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财务
财务经理学历不限
财务主管
财务经理/主管3-5年大专代理记账
周末固定双休 + 春节超长带薪假期 + 节假日福利 一、岗位职责 1. 主导合规类项目,解答客户财税咨询并提供专业合理的优化建议; 2. 统筹会计团队日常运作,推进成员的能力提升与职业发展; 3. 指导团队成员高效完成各项会计工作任务; 4. 处理重点客户及复杂个案的税务申报与账务操作; 5. 带领顾问会计开展客户关系维护,推动到期客户的续约及增值业务落地; 6. 协调解决客户企业突发性的税务相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务会计类专业背景,持有中级职称或税务师资格者优先; 2. 熟练掌握多行业全盘账务处理流程,具备合规项目实操经验; 3. 保持积极进取心态,持续追求专业能力的深化与突破; 4. 有代理记账行业会计实操经历; 5. 认同公司长期发展理念,仅考虑短期过渡者请勿投递。 薪资:7K-12K,试用期税前保底6K,具体面议定薪。 注:该岗位支持年后入职,欢迎计划春节后换岗的求职者踊跃咨询
工程财务专员
6000-8000元/月
建筑/工程会计3-5年大专总账会计主办会计
岗位职责: 1、 负责各类单据的及时性与准确性审核,高效完成账务处理、会计核算及结算相关工作; 2、 参与公司财务制度与政策的搭建、日常维护与持续优化,结合不同业务形态完善相应财务管理流程; 3、 按时完成各项税务申报工作,以及企业所得税年度汇算清缴任务; 4、 配合部门日常运作,落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、 会计、财务类相关专业大专及以上学历,持有会计职称,具备不少于5年财务工作经验; 2、 有3年以上在工程施工领域从事财务核算与管理的经历,能接受偶尔短期出差; 3、 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力,善于主动识别并解决工作中的实际问题,具备应对复杂事务的处理经验; 4、 熟悉财务数据分析,具有较强的风险预判与防控意识; 5、 年龄范围为38至45岁 上班时间(早9:00-12:00;13:00-17:00)周末双休! 工作地址 四川成都武侯区星狮路711号大合仓商馆
全职全计
5000-8000元/月
工程会计学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用 2.编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险 3.审核工程进度款支付申请,配合完成甲方结算、审计及税务稽查工作 4.管理项目往来账款,跟踪应收应付动态,确保资金流与合同履约匹配 5.协同项目经理优化财务流程,提供合规性建议并落实会计准则在工程场景中的应用 任职要求: 1.财务、会计或工程管理相关专业,学历不限(具备建筑行业账务经验者优先) 2.具备建筑/工程类企业会计实操经验,熟悉EPC、PPP等模式下的财务处理要点 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,能独立完成多项目台账管理 4.持有初级会计职称,注册会计师、建造师或税务师资格者优先考虑 5.工作细致严谨,具备跨部门沟通能力及项目现场协同意识
财务
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.成本利润数据统计与分析; 5.公司其他事项。 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责,具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。
财务经理-农业方向
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、组织开展公司经营分析,为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。 2、统筹财务部门日常工作,主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制,保障财务运作高效、合规,有效防范财务与经营风险。 3、负责公司全盘账务处理,准确核算收入、成本、费用等,按时编制财务报表;结合项目预算,开展项目盈亏及资金回款分析。 4、负责公司税务管理,统筹税务筹划与申报工作,确保合规高效;主导年度审计、汇算清缴等专项事务。 5、管理公司应收、应付款项,结合合同收付款节点,保障资金高效运转;统筹出纳工作,确保资金安全与流动性。 6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系,保障公司外部财务资源稳定。 注:由于目前公司为初创,本岗位为财务全职能角色,需兼顾出纳相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会等相关专业,5年以上管理经验,有中级会计师及以上证书、职称; 2、至少3年农业行业从业经验,了解农业相关政策; 3、有独立思考意识,抗压能力强,沟通表达能力强;
财务部经理
1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目财务分析风险控制成本管理上市企业集团公司高新技术企业会计高级职称CPA中国注册会计师
