无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（无电话沟通，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政文书类事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.在抖音短视频平台进行文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4.配合团队成员推进项目进度，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟练掌握计算机基础操作，具备基本打字与数据整理能力； 3.有较强的条理性和细致耐心； 4.能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，单休（周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式编制员工，工作满一年累计发放1200元奖励，满两年累计2400元，以此类推。 注！年终统一发放福利，仅限在职在岗人员享受。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

办公室固定岗位，无需外出跑动，每日完成40通客户沟通任务，不设接通率与时长考核！无销售业绩压力！无需直接对接成交环节！ 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流，准确传达公司服务内容，完成客户预约及需求确认工作。 配合完成日常办公支持事务，如资料归档、信息录入等基础性行政操作。 落实上级安排的各项工作指令，按时汇报执行情况，保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的表达能力和良好的沟通素养，能够迅速赢得客户好感，客户服务意识强。 具有团队合作意愿，环境适应力好，能较快投入工作状态并兼顾多项任务。 做事认真负责，注重细节，学习反应快，可规范执行既定作业流程。 每月享有4天灵活调休（可连续休息），淡季期间实行单双休交替制。 工作时段：9:00-18:30 月收入结构：无责任底薪+18%-38%提成

无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

成都市都江堰市招工地小工/杂工，要求会熟练使用手砂轮切割机电锤等电动工具，55岁以下，身体健康。管住不管吃，180一200天9小时，非诚勿扰，往返费用自行承担。

岗位职责： 1.负责门窗产品的现场，保护。 2. 配合完成门窗送货上门、及售后问题处理 3.对安装过程中发现的尺寸偏差、洞口问题等及时反馈并协助优化解决方案 4.严格执行安全操作规范，做好工具保管与现场清洁管理 5.服从区域调度安排，高效协同门店及工程团队完成交付任务 任职要求： 1.有门窗安装或建筑装修类实操经验者优先。 2. 熟悉常用门窗型材、五金配件及发泡胶、密封胶等辅料使用规范 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4. 身体健康，适应都江堰市内及周边区域灵活驻点作业

上班的驾驶员来，跑高速成都到南充，一个来回送豆干，无需装卸，驾驶员只管开车，违章自己处理工资，日薪300~350一天不交钱不租车不买车真实招聘，

佰荣一手单 都江堰 蒲阳设备厂（长白班） 包工作餐+可以带手机+不穿无尘服+无体力活 自动获取面试信息方法：在对接送“DJYYX”这几个字系统会自动回复 合作政策：打卡25天600 (不卡点，） 招聘要求：20-45岁，(学徒20-30岁），暂 岗位内容： 1.组装工（有经验优先，接受学徒）4000-7000 2.库管员（有经验优先，库房工作）3500-4500 3.焊工（要求有证，能看懂图纸）5000-7000 组装工+库管试用期一个月，焊工试用期1-3个月（看个人能力） 薪资福利：综合4000-7000/月，薪资结构均为固定底薪+加班制 上班时间：08：30-17：30超过算加班，，正常加班日每周135加班2小时 发薪日期：15号 吃住情况：包工作餐（早餐自理），暂无住宿 附近租房方便（距离镇上几百米） 工作地址：都江堰蒲阳 面试时间：下午14:00准时 接待老师：倪老师

库管员工作地址:都江堰蒲阳08：30-17：33超过算加班，，正常加班日每周135加班2小时3500-4500，试用期一个月库房工作有经验优先20-45岁

本公司诚聘。仓管文员一名。要求熟练应用办公软件。有三年以上工作经验。月休4天。工资5500/月。 早餐创业合伙人数名，要求做过社会早餐包子铺，具有创业想法的资深早餐师傅，有意者请联系本，：黄生

急招｜981管培生要求：统招981本科/硕士，男女不限；党员优先，主动肯干、爱学习、愿意长期成长。培养：核心储备岗，高管为导师，轮岗带教，接触重点业务+数字化核心工作，定向培养骨干。福利：薪资稳定且趋于青岛同行前列、五险一金齐全；法定假期+带薪休假，作息规范，晋升通道清晰。欢迎优秀应届生自荐、转发推荐！有合适的，欢迎电话联系：.（）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

负责川内项目成都周边市档案整理项目 整理、组卷、著录、数字化、装订等相关工作内容 有带团队经验,接受现有团队 接受出差,一般如成都、乐山、宜宾、自贡、内江、甘孜、重庆

档案整理员 时间： 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求： 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容： 1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）

打包，帮着师傅协调工作

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

后勤 来就上岗，4000-10000+ 6-8小时制包住单人单间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立良好的企业形象 2.接听和转接电话，及时传达重要信息，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发、会议安排等行政事务 4.协助完成公司文件资料的整理归档，支持各部门基础行政需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务工作 4.有服务意识，能适应快节奏的工作环境，团队协作能力强

前台接待 24岁以下，大专及以上学历，普通话标准，善于交谈，有同等工作岗位经验优先。 薪资福利:3800-4800元 招工人数:3人 工作地址:都江堰市都江堰大道388号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休