
运城闻喜县招10KV爬杆师傅,要求双证,身体健康,工作认真,有团队精神,工资300一400一天。
300-400元/天
强电工1-2人
运城市闻喜县招10KV爬杆师傅,要求双证,身体健康,工作认真,有团队精神,工资300一400一天。
山西运城东高速口中通快递日结58岁以内12/小时日结管饭4点到下午4点提前10分钟到点名报
12元/时
分拣日结
运城东高速口中通快递日结58岁以内12/小时日结管饭4点到下午4点提前10分钟到点名报名
运城夏县庙前坡底明天需要小工一名,负责不锈钢护栏安装的打下手工作,薪资日结180元。
180元/天
小工1-4天1-2人日结
夏县庙前坡底明天需要小工一名,负责不锈钢护栏安装的打下手工作,薪资日结180元。
服务员包住包吃月结
招餐馆服务员,有经验者优先,工资3000,管吃管住2800,工作地点:运城盐湖区安邑十字路口东50米,联系方式注:温馨小店,服务至上!
强电工1-2人
兄弟连保安公司招聘以下岗位:
1. 北站北三路天信产业园招聘消防监控一名,工作轻松,男女不限,上24小时休24小时,工资4500。
2. 红山转盘中医院招聘夜班保安一名,58岁以内,晚21点到早9点,工资3900。
3. 解放路南门中医院招聘白班保安一名,男女不限,早9点到晚21点,工资3800。
4. 新华南路龙泉街车站招聘保安一名,一白一夜休一天,一个月上20个班,工资3600。
5. 米东区轮胎东路公务员小区对面文体公园招聘保洁两名,60岁以内,早10点到晚19:30,一周休一天,月休4天,工资3200。
6. 米东区轮台东路公务员小区对面公园招聘高压电工一名,60岁以内,早10点到下午19:30,一周休一天,工资5000。
7. 卫星广场德港万达附近亚朵酒店招聘餐厅服务员一名,50岁以内,早7点到下午3:30,一周休一天,必须交社保,工资3500。
强电工
金桥物业公司招聘设备维护人员一名,要求年龄45岁以下,持有高压电工证或低压证,户籍不限。岗位为8小时工作制,双休,周一到周五安排休息,税前薪资6550元,缴纳五险一金。岗位职责包括熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用状况,熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。要求具备两年以上的物业工作经验。上班地址位于雪龙路,金桥路有班车接送。
强电工月结电工证
招聘维修电工(兼职),工作地点位于浦东新区福山路附近。工作内容包括机房巡检、高配抄表、小型维修等。工作时间做二休二,白班为9:30至10:1,夜班为10:1至次日9:30,具体为7:00-19:00和19:00-7:00。薪资待遇为5500元/月,另有高温费和国假工资。要求应聘者年龄在55岁以下,有责任心,持有高低压证,并能独立操作高配倒闸操作流程,处理日常水、强电故障维修,包括控制柜自锁控制电气系统等。
强电工月结
招聘长白班站长,工作地点位于上海市浦东新区唐镇卡园二路。工作时间约为8:00至16:30。要求具备35KV站长经验,并持有高压证书。具体薪资面议。有意者可电话联系。
山西运城招聘水电维修工1名,要求爱岗敬业,有相关工作经验者优先录用。工作地址位于南城德新路
水电工1-2人
招聘水电维修工1名,要求爱岗敬业,有相关工作经验者优先录用。工作地址位于运城市南城德新路。
运城河津市招水电,上下水安装工人4名,可包可点,价格美丽,能干一个月,有想法私聊
8千-1.2万/月
水电工1-2人
运城市河津市招水电,上下水安装工人4名,可包可点,价格美丽,能干一个月,有想法私聊
动力生产工程师(储备)YGRC077
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位职责:
1. 生产管理
根据检修计划与生产经营安排,制定班组生产计划,合理组织生产运行方式;
对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核,保障设备安全、稳定、经济运行;
协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作;
负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析;
编制备品备件及辅助材料采购计划,确保满足生产与检修需要;
负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调,保障设备正常运转。
2. 经济管控
监督、复核生产运行报表,实施考核机制,确保数据真实准确;
定期或不定期开展全厂生产数据抄录,核算产量、能耗及关键指标,并进行分析评估,提出优化建议。
3. 培训管理
参与制定并落实厂部年度培训方案,推动月度培训任务执行;
完成临时下达的学习与培训任务。
4. 其他工作
按时完成各类月度计划和台账资料;
完成上级交办的其他任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。
3、资质要求:具有动力或电气类中级工程师职称,持有汽轮机操作证、锅炉操作证。
4、专业能力:
熟练掌握动力系统工艺参数优化技术,具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力;
了解电力行业及特种设备相关法律法规,可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案;
具备较强的应急处理能力,能及时应对发电系统突发问题(如锅炉水位异常、汽轮机跳闸),制定并实施现场处置措施;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理,具备技术培训组织实施及文档编写能力。
运城盐湖区招强电、水电、水暖安装/维修、给排水、工地小工/杂工
300-400元/天
水暖工给排水工强电工小工水电工1-2人
运城市盐湖区招强电、水电、水暖安装/维修、给排水、工地小工/杂工
强电工电力工程3-5人
十千伏线路架空,在山西,有来的联系
岗位职责:
1.负责10千伏高压架空线路的勘察、安装、调试及日常运维工作
2. 执行线路巡检、故障排查与应急抢修,保障供电安全稳定
3.配合完成电力工程施工现场协调与技术交底
4. 严格遵守电力安全操作规程,落实各项安全防护措施
5. 按要求填写施工记录、巡检台账及设备运行档案
任职要求:
1.具备强电相关工作经验,熟悉10kV架空线路施工规范
2.持有有效高压电工操作证及登高作业证
3. 能适应山西地区户外作业环境,吃苦耐劳、
运城万荣县国家电力新能源公司招聘高中生大学生优先。招聘年龄18周岁一一33岁联系电话
电力工程
国家电力新能源公司招聘高中生大学生优先。
招聘年龄18周岁一一33岁
联系电话
研发主管(储备)YGRC128
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 研发体系构建:协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范,编制年度、季度研发工作规划,实现研发项目全周期规范化管理。
2. 研发项目协调:统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施,分解研发任务,明确关键节点,跟踪执行进度,协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。
3. 技术升级迭代:调研行业先进技术与市场产品动向,结合企业生产实际需求,主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作,增强产品技术竞争力。
4. 研发试验管理:负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织,完善试验流程,记录并分析实验数据,输出标准化的研发试验报告。
5. 研发团队协作:统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进,组织开展技术培训与工作复盘,提升团队整体研发效能与专业能力。
6. 技术文档管控:负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理,落实技术合规要求,防范技术泄露与研发操作风险。
任职要求:
1. 学历经验:本科及以上学历,机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业;5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验,具备团队管理背景。
2. 专业能力:熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程,了解行业技术标准与研发规范,具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。
3. 综合素质:具备优秀的创新意识与逻辑思维能力,善于技术判断、问题攻关与团队协同,工作认真细致、执行力强,抗压能力佳,适应高强度研发任务节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新绛电工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘运城水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。