一、主要工作内容 1、核心工作内容 (1)根据公司的战略和经营规划,负责财务部规划与管理工作。制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,确保公司财务活动的合规性和高效性。 (2)参与制定集团公司的财务规划,包括长期财务目标和短期财务计划。组织编制年度财务预算,监督财务预算的执行情况,并进行必要的调整和优化。 (3)制定和执行成本费用管理制度,严格控制成本费用的支出。定期进行成本费用分析,找出成本节约的潜力和空间。推动成本费用的精细化管理,提高公司的成本竞争力。 (4)根据公司战略和业务需求,合理配置财务资源。优先保障重点业务和项目的资金需求,提高资源配置的效率和效益。监控资源使用情况,及时调整和优化资源配置方案。 (5)定期进行财务分析,包括财务状况分析、经营成果分析和现金流量分析等。为公司管理层提供财务决策支持,参与重大投资、融资和并购等经济活动的决策过程 (6)建立和完善财务风险管理体系,识别和评估潜在的财务风险。制定风险应对措施,降低财务风险对公司的影响。加强风险预警和监控机制,及时发现和处理财务风险事件。 2、组织管理工作内容 (1)负责财务部门的人员招聘、培训、考核和激励等工作。建立和维护良好的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。关注员工职业发展,提供晋升机会和职业发展。‌ (2)负责公司资金的筹集、调度和使用,确保公司运营的资金需求得到满足。优化资金结构,提高资金使用效率,降低资金成本。 (3)负责公司税务筹划和管理工作,确保公司税务合规,降低税务风险。合理利用税收政策,优化税务成本,提高公司的税务效益。 (4)优化和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,并监督其执行情况。确保公司财务活动的合规性和有效性,发现并解决潜在的财务问题。‌‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准:专业知识与技能准备‌、‌计划与策略制定、团队建设与培训‌;政策与制度执行‌、资金运作与调配、成本控制与预算管理、风险识别与防控;定期报告与进度跟踪‌、数据准确性与合规性、流程优化与效率提升、经济效益提升、‌决策支持与战略协同‌。 2、组织管理业绩输出标准:定期组织企业文化学习和分享;严格执行集团财务管理制度,确保各项财务活动的合规性、准确性和高效性;定期组织财务知识与技能培训,提升团队成员的专业素养和业务能力;建立健全财务风险预警机制,及时发现和应对潜在的财务风险,确保集团财务安全;优化资源配置,提高资源利用效率,确保集团财务资源的合理分配和有效利用;提高财务部门的工作效率和服务质量,为集团的业务发展提供有力的财务支持。‌。 3、考核周期和考核方式:季度考核加目标卡方式进行考核,并与激励、任免和升职加薪关联。 4、目标绩效激励标准:绩效激励、日常奖金、股权激励等 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力:财务管理与规划能力‌、会计专业知识、风险识别与应对能力、内部控制与审计管理能力、领导与团队管理能力、决策支持能力、技术与系统应用能力。。 2、岗位相关的团队组织管理和运营能力:理解公司管理文化和制度,确保团队与公司整体战略保持一致;。制定更贴合公司实际的财务策略,为公司的稳健发展提供财务支持;具备强大的个人影响力,能够激励团队成员,调动团队积极性;用专业的财务知识和丰富的管理经验,树立个人权威;关注市场动态和行业趋势有高度的经营管理风险敏感度,及时发现并评估潜在风险;保持清晰的思路,迅速识别并抓住市场机会;具备敏锐的洞察力,分析问题和解决方案。具备良好的内外合作能力,与公司内部其他部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系。‌。 3、学习能力:持续学习财务专业知识,掌握新的会计准则、税务法规及财务管理工具;跨界学习,提升对经济、法律、信息技术等多领域知识的理解与应用;构建系统的财务知识体系,从宏观角度把握财务管理的核心要素;快速理解复杂财务信息,洞察数据背后的经济含义和业务逻辑;对财务管理的新理念、新方法具有敏锐的洞察力,能够迅速转化为实际行动‌。 4、合作能力和表达沟通能力:明确在公司的定位,建立并维护与各部门、外部合作伙伴(如银行、税务机构)的良好合作关系;秉持公平、公正的原则,维护公司利益‌;保持独立性,不受干扰,守财务原则,确保财务的合规性和稳健性‌;出色的谈判和沟通能力,能够清晰、准确地传达财务信息‌;具备强大的归纳概括提炼能力,能够从中提炼出关键信息,为公司的决策提供有力支持‌。 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景:30-38岁,本科以上学历,财务、会计或相关经济类专业;持有中级会计职称及以上,(注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格者优先)。 2、价值取向和性格特点:诚信为本、严谨细致、效率优先、风险管理和持续学习的价值取向,以及稳重内敛、责任心强、沟通协调能力强、注重细节和抗压能力强的性格特点。。 3、专业履历要求:精通国家会计准则、税法及经济法等相关法律法规,能够准确把握政策动态,具备出色的财务分析能力和决策支持能力,能够为企业发展提供有价值的财务建议,熟练掌握财务软件操作,如金蝶、用友等,提高工作效率。 4、团队组织管理和任职履历要求:5年以上财务管理或会计相关工作经验,其中至少3年以上在财务部门担任管理职务,熟悉企业财务管理流程,具备丰富的账务处理、报表编制、税务筹划和成本控制经验,有大型企业或上市公司财务管理工作经验者优先。
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理税务管理财务综合管理
