财务主管

周末固定双休 + 春节超长带薪假期 + 节假日福利 一、岗位职责 1. 主导合规类项目，解答客户财税咨询并提供专业合理的优化建议； 2. 统筹会计团队日常运作，推进成员的能力提升与职业发展； 3. 指导团队成员高效完成各项会计工作任务； 4. 处理重点客户及复杂个案的税务申报与账务操作； 5. 带领顾问会计开展客户关系维护，推动到期客户的续约及增值业务落地； 6. 协调解决客户企业突发性的税务相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务会计类专业背景，持有中级职称或税务师资格者优先； 2. 熟练掌握多行业全盘账务处理流程，具备合规项目实操经验； 3. 保持积极进取心态，持续追求专业能力的深化与突破； 4. 有代理记账行业会计实操经历； 5. 认同公司长期发展理念，仅考虑短期过渡者请勿投递。 薪资：7K-12K，试用期税前保底6K，具体面议定薪。 注：该岗位支持年后入职，欢迎计划春节后换岗的求职者踊跃咨询

岗位职责： 1、 负责各类单据的及时性与准确性审核，高效完成账务处理、会计核算及结算相关工作； 2、 参与公司财务制度与政策的搭建、日常维护与持续优化，结合不同业务形态完善相应财务管理流程； 3、 按时完成各项税务申报工作，以及企业所得税年度汇算清缴任务； 4、 配合部门日常运作，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、 会计、财务类相关专业大专及以上学历，持有会计职称，具备不少于5年财务工作经验； 2、 有3年以上在工程施工领域从事财务核算与管理的经历，能接受偶尔短期出差； 3、 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，善于主动识别并解决工作中的实际问题，具备应对复杂事务的处理经验； 4、 熟悉财务数据分析，具有较强的风险预判与防控意识； 5、 年龄范围为38至45岁 上班时间（早9:00-12:00；13:00-17:00）周末双休！ 工作地址 四川成都武侯区星狮路711号大合仓商馆

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2.编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请，配合完成甲方结算、审计及税务稽查工作 4.管理项目往来账款，跟踪应收应付动态，确保资金流与合同履约匹配 5.协同项目经理优化财务流程，提供合规性建议并落实会计准则在工程场景中的应用 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限（具备建筑行业账务经验者优先） 2.具备建筑/工程类企业会计实操经验，熟悉EPC、PPP等模式下的财务处理要点 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，能独立完成多项目台账管理 4.持有初级会计职称，注册会计师、建造师或税务师资格者优先考虑 5.工作细致严谨，具备跨部门沟通能力及项目现场协同意识

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.成本利润数据统计与分析； 5.公司其他事项。 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责，具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。

岗位职责： 1、组织开展公司经营分析，为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。 2、统筹财务部门日常工作，主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制，保障财务运作高效、合规，有效防范财务与经营风险。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算收入、成本、费用等，按时编制财务报表；结合项目预算，开展项目盈亏及资金回款分析。 4、负责公司税务管理，统筹税务筹划与申报工作，确保合规高效；主导年度审计、汇算清缴等专项事务。 5、管理公司应收、应付款项，结合合同收付款节点，保障资金高效运转；统筹出纳工作，确保资金安全与流动性。 6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障公司外部财务资源稳定。 注：由于目前公司为初创，本岗位为财务全职能角色，需兼顾出纳相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会等相关专业，5年以上管理经验，有中级会计师及以上证书、职称； 2、至少3年农业行业从业经验，了解农业相关政策； 3、有独立思考意识，抗压能力强，沟通表达能力强；

