入职奖励1000，补贴奖励多 综合7k-13000多劳多得，上不封顶 提供吃住，1周预支工资

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：23:00-10:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

成都市龙泉驿区招水电中工每天240至280

工种：做成品保护2人（有责任心，熟手，有经验）， 时间：2026年4约24日。地址：双流区天府大道南段2599号 蔚蓝卡地亚 工资：工资面议承包价（面积约180㎡） 联系人：周老师

成都青羊招指挥一名

厕所5个平方左右

电脑文员

大三洲招工包包贴单发货男女不限2名要求认字联系电话

招聘：多多买菜 分拣员（合山） 薪资：2100-3000元/月 计件，一毛一件，手机扫码。工作时间:大概凌晨4点到8点。

电商仓库发货需招打包人员（招长期工）年龄:42以内，工资：3200~4500工作时间:8:00-17:30工作地点：宜昌市高新区百灵路38号盛投产业园百世快运二楼（云仓）联系方式：

京东物流装卸工-德州齐河（五险一金+包住+餐补）薪资：6000-8000元/月地址：山东省德州市齐河县园区北路齐河开发区新兴产业园区西工作性质：长期证件要求：叉车驾驶证工作内容：叉车、理货、分拣、装卸搬运类型：仓库搬运工作时间：白班、夜班

招聘足力健老人鞋库房招聘勤劳干优秀员工2名，50以下，库房打包，发货，翻箱，有轻微力气活，工作时间5-6个小时、工资3000元以上，闲懒人员勿扰，联系人，姜女士，电话

工作内容： 我们这边的工作内容主要负责：（接受出差 ） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘：普工|技工|生产|物流 » 质检员 质检员招聘 一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无色盲色弱，视力良好 2. 高中、中专及以上学历，材料类、化工类、质量管理类相关专业优先 3. 能适应车间工作环境，服从安排，可接受倒班、加班 二、工作经验 1. 1年及以上塑料、注塑、塑胶、吹塑、挤出等相关行业质检工作经验 2. 熟悉来料检验、过程巡检、成品检验、出货检验全流程者优先 3. 无经验但学习能力强、态度端正者，可接受岗前培训 三、专业技能 1. 熟悉常见塑料原料（PP/PE/ABS/PVC/PC/PA/PET等）性能及常见缺陷 2. 能识别产品外观缺陷：缩水、气泡、变形、色差、熔接痕、披锋、划伤等 3. 熟练使用常规检验工具：游标卡尺、千分尺、卷尺、厚度规、硬度计、色差仪等 4. 能看懂产品图纸、检验标准，掌握基本尺寸测量与公差判定 5. 熟悉不合格品处理流程：标识、隔离、上报、跟踪返工/报废 6. 会使用电脑，能熟练填写检验记录、制作检验报表、使用Excel进行数据统计 7. 了解ISO9001质量管理体系及基本质量管控要求优先 四、素质要求 1. 工作严谨细致、责任心强，原则性强，敢于按标准判定 2. 沟通表达良好，能及时反馈质量问题 3. 做事认真踏实，执行力强，具备良好的团队协作意识 4. 有一定问题分析意识，能配合改善产品质量

散单打包发货，按照订单及时完成散单打包发货，完成出库。 岗位要求： 1、有食品类电商云仓验货打包经验，按照包装要求完成打包工作； 2、 确保包裹放置的规范及准确性； 3、掌握基本电脑操作； 4、具备一定仓储管理知识； 5、动作麻利、吃苦耐劳，团队服务意识强。 公司福利：社保、生日福利、福利员工餐、员工内购福利。

原标题《龙泉招聘接受无经验的7000+社保》 1.负责指定区域内电商小件快递的配送任务 2.确保包裹安全送达，提升客户满意度（服务质量越高，激励越多） 3.完成当日配送任务后即可离岗 任职要求： 1.初中及以上文化程度，识字且语言沟通顺畅，年龄18-45岁 2.熟悉成都市区道路环境，驾驶技术熟练，身体状况良好，无不良习惯 3.品行良好，工作细致认真，具备较强的责任心，能适应一线作业强度，服务意识佳 工作地点：成都范围内就近分配 薪资福利： 1.综合收入：7000-11000元，按件计酬，多劳多得，上不封顶 2.员工待遇：优秀表现可享星级奖金，提供高温津贴、商业保险

#普工男女不限 技术员 #20-35岁 特别说明：本次招聘普工主要以显微镜、无尘服为主，员工面试必须要接受显微镜。 ===================== 温馨提示： 招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5000-6000元/月；提供住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:30-20:20（白班），20:30-8:20（晚班） 上班地点：高新西区进出口加工区 ===================== 面试安排：下午12:30-13:30索尔思食堂集合

工作内容: 三角洲，新赛季3x3任务，跑刀，部门任务等...（只招线下面试上班，线上居家暂停招聘） 岗位职责‌： 1.规定时间内完成指定目标，使用客户账号期间严格遵守游戏账号安全协议；纯绿色。 2.提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3.禁止私人添加客户任何联系方式，客户主动添加需要报备。 4. 要求跑刀1000w纯币6小时内完成，太慢的不招，未达6小时内勿扰！ ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限；未成年不招。 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。 工作时间:早10.30～晚上12.00（接单时间自由）结算:。️线下办公包吃食，住宿和电脑 只有三角洲单子，只招线下打手，线上和其他游戏勿扰

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

免费住宿+当天安排住宿 招聘要求：男女不限，18-50岁 工作岗位：食品打包装 工作时间： 7:00-19：00 两班倒 薪资待遇：180/天 吃住情况：福利食堂食堂 3餐，包住 发薪日期：20

龙泉力红汽配（电泳岗位） 优势：可预支+大龄工+长白班+包吃+结薪灵活 薪资待遇：周结17元/小时，月结18元/小时，中班倒班补贴10元/天 工作内容：汽车零部件电泳前挂装、电泳后拆卸、包装等 人员要求：40-55岁，，服从安排，识字，适应倒班，吃苦耐劳，适应站岗，无需经验 吃住情况：包工作餐，暂无住宿，每月30号发薪，满7天以上每周3可预支500元 工作时间：8:30-18:30（可加班至20:30），中班12:00-24:00（夜班补贴10元/天） 面试时间：上午10:00 报名电话1

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