
南充营山县岗位职责:1.负责乡墅项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调2.严格执行公司工艺
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责乡墅项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.严格执行公司工艺标准,确保材料真材实料、施工规范达标
3.主动对接业主需求,及时反馈施工问题并提出优化方案
4. 配合设计师及公司监工团队,落实零增项、零假货、零污染的交付承诺
5.做好工人调度、安全交底与文明施工管理,保障项目高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程类相关岗位经验,熟悉家装/乡墅施工全流程
2.有责任心和良好沟通能力,能独立处理现场突发问题
3.熟悉国家建筑装饰施工规范及验收标准
4.认同公司“口碑优先、性价比为本”的服务理念
5. 最低学历不限,有装修行业5年以上实操经验者优先
装饰装修工程师
1-1.7万元/月
装修工程师10年以上大专工装设计
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人员与资源的调配工作,并负责施工现场的日常运行与管理。
4. 确保完成公司下达的各项项目指标,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控,切实履行合同约定内容。
5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预结算的审核,坚持过程精品化、动态化管控,落实标价分离机制,执行严格的绩效奖惩制度。
6. 主持编制并推动实施符合施工合同要求的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系与质量方针开展工作,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等环节进行监督检查与考核评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰类相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管工作经验。
3. 掌握建筑装饰领域的施工工艺及验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内多项目调动安排。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
新能源项目土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年本科风电工程
岗位职责:
1、承担分布式与集中式光伏项目(含地面及屋面)的基础、支架结构设计工作,涵盖固定式、平单轴、斜单轴及柔性支架系统;编制支架与基础的结构安全验算文件;审核相关土建载荷计算内容;
2、开展既有屋面(包括钢结构与混凝土结构)的荷载复核及必要的结构加固方案设计;
3、负责光伏场区升压站箱变、电缆通道及检修道路等土建工程的设计任务;
4、对设计图纸及其他技术出版资料进行校核与审查;
5、协同商务参与市场拓展过程中的技术响应,对接业主技术需求,并完成投标文件中技术部分的编制;
6、编制项目技术规范书,审核并确认设备厂家提交的图纸和技术资料;
7、具备现场技术支持能力,能够及时解决施工过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景,持有注册类执业资格或具备中高级职称者优先;
2、三年以上光伏结构设计工作经验,熟悉光伏系统结构设计流程,具备1至2个大型集中式光伏电站设计案例,有项目负责人经历或甲级设计院工作背景者优先;
3、熟练掌握CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件;
4、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,能承受工作压力,了解光伏电站整体设计逻辑,可接受加班及出差安排。
上班地点
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
四川南充工资有保障的,中建三局的,每个月发工资四百一天九个小时,气候好有想法的联系
400元/天
架子工日结
工资有保障的,中建三局的,每个月发工资四百一天九个小时,气候好有想法的联系
南充南部县找会做暖气片的师傅、计件班组,可包工可点工;工作地点在西藏日喀则,每个月结账发工资。
400-500元/天
综合承包地热1-2个月6-10人月结点工
找会做暖气片的师傅、计件班组,可包工可点工;工作地点在西藏日喀则,每个月结账发工资。
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
河北承德带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道带班管理
1.8-3万元/月
工长月结
带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道带班管理
工长月结
招聘高炉工长1名。要求专科及以上学历,年龄45周岁以下,从事炼铁3年及以上高炉副工长工作经验。需熟悉炼铁工艺基本流程和高炉基本构造,掌握高炉炼铁和日常调剂原理,具有突发事故的处理能力,有较强的组织、协调、指导能力。入职缴纳五险一金,薪资范围为1.5万至2.5万元。
房修工程师
5000-6000元/月
装修工程师1-3年大专房修工程师
职责描述:
1、负责所辖项目的维修工作推进与实施;
2、交付后集中整改、保修期内的维修管理,监督施工单位及第三方作业,处理因维修引发的客户投诉;
3、统筹并协调管辖区域内的保修事务,跟进客户维修进度;
4、负责房屋交付后质量类问题的保修工作,组织并跟踪施工单位完成整改;
5、协调维修施工安排及竣工验收环节;
6、在维修整改过程中,做好与客户的沟通及反馈工作;
7、完成其他相关交办任务。
任职要求:
1、年龄25—45岁,大专及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理、装修装饰等相关专业;
2、1年以上知名房地产开发企业工程、保修或地产项目客服相关工作经验,熟悉整改流程及作业标准;
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力。
薪资福利:
4500+餐补(35元/天)+学历补贴(大专50元、本科100元),年终13薪
上班时间:
9:00-17:00,周末双休,根据项目情况偶尔加班
上班地址:
日常办公地点为天府汇城,实际工作需前往各项目现场
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
精装工程师
1-1.2万元/月
装修工程师3-5年本科装修设计
岗位职责
1、负责土建界面移交、班组入场技术交底、项目周例会、月度会议、打样验收等相关组织工作
2、落实并执行公司精装修工程技术规范、内部验收标准、分项作业指导文件及交付标准
3、对精装修施工队伍进行评估与日常管理
4、审核精装修工程的施工方案、样板方案以及进度款、结算款等资料
5、负责精装修类甲供材料的采购管理工作
6、牵头开展精装修工程的深化设计工作
7、管控精装修施工过程中的进度、质量、安全文明施工及成本控制
8、参与精装修工程日常巡检,主导精装修工程验收工作
9、参与项目内部验收、竣工验收及交付环节的协调与管理
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2、年龄不超过45岁
3、具有3年以上装修工程师工作经验,熟悉装修施工流程及质量控制标准
4、熟练使用AutoCAD、SketchUp等绘图工具
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资:11000-12000+年终奖+五险一金
上班时间:9:00-18:00 周末双休
上班地址:固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座,平时会在五城区出外勤
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
装饰工程师
5000-6000元/月
装修工程师大专
一、主要岗位职责
· 设计与图纸工作:参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸,确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。
· 现场技术支持与协调:配合项目团队进行现场设计交底,巡查施工现场,协助解决设计落地过程中的技术问题。
· 材料与工艺管理:参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。
· 项目配合与沟通:负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。
· 资料管理:收集整理设计资料、技术规范等,建立并维护相关资料库。
二、任职资格要求
· 学历专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。
· 专业技能:
· 软件能力:精通CAD,熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。
· 专业知识:了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范,能快速准确地识读施工图纸。
· 综合能力:
· 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。
· 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。
· 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
· 接受全国或区域内调配,能常驻项目现场(部分岗位要求)。
· 语言与证书:
· 英语四级及以上(部分企业要求,尤其是大型或外企)。
· 持有二级建造师等相关执业资格证书(针对有经验的中高级岗位)是重要加分项。
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉陵工地工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南充工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。