一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）根据公司的战略和经营规划，负责财务部规划与管理工作。制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，确保公司财务活动的合规性和高效性。 （2）参与制定集团公司的财务规划，包括长期财务目标和短期财务计划。组织编制年度财务预算，监督财务预算的执行情况，并进行必要的调整和优化。 （3）制定和执行成本费用管理制度，严格控制成本费用的支出。定期进行成本费用分析，找出成本节约的潜力和空间。推动成本费用的精细化管理，提高公司的成本竞争力。 （4）根据公司战略和业务需求，合理配置财务资源。优先保障重点业务和项目的资金需求，提高资源配置的效率和效益。监控资源使用情况，及时调整和优化资源配置方案。 （5）定期进行财务分析，包括财务状况分析、经营成果分析和现金流量分析等。为公司管理层提供财务决策支持，参与重大投资、融资和并购等经济活动的决策过程 （6）建立和完善财务风险管理体系，识别和评估潜在的财务风险。制定风险应对措施，降低财务风险对公司的影响。加强风险预警和监控机制，及时发现和处理财务风险事件。 2、组织管理工作内容 （1）负责财务部门的人员招聘、培训、考核和激励等工作。建立和维护良好的团队氛围，提高团队凝聚力和工作效率。关注员工职业发展，提供晋升机会和职业发展。‌ （2）负责公司资金的筹集、调度和使用，确保公司运营的资金需求得到满足。优化资金结构，提高资金使用效率，降低资金成本。 （3）负责公司税务筹划和管理工作，确保公司税务合规，降低税务风险。合理利用税收政策，优化税务成本，提高公司的税务效益。 （4）优化和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，并监督其执行情况。确保公司财务活动的合规性和有效性，发现并解决潜在的财务问题。‌‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：专业知识与技能准备‌、‌计划与策略制定、团队建设与培训‌；政策与制度执行‌、资金运作与调配、成本控制与预算管理、风险识别与防控；定期报告与进度跟踪‌、数据准确性与合规性、流程优化与效率提升、经济效益提升、‌决策支持与战略协同‌。 2、组织管理业绩输出标准：定期组织企业文化学习和分享；严格执行集团财务管理制度，确保各项财务活动的合规性、准确性和高效性；定期组织财务知识与技能培训，提升团队成员的专业素养和业务能力；建立健全财务风险预警机制，及时发现和应对潜在的财务风险，确保集团财务安全；优化资源配置，提高资源利用效率，确保集团财务资源的合理分配和有效利用；提高财务部门的工作效率和服务质量，为集团的业务发展提供有力的财务支持。‌。 3、考核周期和考核方式：季度考核加目标卡方式进行考核，并与激励、任免和升职加薪关联。 4、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金、股权激励等 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务管理与规划能力‌、会计专业知识、风险识别与应对能力、内部控制与审计管理能力、领导与团队管理能力、决策支持能力、技术与系统应用能力。。 2、岗位相关的团队组织管理和运营能力：理解公司管理文化和制度，确保团队与公司整体战略保持一致；。制定更贴合公司实际的财务策略，为公司的稳健发展提供财务支持；具备强大的个人影响力，能够激励团队成员，调动团队积极性；用专业的财务知识和丰富的管理经验，树立个人权威；关注市场动态和行业趋势有高度的经营管理风险敏感度，及时发现并评估潜在风险；保持清晰的思路，迅速识别并抓住市场机会；具备敏锐的洞察力，分析问题和解决方案。具备良好的内外合作能力，与公司内部其他部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系。‌。 3、学习能力：持续学习财务专业知识，掌握新的会计准则、税务法规及财务管理工具；跨界学习，提升对经济、法律、信息技术等多领域知识的理解与应用；构建系统的财务知识体系，从宏观角度把握财务管理的核心要素；快速理解复杂财务信息，洞察数据背后的经济含义和业务逻辑；对财务管理的新理念、新方法具有敏锐的洞察力，能够迅速转化为实际行动‌。 4、合作能力和表达沟通能力：明确在公司的定位，建立并维护与各部门、外部合作伙伴（如银行、税务机构）的良好合作关系；秉持公平、公正的原则，维护公司利益‌；保持独立性，不受干扰，守财务原则，确保财务的合规性和稳健性‌；出色的谈判和沟通能力，能够清晰、准确地传达财务信息‌；具备强大的归纳概括提炼能力，能够从中提炼出关键信息，为公司的决策提供有力支持‌。 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：30-38岁，本科以上学历，财务、会计或相关经济类专业；持有中级会计职称及以上，（注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格者优先）。 2、价值取向和性格特点：诚信为本、严谨细致、效率优先、风险管理和持续学习的价值取向，以及稳重内敛、责任心强、沟通协调能力强、注重细节和抗压能力强的性格特点。。 3、专业履历要求：精通国家会计准则、税法及经济法等相关法律法规，能够准确把握政策动态，具备出色的财务分析能力和决策支持能力，能够为企业发展提供有价值的财务建议，熟练掌握财务软件操作，如金蝶、用友等，提高工作效率。 4、团队组织管理和任职履历要求：5年以上财务管理或会计相关工作经验，其中至少3年以上在财务部门担任管理职务，熟悉企业财务管理流程，具备丰富的账务处理、报表编制、税务筹划和成本控制经验，有大型企业或上市公司财务管理工作经验者优先。

