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陕西铜川(≥v≤)蓝盾“拍了拍你”【焊工】机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业中
4500-8000元/月
工厂焊工焊接餐补社保月结
(≥v≤)蓝盾“拍了拍你”
【 焊工 】
机械类、汽车类、电气类、焊接类、智能制造等专业 中专 / 中技/大专学历及以上;
薪资待遇:综合月薪4500-8000元/月,缴纳社会保险(五险),享受节 日福利、高温补贴、餐补等福利待遇。
地址:铜川市新区南部工业园区樱园路8号
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家电清洗月结
铜川市区招家电清洗,会的更好直接上岗,小白也可以,免费带教,月收入10000-12000,多劳多得,单子多稳定!希望长期工
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
电工1-2人月结
宁检大厦需招一名值班电工,男女不限,55岁以内,,能上班次,24小时上一休二,7:30~次日7:30,夜里12点后可以睡觉,工资3200元/月,提供自助餐,有水果,5元/餐。联系人杨主任:
水电工保洁开荒保洁
招聘
邓州区域
湍北,东正:颐和府,颐和原著,应公司发展需要,现招以下人员:
( 一),保洁2名,
要求:身体健康,52岁以下,有责任心。
(二):水电工1名:
要求:50岁以下身体健康,有证,有同等岗位工作经验的优先。
工资待遇:底薪+餐补+4天月度公休+全勤奖+节假日另外补助。
装配工打磨配菜二保焊工厂焊工
陕西赛骏专用车制造有限公司(五险一金+包吃住)
二保焊工(49岁以下,能够熟练使用二保焊,持有焊工证)6000-10000
帮厨(不定时需给领导做饭)(年龄55岁以下,身体健康,有相关工作经验)3000
打磨工/装配工 (49岁以下,吃苦耐劳、身体健康)4500-7000
出纳(49岁以下,有相关财务证书)3000-4000
工作地址:王益区赵家塬工业园区(合凤高速出口三百米)
✅董先生:
水工月结
新区及陕西铜川招聘水工,年龄要求55岁以下,拥有三轮车驾驶证者优先,工资待遇为4500+,具体工作地点在新区或陕西铜川。
装配工打磨配菜二保焊工厂焊工
陕西赛骏专用车制造有限公司(五险一金+包吃住)
二保焊工(49岁以下,能够熟练使用二保焊,持有焊工证)6000-10000
帮厨(不定时需给领导做饭)(年龄55岁以下,身体健康,有相关工作经验)3000
打磨工/装配工 (49岁以下,吃苦耐劳、身体健康)4500-7000
出纳(49岁以下,有相关财务证书)3000-4000
工作地址:王益区赵家塬工业园区(合凤高速出口三百米)
✅董先生:
陕西铜川电焊班长具有电力、机械类中专及以上文化程度。工作经历:具有五年以上电焊工作经历,并
4500-8000元/月
气割工二保焊电焊氩弧焊焊接餐补社保包吃3-5人月结焊工证
电焊班长
具有电力、机械类中专及以上文化程度。工作经历:具有五年以上电焊工作经历,并取得高压焊接合格证书。熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊。身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。负责焊接组生产任务的安排,执行、落实焊接组生产货期的完成情况;科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保完成生产计划。负责焊接组产品品质控制工作,品质质量标准、工序操作规范化,落实到位。对焊接组员工的工作情况进行合理安排,确保员工高效产出,对焊接工具进行规范管理,合理使用火枪。以书面形式制定使用火枪方法,并严格按制度执行。负责本组新手员工岗位技能培训工作,对本组人员流动量进行分析。维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养,使火枪随时处理正常工作状态。对焊接组不良品进行规范管理、对不良品原因进行分析,技术问题进行改善,跟进品质改善工作。对各种补数进行严格控制,补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等。对接上下工序工作交接,抽检合格可进行批量生产。确保产品质量合格、数量准确,及时跟进交付。常态化晨例会,总结发现的问题,提出解决方案;及时做出预防提醒。负责新进员工的技能培训、考核。完成上级交办的其他工作。
薪资福利:4500 - 8000元/月。提供员工餐。缴纳五险。
招工人数:5名
工作地址:铜川市新区兴业六路
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