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一级建造师建造师3-5年大专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
机电一级建造师证
7000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
要求有一级建造师证不放在公司,给交长沙社保
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历岩土工程
岗位内容: 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计,以及地基处理工程的设计工作; 2、开展场地适应性分析与评估; 3、编制高填方区域施工技术设计方案; 4、提供现场技术支持与服务; 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类应用工具; 2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力; 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范; 4、责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经历者优先考虑; 6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先; 7、具备同类岗位工作经验者优先。
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
项目经理
一级建造师
招聘一级建造师,土木,项目经理若干名,薪资详谈
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣市政工程机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
一、岗位职责 1、参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成; 2、办理项目相关手续; 3、追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总; 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作; 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历; 2、有电力、新能源类单位工作经验; 3、需持有一级机电建造师证书。
 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休 2、上班时间:9:00——17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
建造师
8000-9000元/月
二级建造师大专及以上
大专及以上学历,有水利,公路建造师证,会开车,熟练使用CAD画图,有丰富的现场管理经验,年龄26~40岁左右,不符合条件勿扰。
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区, 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月
四川广安广安区找一名炒菜师傅工资九千五外加买社保联系电话张总
9500元/月
烧菜社保1-2人月结
四川广安找一名炒菜师傅 工资九千五外加买社保 联系电话 张总
广安 广安区
2月21日 00:43拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
四川广安武胜21号要一带班师傅工资500到600块,联系电话
中餐
武胜21号要一带班师傅工资500到600块,联系电话
广安
2月21日 00:05拨打电话
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
装配工维修电工打磨
岗位名称:打磨工;岗位名称:装配工;岗位名称:电工。岗位要求:1.年龄24至45周岁;2.具备初中以上学历;3.能吃苦耐劳,适应倒班工作,有专业技能要求(装配工、电工。薪资待遇:薪资范围元,包含五险、加班补助、包吃、包住等基本福利待遇,另有年终奖、免费培训、灵活调休等福利。工作地点四川广安。四川广安
广安 广安区
2月20日 22:56拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: -独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求: 1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能(满足以下两项之一即可): -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求: -初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品) -中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪) ├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年) └─年终奖金:1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制,减少无效加班 -快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人) 应聘方式: 1.必备材料: 个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等) 2.高效流程: 初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责: 独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等) 运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历 2. 核心能力(满足两项即可投递): 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求: 初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果) 中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们? 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪) ├─ 项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终) └─ 年终奖金:1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人) 应聘方式 1. 必备材料: 个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等) 2. 高效流程: 初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收; 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业; 6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区, 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
机电土建建造师
7000-12000元/月
一级建造师建造师5-10年本科及以上国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
招一级建造师懂生产管理,现场收方造价
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工; 2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起; 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电) 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车) 7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员) 10、薪资主要也是看施工管理能力提升, 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。 工作地点: 1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作) 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证) 熟练施工员,持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算: 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
岩土工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责或参与岩土工程勘察项目,包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。 2.进行岩土工程分析、计算与设计,包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。 3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。 4.为施工现场提供岩土工程技术支持,解决施工中出现的岩土工程问题。 5.参与项目评审、技术交底和验收工作。 6.熟练使用相关岩土工程设计软件(如理正、GEO-Slope、PLAXIS等)。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。 3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。 4.具备扎实的岩土力学理论基础,能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。 5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师大专及以上
1.负责项目的全面管理和监督确保工程质量符合标准 2.指导和监督现场施工确保施工质量 3.对项目施工进度进行日常监督确保按计划完成 4.掌握项目施工情况及时发现问题并提出解决方案 5.组织和参与新技术的学习和推广 任职要求: 1.熟练掌握施工图纸和施工组织设计 2.有责任心能够严格要求施工团队按图施工 3.具备良好的现场管理能力和协调能力 4.能够有效解决现场技术问题 5.有团队管理经验能够激励团队达成目标 6.持证上岗
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