延长石油可可盖煤矿急招:物业水电工2名（入职带电工证体检报告）薪资：4500元/月福利：管吃管住月休4天。工作内容：1. 负责办公区日常水电维修与维护。2. 保障区域内照明、给排水、插座等正常运行。3. 日常巡检及简单故障处理。工作稳定、待遇靠谱，不拖欠工资，适合长期稳定干！应聘热线：胡先生（）

好，帮我招聘干过仪表安装电工，活在延安，做管套扣，安装仪表，接线！！！电话

物业招水电工一名。

新城招水电工

延安万达酒店招聘厨房切配工餐饮服务员西厨房炒锅、饼房主管泳池救生员园林绿化工、保安员销售经理、销售总监机修工、强电工、空调工、万能工、木工、油漆工联系电话（）

招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责井上下变电所供电及设备日常管理工作，要求有煤矿电钳工证，熟练工。有意向者联系。电话

安塞工商业光伏需要有登高证电工，

阀门老板需要热工拆接线，完了调试阀门，人员1名，化工厂，工期35天，项目在延安，有低压电工，有意者联系

稳研批发部 诚聘 ，18-35岁，懂简单配电箱安装，懂电脑基本操作，懂简单发布，会开小车，能吃苦耐劳，有责任心。身体健康，快乐活泼型。 待遇： 4500-5500元/月，月休2天，不包餐，不包住，具体面议，待遇从优。 工作地址：黄岐五金城附近 联系方式：黄龙晓 有意者请直接来电咨询预约面试！

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延安仙鹤岭招保洁1名年龄要求:60岁以内工资待遇:试用期2000元，第二个月开始2400元，管吃管住。工作内容:主要打扫几间客房卫生和大厅，活特别轻松。工作要求:。

招聘:保安数名。年龄:55以下。工资:2200－3800元工资根据岗位决定。就近安排工作。家离哪里近就给你安排附近上班。地址:陕西省延安市宝塔区。

招聘:保洁保安数名。年龄:55岁以内，男女不限工资:保洁工资2200－3000元工资根据岗位决定。就近安排工作，住的地方离哪里近就安排附近上班。地址:陕西省延安市宝塔区。

万达六搂盛运招聘：工作地点，中心街万达六楼盛运厨房，小工1人，工资3300+200+提成西点大工1人工资4000十200(要求干过两年以上)粘板1人，工资4500(自助餐工作三年以上)月休4天管吃不管住联系电话：

招长期工上门取件，一天80时间：9：00开始几点取完几点下班百米大道工资：周结/月结有干的联系：

唐山市迁安市荣茂大厦工装，抹线槽，水电槽，水泥灰堵过墙洞，包工70一户，有相关经验的打电话联系，另外招水电学徒小工2人，跟着水电工干活

杭州市上城区招强电、水电

招工地小工/杂工、水电、贴砖、门窗安装/塞缝、泥瓦工，兼职主要是提供在建房源装修信息，不是体力劳动！报酬单次结算，电联！

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，四川各市区，各个县，安装学校护眼灯200万盏灯需要专业带电工证的多个施工队，施工队必须和各市教育局和县教育局，有直接关系的，才联系李总，没有教育局直接关系的，就不要电话了，浪费你时间，谢谢。甘肃，陕西，山西，云南，贵州，，，教育局有关系都可以联系合作挣钱。

伙计们有没有在家闲着的电工，陕西延安煤矿找一个电工，想来的抓紧过来，26号体检学习，

有干室外空中电工的要有证书的年令五十五周岁以下有干的联系我

延安市招弱电/安防

在延安市吴起县有220平米水电改造强弱电有人做吗？。

有应急厅发的高低压电工证，工作认真负责，无犯罪记录证明，

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

延安市志丹县招弱电/安防

陕西延安小区物业招聘水电工一名

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。