1、负责各公司税务申报及相关税务报表的填报工作； 2、审核公司各类单据，完成账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，组织企业所得税汇算清缴，编制财务报表，办理工商年检等事务； 4、结合业务实际，出具具有经营分析价值的财务报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性要求） 2、性格稳重，具备良好的职业道德和责任心； 3、专业能力突出，能独立承担多家公司外账管理工作； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营与财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为一家民营企业，期望候选人既能统筹规划又可落地执行，不设纯管理岗，需要兼具管理视野与实操能力，愿意与企业共同成长、长期发展~

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目/部门的预算编制情况，组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标与预算执行情况，实施监督预警，按月提交预算与实际差异分析报告；适时开展滚动预测，跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划，审核相关附件并跟进付款进展，按月提交现金流执行情况报告，根据需要进行滚动预测，持续监控现金流达成情况，并提出改进措施； 4、定期通报各类收缴目标完成进度、各业务板块回款情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进展； 5、推动各项目财务内控制度的落地执行，按月组织会计人员开展检查并形成检查报告，跟踪问题整改；每季度依据集团要求开展专项审查，出具审查报告并督促整改闭环。 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称；有两年以上物业行业同岗工作经验； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调与团队管理能力，能够高效开展跨部门沟通协作； 3、具有较强的数据处理与综合分析能力，擅长撰写各类分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：3000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

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工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理核心业务板块，优化运营流程，提升整体管理效能 3. 主导跨部门协作与资源整合，协调解决重大经营问题 4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，熟悉企业全盘运营管理 2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力突出，具备全局视野和战略思维，经验丰富者优先

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

有责任心 踏实长期

负责公司内账外账报税核算等

1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书优先 ​ 2. 有3年以上财务工作经验，熟悉记账、报税、开票等流程 ​ 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 ​ 4. 工作细心、责任心强，有良好的职业道德和保密意识 ​ 5. 能独立完成日常账务处理、报表编制等工作 6.有建筑公司工作经验优先

施工管理员 具备二级建造师、工程类初级职称及以上证书或工程类施工员证书，公路工程相关专业优先；具有良好的政治素养、道德品质和独立承担民事责任的能力；有工程管理经验2年以上，有以工代赈项目管理经验者优先；遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及债权债务纠纷；具备履行岗位职责所需的身体条件和时间保障，能在项目实施期间常驻现场或按要求到岗履职。驻守施工现场，负责项目施工现场的日常组织、协调、管理及施工管理相关工作的记录，把控质量安全等，确保施工按计划有序推进。 薪资福利:“三员”工作报酬包含在项目总中，具体金额及支付方式将在合同中明确。原则上，最终以合同约定为准进行支付。施工管理员最高报价不超过3万元。 招工人数:1名 本次选聘遵循公开、公平、公正的原则，按照公告 - 报名 - 评审 - 公示 - 聘用的程序进行。报名时间为2026年3月30日至2026年4月3日（工作日8:30 - 12:00，14:30 - 17:00，节假日除外），采取现场报名方式。项目理事会将组织评审小组进行综合评审，报价最低者作为第一候选人，同等条件下，有以工代赈项目相关工作经验者优先考虑， 工作地址:会东县姜州镇山北村村民委员会办公室

全职，必须有建筑业企业4年以上财务经验。

做工地上项目会计，和公司上边会计对接，和项目部对接，做工地考勤表和工资表。有过工地上当会计的经验。

招聘岗位内容‌： 招聘单位涉及，矿山、冶炼、土建、机电工程 ‌薪资水平：薪资面议。 ‌任职要求： 1、要求具备二级建造师证书，岗位要求有安全员B证。 2、学历要求，大专以上。 3、工作经验要求5年以上，有工程造价经验者优先，熟悉内业，cad制图。 ‌岗位职责‌： 1、负责工程的施工、资料等工作。 2、需要解决施工现场的相关问题，进行项目管理，确保工程质量和进度。

任职要求： 1.工作经验不限，认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力， 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神， 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力，能持续吸收新知识，提升个人综合能力。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶。 3.多样化的培训支持：公司提供系统的销售、产品及管理类培训，助力快速成长。 5.优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围，让工作充满乐趣；定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力。

全职会计，，

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻项目所在地 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先