上海松江区保温一体安装加墙面找平，有时间的队组联系我

内外墙保温工人4-6人。 活在上海、无锡，要去外地干活

上海市黄浦区招外墙保温

上海急招干一体板大工450一天泡沫板。

上海市浦东新区招有曲臂车证和登高证的岩棉夹芯板安装师傅

外墙一体板施工人员价格面仪，要求有操作证，5-6人

上海市闵行区招外墙一体板安装工要有体检报告。熟手师傅。管住不管吃。人走帐清。

上海市嘉定区招外墙保温一体板打胶，要有住建局发的吊兰操作证，包工，完工结清

招建筑承包，土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道主材我们垫付，马上进场.

招建筑承包，土建大包，水电暖，内外墙保温，园林绿化，门窗安装，市政

岗位职责： 1、担任财务BP核心角色，主导成本管理，设定各业务单元月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成。 2、牵头编制事业群战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划的制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展系统性评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长。 4、协同各职能部门开展财务管理协作，跟踪预算实施进展，快速识别异常并推动问题闭环处理。 5、领导财务团队建设，完善高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能。 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策参考。 7、统筹税务筹划与审计管理事务，确保公司财务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或更高级别职称者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与深度财务分析任务。 3、拥有8年以上财务领域实战经验，有金融或IT行业财务工作经历者更具优势。 4、具备优秀的表达沟通能力与书面撰写能力。 5、具备高度自律性和主动进取意识，善于团队合作，品行良好、诚实守信，无任何不良从业记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【兼职商务合伙人】零成本合作，高提成躺赚！客服BPO外包资源对接，共赢时代红利 如果你曾经拥有TP运营公司商务、企业服务行业销售，或手头有电商/新零售企业资源，想利用碎片时间多一份高收入——这是个零风险、高回报的合作机会！ 我们是谁？ 深耕客服BPO外包领域的团队，坐标三四线城市（人力成本优势显著），可承接全平台电商客服外包（天猫/京东/抖音/拼多多等），覆盖售前咨询、售中跟进、售后处理、订单管理等全流程服务，服务质量对标一线水平，合作过国内众多知名一线品牌 你需要做什么？ 利用现有资源，对接有客服外包需求的企业（电商品牌、新零售公司、代运营服务的甲方等）； 简单沟通需求后，仅需提供线索，由我们团队跟进具体洽谈、方案制定、落地执行； 全程无需坐班，线上对接即可，不占用主业时间。 你能获得什么？ 高比例提成：项目签约后，按合同结算金额的3%-8%提成（视结算金额而定，点位可以详谈）； 长期收益：每月结算，只要客户一直合作，每月均可按照客户结算费用提成，一次对接，多次获益； 零成本投入：无需垫资、无需办公场地，纯资源变现，我们负责所有后续服务； 支持到位：提供全套资料（服务案例、报价模板、合作方案），你只需牵线，谈单交给我们。 适合谁来做？ 有互联网公司商务/销售经验人员（手里有代运营客户，可顺带推荐客服外包服务）； 企业服务领域从业者（如ERP系统、仓储物流、营销推广等，客户可能有客服外包需求）； 有品牌方、新零售企业人脉资源，擅长资源对接的个人。 合作流程简单到离谱： 你推荐需求→我们对接洽谈→签约合作→月度结算→你拿提成（15个工作日内结算，绝不拖欠）

核心职责战略与规划：制定并持续演进公司人力资源产品的长远愿景和路线图，确保与公司整体业务战略同频共振。深度分析电商零售行业在季节性用工、大规模招聘、一线员工管理、关键人才识别与保留等方面的独特挑战，并将其转化为清晰的产品需求。研究并引入全球范围内HRTech领域的最新趋势、技术和最佳实践（如AI面试、人才预测分析、个性化学习推荐等）。产品定义与设计：主导从0到1的产品规划，定义产品的核心功能、用户体验和技术架构。重点探索AI技术在人力资源全链路中的应用场景，例如：AI招聘： 智能简历筛选、人岗匹配、面试官助手。AI绩效： 基于目标的自动进展追踪、实时反馈分析、潜力股识别。AISSC： 智能问答机器人、个性化政策推送、流程自动化。战略解码： 将组织目标智能拆解为部门及个人目标，并可视化追踪。跨部门领导与协同：作为人力资源业务与技术开发团队之间的核心桥梁，高效协同HRBP、COE、SSC以及技术研发、数据团队。向高管层清晰阐述产品价值、汇报进展，争取资源和支持。数据驱动与迭代：建立产品效果评估体系，通过数据监控和分析关键指标（如招聘周期、人岗匹配率、员工满意度等），持续驱动产品优化迭代。任职要求必备条件：本科及以上学历，8年以上产品管理或产品规划经验，其中至少3年专注于人力资源相关领域（HRIS,HCM,HRTech） 的产品工作。拥有从0到1规划并成功交付中大型、平台级HR系统的完整经验，深刻理解招聘、绩效、核心人力等模块。对AI技术及其在业务中的应用有浓厚兴趣和深刻理解，具备将AI概念转化为实际产品特性的能力。卓越的战略思维、业务洞察力和系统架构能力，能够站在全局视角进行规划。出色的沟通、协调和领导能力，能够影响多方stakeholders（包括高级管理层）。优先考虑：有电商、零售、平台型互联网企业或知名HRTech公司（如北森、Moka、肯耐珂萨、SAPSuccessFactors,Workday等）背景者优先。有领导团队经验者优先。具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Tableau等工具者优先。

【岗位职责】 1、参与人力资源领域流程架构的规划与实施推进； 2、聚焦员工全生命周期管理流程的设计与执行落地； 3、协同业务端与技术团队，推动特定领域流程数字化项目的实施； 4、结合数据分析及业务反馈，识别流程优化需求并落实运营改进； 5、统筹开展流程基础知识培训，组织流程文化建设相关宣导活动； 6、开展行业流程对标研究，并进行经验提炼与总结输出； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，经济类或管理类相关专业优先考虑； 2、了解企业后台职能运作，尤其熟悉人力资源各大模块，重点掌握招聘及人才试用期、考察期管理体系； 3、具备5年以上企业流程数字化项目实践经验，有组织与人力资源流程变革经历者优先； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好的学习能力与抗压性； 5、熟练操作常用流程设计工具如Visio、Epros等，拥有电商行业背景者优先。

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

北京市海淀区招外墙保温

有做外墙保温施工的师傅吗？请联系我

江门市台山市招外墙保温(保温工)、内墙保温

山东济南历城区平安不动产紧急招聘三名保温板打下手，年龄23至58岁，工作时间为早7:30至晚6点，休息一小时，工作地点在历城区裕华路，工资为每小时18元，但具体联系人及联系方式未提供。

海东市化隆回族自治县招外墙保温

上海市浦东新区招通风安装/维

上海市嘉定区招中央空调安装

上海市浦东新区招空调安装/维修

上海市杨浦区招管道安装/维修(排水管维修)；下水管PE管维修

上海市嘉定区招通风安装/维修 厨房排烟安装中工大工。包吃包住宿舍有空调

上海市奉贤区招空调安装/维修

上海市宝山区招空调安装/维修

上海市奉贤区招水暖安装/维修

上海浦东新区要管工，二把刀8小时有工作餐有意联系 王

上海市浦东新区招电焊工及登高双证、室内设备定位及安装1人小工1人不需要证件年龄不能超过55周岁有风管安装经验请联系