1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计任务； 2. 负责所承担的设计服务内容，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报相关情况； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，所学专业为电气工程及其自动化等相关方向； 2. 拥有3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信专业的设计规范与标准； 3. 可独立开展220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计工作； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通协调能力。

1.具有良好的思想政治素质，作风正派，品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力，能够适应出差，会驾驶，有C照，善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应出差。 6.口头表达能力良好，沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸，能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维，熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。

岗位职责 设计任务：负责产品机械结构、外观设计及改进，参与项目从概念设计到详细设计的全流程。 项目管理：具备进度协调和资源管理能力，确保项目按时交付。‌ 任职要求 学历专业：机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历。‌ 技能要求：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备非标设备设计经验者优先。‌ 经验要求：1-3年以上相关工作经验，应届生需突出实践能力和创新意识。‌ 薪资福利 综合薪资6000-8000元/月，购买社保。 工作制度： 月休四天，节假日休

1.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题； 3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的运行与协调，编制区域维保服务规划，监督区域内维保工作的进度与服务质量。 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题。 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优等任务，保障系统持续稳定运行。 4、协同商务团队开展客户技术交流，参与维保项目的产品讲解、费用测算、方案制定及需求确认工作。 5、以提升客户满意度为核心目标，落实相关支持与改进措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑。 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。 3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件； 4、配合上级领导完成其他相关工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG） 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

岗位职责 1. 全程参与项目初期阶段，协同开发团队开展选址评估、现场踏勘，进行系统的可行性研究与综合判断。 2. 以设计为核心抓手，不断优化技术路线，在保障工程质量的前提下实现成本合理管控，推进设计方案标准化建设，提高项目运作效率。 3. 负责编制完整的可行性分析报告及技术实施方案，主导光伏发电系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术要求文件，制定材料清单，并承担后续人员管理工作。 岗位要求 1. 学历与专业：不限学历背景，电气类相关专业优先考虑，需具备扎实的专业理论功底。 2. 工作经验：具有海尔新能源领域从业经历，掌握光照资源评估与系统布局方法，熟悉光伏项目全周期流程管理。 3. 知识储备：精通光伏行业技术规范、标准体系、政策法规及相关管理制度，能及时跟踪技术演进方向和政策变化趋势。 4. 能力要求：具备基础方案撰写及图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调能力突出，组织能力和团队合作意识良好，具备一定商务拓展能力者更优。 5. 其他条件：能够接受高频次出差安排，满足现场勘察、技术对接等实际工作需要，保障项目高效实施。 6. 需自行配备交通工具

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

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巴中平昌招挖机/钩机司机

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

亚运村保洁招聘 3600一个月 联系电话

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑 6.适应出差

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上电力行业变电一次部分设计经验； 3. 熟悉并掌握国家及电力系统相关设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4. 熟知各阶段设计流程（可行性研究、初步设计、施工图设计）的深度、方法与步骤，可独立承担110kV及以下变配电工程设计任务，具备设总或项目负责人能力者优先考虑； 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

工作职责: 1、承担开关柜成套产品的一次与二次结构设计任务；协调设计环节的内外部沟通，保障项目实施及后续服务工作的完整性； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套产品的技术改进、标准化建设以及成本控制相关工作； 4、组织编制生产所需图纸，并指导装配人员完成柜体组装作业； 5、执行产品出厂前的检查复核及现场运行测试验证； 6、负责各项目配套资料的整理汇总与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产品牌PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等触摸屏的组态开发与应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、了解行业相关标准与技术规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练操作AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能承受工作压力，适应出差安排，具备良好团队协作精神，乐于钻研技术。

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。

机械加工技术员

一、硬性条件 （一）资质证书： 要求大学全日制本科电气工程专业，须持注册电气工程师证优先；会供配电设 计CAD制图、日常办公软件；有能源服务审计相关经验优先。 （二）经验能力： 要求具有5年以上电力配网设计院工作经验；能独立完成电气系统新建、更新 改造设计任务。 （三）身体素质： 身体素质好； 二、优先录用条件 长期居住成都市者； 持有C1及以上驾驶证； 三、其他要求 年龄：20-45周岁； 工作时间：国家法定时间； 职业素养：责任心强，具备团队协作意识及基础沟通能力。 四、岗位职责 1、综合能源服务项目审计、节能分析、可研编制；节能改造设计、系统更新 设计 2、电力运维系统、综合能源微电网、虚拟电厂的系统组网设计。 五、工薪待遇 1、五险一金 2、月工资面议10K~15K, 六、办公地点：成都市天府新区益州大道南段888号益州国际广场 联系人：张经理

1熟悉PLC，RTU编程 2拥有物联网从业经验 3能接受技术支持短期出差 4成都和自贡办公

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化及网上电网等相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及各阶段评审工作的落实； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

一、招聘岗位 电仪工程师/电气技术员（偏仪控方向） 二、工作地点 四川省成都市（天府新区新兴工业园） 三、岗位职责 1.负责污水系统、烟气处理系统、蒸汽锅炉、餐厨发酵/预处理等核心设备的仪控系统（DCS、PLC、传感器、执行器等）日常维护、故障排查与检修，确保设备稳定运行。 2.参与仪控系统的调试、改造升级，配合工艺优化需求，完成参数调整与逻辑修改。 3.定期对仪控设备进行巡检、校准，记录维护数据，编制维护报告。 4.协助制定仪控设备备品备件计划，参与供应商对接与技术沟通。 5.配合安全管理要求，落实仪控系统安全防护措施，参与应急处置中的仪控技术支持。 四、任职要求 1.学历专业：中专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。（条件优秀者可以适当放宽） 2.经验要求： -工程师：3年以上工业仪控相关工作经验，有焚烧发电、餐厨处理、垃圾处理或化工行业仪控维护/调试经验者优先。 -技术员：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽（需有实习或项目经历）。 3.技能要求： -熟悉DCS（如西门子、浙大中控、和利时）、PLC（西门子S7系列、三菱等）系统操作与维护。 -能识别和处理传感器（温度、压力、流量、液位、及分析仪表等）、执行器（阀门、变频器等）常见故障。 -具备一定的电气控制基础，能看懂仪控原理图、接线图。 -会使用万用表、示波器、摇表等常用检测工具，有独立排查故障能力。 4.素质要求： -有一定的抗压能力和恶劣工作环境（高温、粉尘、异味）。 -责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -持有钳工证、电工证、仪表维修工证等相关资格证书者优先。 五、薪资福利 1.薪资：工程师8000-15000元/月，技术员5000-8000元/月（根据经验和能力面议，优秀者可上浮）。 2.保障：五险（入职即缴）+商业保险（如意外险、重疾险）。 3.住宿：提供免费宿舍。 4.其他：带薪年假、节日福利、定期体检、职业晋升通道（如技术员→工程师→主管）。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入

岗位职责： 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计；2.对已有的产品进行改进；3.编写各种技术文件，技术标准等；4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业 2.有经验的，上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的，对19寸机箱机柜熟悉，或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向，思维活跃者优先