1、负责各公司税务申报及相关税务报表的填报工作; 2、审核公司各类单据,完成账务处理及会计凭证编制; 3、开展税负管理,组织企业所得税汇算清缴,编制财务报表,办理工商年检等事务; 4、结合业务实际,出具具有经营分析价值的财务报告; 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务相关专业,专业基础扎实(学历为硬性要求) 2、性格稳重,具备良好的职业道德和责任心; 3、专业能力突出,能独立承担多家公司外账管理工作; 4、思维条理清晰,逻辑严谨,对企业的经营与财务管理有敏锐判断力; 5、细致周到,抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注:我司为一家民营企业,期望候选人既能统筹规划又可落地执行,不设纯管理岗,需要兼具管理视野与实操能力,愿意与企业共同成长、长期发展~
财务经理/主管1-3年本科预算管理
岗位职责: 1、负责汇总并审核区域内各项目/部门的预算编制情况,组织实施区域年度预算的调整、分解、执行及反馈工作; 2、统计分析区域各项财务指标与预算执行情况,实施监督预警,按月提交预算与实际差异分析报告;适时开展滚动预测,跟踪预算完成进度,并提出切实可行的优化建议; 3、按月汇总编制区域公司资金使用计划,审核相关附件并跟进付款进展,按月提交现金流执行情况报告,根据需要进行滚动预测,持续监控现金流达成情况,并提出改进措施; 4、定期通报各类收缴目标完成进度、各业务板块回款情况,收集预算与实际偏差信息,并反馈整改落实进展; 5、推动各项目财务内控制度的落地执行,按月组织会计人员开展检查并形成检查报告,跟踪问题整改;每季度依据集团要求开展专项审查,出具审查报告并督促整改闭环。 任职要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称;有两年以上物业行业同岗工作经验; 2、掌握全面预算管理流程,熟悉企业内部控制体系;具备良好的资源协调与团队管理能力,能够高效开展跨部门沟通协作; 3、具有较强的数据处理与综合分析能力,擅长撰写各类分析报告;熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
财务经理大专
招聘:财务经理 薪资:5000-8000元 试用期待遇:3000/月(根据个人能力)+双休(完成工作的情况下)+包吃一餐;br>任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,有5年以上的工作经验。2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。
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财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理房地产/建筑
工程公司全面账务处理及管理 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力,具备5年以上的会计工作经验,与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力、理解和分析能力。
主管财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: ,年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景,学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先,具备制造业/服务业等行业经验者更佳
财税合伙人
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历,硕士研究生优先; 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书; 3.3年以上财税相关工作经验; 4.具备良好的沟通能力和管理能力; 5.认同公司的企业文化和服务理念。
财务合规主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展 2. 统筹管理核心业务板块,优化运营流程,提升整体管理效能 3. 主导跨部门协作与资源整合,协调解决重大经营问题 4. 建立并完善管理体系、制度流程及人才梯队建设机制 任职要求: 1. 具备丰富的高级管理经验,熟悉企业全盘运营管理 2. 具有出色的领导力、决策力和跨部门协同能力 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 4. 责任心强,抗压能力突出,具备全局视野和战略思维,经验丰富者优先
财务经理
1.1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
1、必须有2年以上的团队管理经验,沟通能力优秀,抗压能力强,性格细心沉稳,逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作,制度的制定、维护,改进项目财务管理程序和政策等; 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司预算编制和管理,汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 6、确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析; 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间:朝9晚6,周末双休,午休2小时; 有五险,包午餐,法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽,福利多多,期待你的加入!
