岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内 3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范 4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业

上海闵行区招聘电梯 管理员，55岁以内，持有特种设备A证，会制作电脑报表，有相关经验者优先上班时间：做一休一7-19点薪资待遇： 节假日另有加班费上班地点：上海市闵行区虹翔二路有意者联系蒋女士（）

电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

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招聘电梯管理员/维保员2名。要求具备良好的沟通能力，能够与运维团队及相关方有效协作；工作认真负责，具备较强的风险识别与问题处理能力；能够适应阶段性现场巡查工作，服从安全管理整体安排；具有较强的责任意识和安全防范意识；至少5年以上工作经验，具备相关证书。工作内容包括负责电梯安全运行的日常监督与管理，确保设备安全稳定运行；组织开展电梯安全检查，及时发现并消除安全隐患；协调处理电梯突发故障及应急事件，保障人员安全；监督维保单位工作流程及维保情况；建立和完善电梯安全管理档案，落实相关记录与报告制度。薪资福利方面，每天工作8小时，每周单休，提供五险及节日福利，具体薪资面议。工作地址位于经济开发区康博物业二楼。

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