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双流-盛帮双核科技包吃包住！包吃包住！包吃包住！（长白班/俩班倒）4人间宿舍[玫瑰]要求：18-45岁，，初中及以上学历，身体健康;[爱心]工作内容:[玫瑰]操作工（俩班倒，）转正后综合薪资5500-7000元左右。[玫瑰]检测员（俩班倒，）转正后综合薪资5000-6000元左右[太阳]上下班时间:（俩班倒）白班:08:30-20:30夜班:20:30-08:30;一周一换。工资福利：试用时间1-2个月（3500-5500）公司提供五险一金入职满一年后每年增加工龄工资,享受带薪年休假。免费工作餐，免费，宿舍(4人间/独立卫浴/空调)厂内设有员工休闲（台球室、棋牌室、健身器械等;）

龙泉屹丰汽配厂周结️优势：当天入职安排宿舍，包吃包住，周结工资工作内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗位。上班时间:两班倒，8：30-20:30，招聘要求：18-55岁，接受夜班周结：18（周五发上周工资）月结：18+2绩效考核=20/小时，每月31号发上个月工资，绩效考核由车间领导打分评定1、包住（4人间，有热水器、空调、洗衣机）水电费均摊

每个月工资5000-6500元多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。当月15号前入职给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；

【留人好企业】急招日结包吃住【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-无锡，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宜宾大型电子厂招聘两班倒SMT、注塑，组装包装，长白班大量面试每周5都可以预支16～35岁，男女不限长白班坐班，16/小时（15+1）夜班17/小时（16＋1）月底发放上月薪资3-6个月按工作能力转正！包住提供吃，水电平摊，住宿在园区绩效岗补全勤学历补贴，综合工资：4500～6000

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普工300/天，当天来，当天安排面试要求：身份证原件包吃住、工作简单轻松、每月准时发工资、不拖欠不压工资可预支

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本地、外地均可免费安置。劳动仲裁、公安部门可备案：入职前费用报销(车费、食宿、体检等)，包吃包住，春节统一发车回家，节假日活动，工作轻松…另有就业补贴。考虑是浪费时间，口口声声不进厂，结果别人进厂把钱都挣回来了你还在找工作…没学历、没技术、没对口专业的、负债的，完全可以过来过渡沉淀几个月，手头有余钱了再重新规划，何尝不可