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招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责井上下变电所供电及设备日常管理工作，要求有煤矿电钳工证，熟练工。有意向者联系。电话

续招聘中[太阳]诚聘：水电工1名工作地点：吴起碧桂园翡翠公馆小区联系电话：王女士（同V）工作要求：1、工资面议；2、每月休假4天；3、工程，，年龄18—45岁，早8点到晚8点，有电工证，有服务意识；

招聘全职，陕西省延安市黄陵县双龙镇二号矿需要一个安全员和电工，最好明天能上班的，工资自己谈，联系电话张

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熊喵来了火锅欧亚新生活店招聘服务员1名。底薪4400元，满勤奖200元，每月休息三天，另有评级绩效及奖金福利。招聘传菜员1名。底薪4400元，满勤奖200元，每月休息三天，另有评级绩效及奖金福利。招聘后厨人员1名。底薪4100元，满勤奖200元，每月休息三天，另有评级绩效。以上岗位员工享有生日福利。工作时间为早10:30至晚9:30，中间有休息。团队和谐，气氛融洽。工作地址位于工农大路与延安大街交汇欧亚新生活购物广场6楼熊喵来了火锅。联系方式为王店长，电话。

黄陵店头镇要3个焊工，焊接钢筋头，工资日结，明天上工，二把刀勿扰，离得近的联系

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珠海市金湾区招水电，检查一下老旧线路，接一下被砸砖师傅砸烂的线管、改一下简单线路和ppr水管，大概1天人工，细心认真的师傅来

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气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

陕西延安 延安找一个开槽的师傅，有干的电话联系

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招聘水电工一名。要求具备五年以上电工工作经验，持有电工相关上岗证件，年龄在58岁以下。工作内容为单位日常水电维护。薪资为每月3400元，提供节假日福利，每月休息4天，管吃管住。工作地址为黄陵西收费站。

招聘：营维工作人员2名 薪资：4000元/月 主要负责区域内电信用户线路及设备的安装、迁移、检修维护工作，并同步开展相关业务营销服务工作。

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陕西延安延长县招聘延长气井带电工小工或大工各一个。工资可谈。。

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