销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

多劳多得电话沟通

岗位福利：永久无责任底薪4700元，五险一金+节日福利+免费三餐+13薪+带薪年假 工作时间：8:30～18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展 通过微信或电话方式与客户进行沟通对接 无通话量指标，无业绩考核压力 接受零经验人员，入职即享带薪岗前培训 晋升通道： 专员-组长-部长-经理（每半年开放一次晋升机会） 优先考虑具备销售经历者，普通话标准，办公室固定坐席，空调环境 应届毕业生亦可报名

岗位职责 1、利用抖音、百度、小红书及行业相关平台获取并整理客户信息，主动开展客户对接； 2、通过客户情况分析，把握其营销难点，挖掘企业在线上推广方面的需求，结合公司产品提供个性化推广方案，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品与服务的反馈，维护长期稳定的合作关系； 4、持续学习销售方法，积极参与公司安排的各类培训，不断提升业务水平及互联网运营认知； 5、销售方式可根据个人特长灵活选择（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备互联网营销背景，沟通表达能力强的候选人优先考虑。 薪资福利： 无责底薪+绩效+提成综合5k-10k，收入上不封顶； 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时； 法休+双休，五险，节日福利，团建活动，下午茶等

任职要求： 1. 年龄22-50岁，具备良好的电话沟通能力。 2. 有医疗口腔行业背景或从事过电话销售工作者优先考虑。 3. 具备较强的应变能力，重视团队协作精神。 岗位职责： 1. 定期开展就诊患者的回访工作，收集满意度反馈。 2. 梳理患者疑虑与需求，推动后续服务达成。 福利待遇 社保+食宿

选择往往比努力更重要！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！！！ ｛薪资福利｝ 7000底薪+15-40%提成+奖金（1K-1.3W）+开单奖励新政策 人均月收入约1万元，表现优异者月薪可达10万！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）； 2.客户到店后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定相应贷款方案（流程高效，周期紧凑）； 3.全程室内办公，无需外出，客户均为主动留资的精准意向用户，无需强推，成交便捷。 ｛岗位要求｝ 1.需具备强烈赚钱动力，无奋斗意愿、只想躺平者勿扰！ 2.建议大专及以上学历，有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及行业新人； 3.具备销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用 ｛福利体系｝ 1.7000底薪+最高40%提成+奖金1K-1.3W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖金+年终奖金+期权股权，月综合收入18000-30000，上不封顶； 2.新人试用期平均收入1-2W，转正后3-5W（真实收入水平保障）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7.组织别墅派对、国内外高端旅游行程 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破员工薪资结构，依托平台实现创业，以合伙人机制分配收益，月均收入10万以上 团队区长：脱离传统雇员模式，借助平台资源自主发展，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求，接受应届生和实习生,带薪培训，师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 工作职责 1、通过电话和面谈的沟通方式，负责公司广告位招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案。 任职资格 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 薪资福利 1、收入：无责底薪(3600-4600)+补贴+阶梯提成6%~25%，平均员工收入7K-8K，优秀者10K-15k以上，上不封顶。 2、福利：入职即购买六险一金；餐补、高温、取暖补贴等；配备个人办公笔记本电脑；带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等)，每年提供一次健康体检~另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、培训：公司为您提供免费系统的带薪成长培训，师傅帮带，助你快速掌握业务技能（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位祝你成长~ 4、晋升:方向多:专业和管理双向晋升通道；晋升周期短：每季度一次晋级加薪机会; 5、荣誉:奖励机制丰富、多样，各种奖项,等你来拿 6、团建:年轻化团队，不定期举办团建以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会等)。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售/租赁机会并达成业绩目标； 2. 持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 对学历和背景要求宽松，无需丰富经验，只要对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可； 薪资构成： 底薪+绩效提成

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

天津市河北区招管道疏通/测漏

天津市河西区招砌砖/石

天津港招聘A2新能源电车驾驶员，承接空箱集港/转栈/倒短运输业务，单班作业，港内固定路线，轻松无长途！ ✅ 持A2驾照，22-58周岁，有港内运输经验者优先 ✅ 新手全程带教，零基础也能快速上岗，不用愁上手 ✅ 薪资保底8000元+提成，月均10000-14000，多劳多得，上不封顶 ✅ 新能源电车操作简单，维护简便，作业更省时省心 招满即止，有意者速联系☎：（）