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5000-6000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付结算总账成本税务收入账房地产/建筑不可兼职
有责任心 踏实长期
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本税务物流不可兼职
负责公司内账外账报税核算等
工程会计大专
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书优先 ​ 2. 有3年以上财务工作经验,熟悉记账、报税、开票等流程 ​ 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 ​ 4. 工作细心、责任心强,有良好的职业道德和保密意识 ​ 5. 能独立完成日常账务处理、报表编制等工作 6.有建筑公司工作经验优先
施工主管1-2人
施工管理员 具备二级建造师、工程类初级职称及以上证书或工程类施工员证书,公路工程相关专业优先;具有良好的政治素养、道德品质和独立承担民事责任的能力;有工程管理经验2年以上,有以工代赈项目管理经验者优先;遵纪守法,诚实守信,无不良信用记录及债权债务纠纷;具备履行岗位职责所需的身体条件和时间保障,能在项目实施期间常驻现场或按要求到岗履职。驻守施工现场,负责项目施工现场的日常组织、协调、管理及施工管理相关工作的记录,把控质量安全等,确保施工按计划有序推进。 薪资福利:“三员”工作报酬包含在项目总中,具体金额及支付方式将在合同中明确。原则上,最终以合同约定为准进行支付。施工管理员最高报价不超过3万元。 招工人数:1名 本次选聘遵循公开、公平、公正的原则,按照公告 - 报名 - 评审 - 公示 - 聘用的程序进行。报名时间为2026年3月30日至2026年4月3日(工作日8:30 - 12:00,14:30 - 17:00,节假日除外),采取现场报名方式。项目理事会将组织评审小组进行综合评审,报价最低者作为第一候选人,同等条件下,有以工代赈项目相关工作经验者优先考虑, 工作地址:会东县姜州镇山北村村民委员会办公室
凉山
4月2日 15:34拨打电话
建筑企业会计
工程会计
全职,必须有建筑业企业4年以上财务经验。
会计
5000-6000元/月
工程会计经验不限高中
做工地上项目会计,和公司上边会计对接,和项目部对接,做工地考勤表和工资表。有过工地上当会计的经验。
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建机电工程
招聘岗位内容‌: 招聘单位涉及,矿山、冶炼、土建、机电工程 ‌薪资水平:薪资面议。 ‌任职要求: 1、要求具备二级建造师证书,岗位要求有安全员B证。 2、学历要求,大专以上。 3、工作经验要求5年以上,有工程造价经验者优先,熟悉内业,cad制图。 ‌岗位职责‌: 1、负责工程的施工、资料等工作。 2、需要解决施工现场的相关问题,进行项目管理,确保工程质量和进度。
财务咨询专员
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限战略管理
任职要求: 1.工作经验不限,认真负责,具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力, 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神, 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力,能持续吸收新知识,提升个人综合能力。 薪资福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:基本工资+高额提成+绩效奖金,能力决定收入,上不封顶。 3.多样化的培训支持:公司提供系统的销售、产品及管理类培训,助力快速成长。 5.优越的办公环境:配备现代化办公设备,营造轻松融洽的工作氛围,让工作充满乐趣;定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动,增强团队凝聚力。
全职会计
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
全职会计,,
施工员长期1-2人月结全职建筑
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
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