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毎天的工作是货物的装车，卸货等，一系列工作，有从事经营过夹板行业者的优先。能独立熟悉叉车操作。技术不好的免打扰。

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广州番禺荻原汽配岗位有：叉车工包住包吃一餐工作餐，工作两班倒。职业体检，要测听力，入职第二天报销体检费，体检不合格报销一半体检费叉车工，要有叉车证，18-40岁，第一个月24，第二个月25，第三个月26，一直26一个小时，平叉司机

广东广州增城区【叉车司机来】叉车司机持证上岗工作时间12点到7点左右，下午工作算加班工资8000不包吃住工作地点广州市增城区石滩镇石龙货场联系电话

工地聘叉车司机岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、堆垛等工作。2.熟练操作叉车，确保作业安全。3.定期检查叉车的性能，及时上报维修需求。4.遵守工地作业流程和安全操作规程。5.保持工作区域的清洁和整洁。任职要求：1.持有效二年以上的叉车操作证，能够吃苦耐劳。2.服从项目管理安排，能够独立完成各项工作，有良好的身体素质。3.具备基本的机械维护知识。4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

订单ID：37233160服务名称: 日常家居保洁2小时服务时间: 2024-12-02 11:30:00服务地址: 广铁西站小区C座2503服务区域: 广州-荔湾到手: 70+10红包 急急备注: 58 阿姨端签到

招聘:高速公路资料主管、资料员（广州高速项目）:一、资料主管岗位职责:1、负责高速公路项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理;2、负责公路路基、桥梁工程质检资料编制;3、负责报检资料的编制、签认、整理、归档;4、负责资料员技术指导及任务分配:二、任职资格:1、大专以上学历，工程类相关专业，有一两个广东高速项目主管经验，熟悉广州市高速公路档案流程及东方思维系统；2、熟悉公路路基、桥梁工程（有特大桥经验）资料编制;3、熟悉广东高速公路工程的归档管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;4、熟练使用Office办公软件，擅长分析整理汇总。三、资料员多名：1、具有广州市高速公路项目资料员经验1年以上，熟悉东方思维系统；2、大专以上学历，工程类相关专业;3、熟练使用Office办公软件，擅长分析整理汇总；4、服从资料主管安排。项目地点：广东广州薪资待遇：主管：1.2-1.4；资料员：0.6~0.8联系电话：）

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招聘：普工、组装工薪资：4500.0-6500.0一、招聘岗位：①需求岗位：冰箱生产装配员、普工、焊工（钎焊）质检员、仓管员、叉车工、生产文员、注塑工、设备维修员等；②工作内容：工厂主要生产美的冰箱，设计部件组装、装配、装箱等内容，有老员工、班组长帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化。二、薪资构成：①薪资构成：基本工资+加班工资+绩效+全勤奖励+工龄工资+岗位补贴+夜班补贴（若有夜班则有夜班补贴）；②综合月收入：综合计时制，税前4500-6500元之间（底薪2300），月结，每月15号发工资；③福利待遇：全勤奖+五险一金（符合要求）+工龄工资+岗位补贴+旅游补贴，上下班班车接送，提供3-4人间宿舍，根据生产节奏安排两班倒，夜班补贴20元/晚；④年终奖：4500-6500元，根据入职天数等条件发放；⑥慰问金：100元（中国传统节假日发放，如端午、清明、中秋、春节等）；⑦文化活动：公司每月定期组织举办各类员工文化活动和关怀活动，提供丰富的物质奖励、月度工厂组织员工生日会，发放生日礼品等；⑧免费下午茶：每天下午3-4点之间发放下午茶（饮料、面包、水果、桶面等），帮助大家补充体能。三、食宿介绍：①伙食餐费补贴，按照出勤一天补贴20元，厂区内有员工食堂；②宿舍3-4人间（独立卫生间，免费WiFi，空调、热水、洗衣机、冰箱等生活设备齐全），水电费均摊，带上行李可当天安排宿舍；四、应聘要求:男女不限，学历不限；身心健康，无犯罪记录。态度端正，踏实肯干，遵守公司相关规章制度，服从管理安排，认同公司企业文化。五、入职资料：身份证原件、本人银行卡一张、一寸小照片一张、身份证复印件一张招聘人数:人数不限，一百来人

电子厂小时工18每小时今日可分配岗位如下：①电机部门，装配，开机，组装②家电部门，上挂，贴膜，检验，组装③汽车部门，CNC.品质，组装，喷涂，7天以上可借支！！汽车部门做满七天后有餐卡老厂岗位可以带手机男女不限16-40周岁，开机可以超一点！两班倒（一个月倒一次）每天（10～12）小时。包住不包吃。每月15-20日前发上️工资。保险：每人每月扣80元​️:

花都叉车有证月8000，有证有经验优先，有宿舍一、岗位要求：1、年龄25-45岁之间，1年以上相关工作经验优先，熟悉使用林德、永恒力等品牌的高位叉车；2、必须持有相关部门颁发的特种作业设备资格证（N1叉车证书），且在有效期内，需带证参加面试3、熟练操作、保养该岗位相关设备的能力；较强的抗压能力；较强的沟通能力二、薪资&定级标准1、面试采用面试+简单笔试+实操，取笔试和实操两者得分进行定级，得分高可定职级O2（相当于储备组长薪资）2、定级标准面试评分80-90分：O1职级薪资+技能补贴1000元，出勤260工时预估7005元面试评分90+：O2职级：底薪2400+岗位津贴500+绩效1000+生活补贴600+全勤奖100+高温补贴300+夜班补贴+加班费+技能补贴1000元，出勤260工时预估7979元3、实操评分标准：（提前打印出来熟悉操作）[图片]三、其他注意：①考核评分标准可打印出来给员工提前熟悉，按标准进行实操演练②提前宣贯好白班、夜班轮换，非叉车作业时间会有一点辅助性工作内容；

岗位名称：焊工；维修钳工；电工。岗位要求：1.焊工：生熟手均可，需要有相关工作经验和相应的技能水平。2.维修钳工：需要有维修工作经验，持有焊工证。3.电工：需要有维修电工工作经验，持有电工证。薪资待遇：长白班，综合工资约11000元；购买社保五险，免费清洗工作服及工作餐三餐；。招聘对象要求：年龄18至45岁，身体健康，。面试需带身份证原件，面试时间为9点。招聘地点在广州南沙东方国际（具体地址未提供）。

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