招A2司机能开会倒对工作负责任积极向上听从调度安排。

1.负责钢结构、管道等金属构件的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准2.按施工图纸和工艺要求进行焊接操作，做好焊接过程中的自检与互检工作3.配合班组长完成现场焊接任务安排，参与焊接工艺评定及技术交底4.定期维护保养焊接设备及工具，保障作业安全与设备正常运行5.遵守施工现场安全管理规定，落实动火作业审批及防护措施6.持有有效氩弧焊特种作业操作证（TSG 2021版），熟悉不锈钢、碳钢等常见材质焊接特性7.中专/技校及以上学历，专业不限，具备基本识图能力和焊接基础知识8.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病，能适应工地现场环境9.责任心强，具备良好的团队协作意识和安全操作意识，服从项目统一管理

农业方面，肥料电话营销

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

工作职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 薪资范围：综合薪资 4.5k-9.5k 无责底薪，六险一金 享受法定节假日，福利含年度旅游、团建、节假日卡券、春节父母双亲费。 上班时间：朝九晚六、周末双休

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：天津天津市宝坻区钰华街道钰华街123号钰泰商务中心一楼阳光财险

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优良，客户素质高，成交佣金丰厚。 2、收入结构：新人保底佣金15000元，另享70%高额提成。 3、入职即缴纳五险一金，无业绩压力考核。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师一对一指导或店长亲自带教，关注员工成长发展，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不克扣或拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 要求：性格外向，主动积极，具备坚持不懈、追求进步的工作精神。

亲爱的同事您好，我们主要招聘具备销售经验的人员 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、出生于1992至2000年之间，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具有一年以上相关经验，大专或以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期薪资6800元，转正后不低于7000元（提成无上限）； 2、个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训机会、生日假期等； 3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用按规定报销； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）； 5、可就近分配工作地点。 工作时间：9:00—19:00（含2小时午休）

1．地理位置优越，地铁直达楼下，出行十分便捷 2．团队年轻有活力，成员 predominantly 为90后与00后 3．欢迎零经验者加入，具备完善的晋升体系，发展空间广阔不受限 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋高额激励奖金（5000~30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元/月，新人最快4天成单，每年至少一次月入超10万。 每周安排不定期下午茶，零食不断，水果、奶茶免费供应，享受生日庆祝会，每月组织团队活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动对接客户并进行高效沟通，完成客户邀约 2．为客户匹配适宜的解决方案，协助其应对资金周转难题

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行； 3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息； 4.定期回访客户，巩固并发展长期合作纽带； 5.配合销售团队推进工作，助力销售目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.拥有良好的市场洞察力及客户关系管理能力。

岗位职责： 1、负责门店日常维护、销售推进及客户关系管理，推动区域业务体系搭建与推广活动实施 2、跟进并落实各项营销活动的执行工作 3、收集与整理门店销售数据，参与门店经营规划，主导陈列方案谈判及落地执行 4、协调门店订单安排，保障货源供应，妥善处理客户投诉事宜 5、依据公司发展需求，持续开拓新销售渠道与网点 任职要求： 1、高中及以上学历，具备调味品销售经验者优先考虑，思维清晰，注重细节，具备较强责任心和抗压能力 2、对快消行业有浓厚兴趣，愿意在岗位上长期深耕与发展 3、可接受短期出差安排 负责区域：天津市、廊坊市 社保缴纳地：东莞

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的进取型伙伴 3、具备较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动开展客户关系的维护与深度挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

现招聘电话业务员10名 要求:40岁以下，男女均可，善于沟通，普通话标准，有销售经验者优先 工资待遇:底薪4000+提成 工作地点:天津

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外出地推、实地拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责: 1. 积极开发新客户资源，主动对接并推介公司产品； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 3. 定期整理与更新客户信息，确保资料完整准确； 4. 严格执行公司制定的销售流程及客户管理规范。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的进取心和抗压能力； 2. 拥有良好的语言表达能力和客户导向意识； 3. 工作踏实负责，能自主推进并达成销售任务； 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。