岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入理解客户需求，量身定制个性化设计解决方案； 2、全程负责从初步构思到施工图纸的绘制，保障设计方案的质量与创意表达； 3、参与施工现场技术交底，配合处理施工中出现的设计相关问题，确保设计效果精准实现； 4、持续跟踪项目执行进度，保持与客户的顺畅沟通，根据实际进展及时优化调整设计方案； 5、紧跟家装设计潮流，融合当下流行元素，为客户推荐前沿且实用的设计理念。 任职要求： 1、具备系统的室内设计理论基础，精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具； 2、具有优秀的审美素养和色彩运用能力，能独立完成整套设计流程； 3、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够准确捕捉并转化客户真实需求； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重工作效率并积极融入团队协作； 5、有家庭装修项目实操经验者优先，可接受弹性工作安排。 6、签单成功后，可享受3～5个点的业绩提成，具体细节可到公司面谈

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队合作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备较强的创意构思能力。

能谈单

招聘室内设计，公司环境福利好，薪资待遇高

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等主流平台，资源丰富！每月设计师稳定对接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1.负责客户量房、效果图及整套施工图的设计与绘制工作。 2.与客户深入沟通设计方案，编制预算报价，推动签约并达成公司设定的业绩指标。 3.定期回访客户，维系良好关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.协同各部门协作，确保工地项目顺利推进与落地。 5.完成部门主管及公司管理层交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，熟练操作CAD、酷家乐等制图软件，掌握行业制图标准与规范。 2.沟通表达能力强，理解客户需求准确，具备优秀的销售谈判技巧，能快速促成签单。 3.承压能力突出，善于对工作成果进行复盘与数据分析。 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作目标。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

有室内设计经验者优先，脚踏实地的，品德良好！

1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作；参与装修项目所需材料的确认与选型。 3、年龄22-40岁，具备大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 4、具有一年以上的设计岗位工作经验；熟练操作CAD、三维家、3DMAX等建筑设计软件； 5、具备良好的职业素养，有责任心和敬业精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

需具备一定谈单经验，深耕装修行业多年，能够精准把握客户需求并促成签约 详情面议

岗位职责： 1、负责给客户设计方案并进行沟通，根据项目要求完成有关的设计方案 2、陪同客户量房，协助客户选材、提供专业专业配套方案进行商务谈判，完成整套方案搭配； 3、完成领导安排的其他事物； 任职要求： 1、22岁及以上； 2、室内设计、环境艺术设计类大专以上学历； 3、室内设计工作经验2-3年； 4、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等相关设计软件，会制图、做预算等； 5、有良好的艺术修养和审美观，对各类设计风格有深刻的理解； 6、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神，良好的沟通表达能力及职业道德。 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利； 2、广阔的发展空间，公平公开、透明的晋升机制，能力出色者短期内即可晋升； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

德昌电机，明天正常安排 ⚠工价：19+2 ❤❤时薪21元/小时❤❤ *2元稳岗需要做到 2026年，厂方一次性补贴总工时2元/小时稳岗 ① 不招聘寒假工，18-23岁的要或银行流水，若没有连续的4个月记录不招。 ② 18-40岁，无色盲色弱，今年最好有进厂做普工工作经验。 部门：全部人员都是站班。 包吃包住公寓，有空调，热水，衣柜，共享洗衣机 不用体检，当天安排宿舍 每周可借支300-500元， 利润2元／小时（长期拿） ⏰接人时间12:00-13:10 接人电话: 接人地点:永好百货 ⚠不要穿短裤，拖鞋，凉鞋 要做视力测试，有眼镜的自己佩戴好眼镜

凉山彝族自治州越西县招二衬

找两个开双桥车的在昭觉

招聘：招聘驾驶员-其他机械设备 巴尔牧场附近有没有找挖机驾驶员的代班长期都行

招聘：招聘驾驶员-推土机 昭觉县城找推土机驾驶员代班300元一天联系人杨师傅

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

•3年以上室内设计经验，能独立完成方案设计、施工图绘制、软装搭配； •熟练使用CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，有家装/工装成功案例； •对空间美学有独特理解，善于倾听客户需求，将创意转化为实用方案； •责任心强，能高效对接施工团队，确保项目落地效果。

门面装修画个cad草图

1..施工图，竣工图绘制！

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的家装设计方案，包括平面布局、色彩搭配及材料选择； 2、独立完成从概念设计到施工图的全过程，确保设计质量和效果； 3、与客户保持良好沟通，理解需求并做出相应调整，直至方案满意； 4、监督施工现场，确保设计意图的准确实现，及时解决施工中出现的问题； 5、关注家装行业趋势，不断创新设计，提升客户 满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业 背景； 2、具备丰富的家装设计经验，有成功案例展示； 3、熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具有优秀的客户沟通能力和团队协作精神； 5、拥有强烈的责任心和创意思维，能够承受工作压力。 6，公平分单提成5-7个点，每个月10个-13个单子

现场勘察，平面图优化，预算，施工图，效果图方案落地

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，确保方案落地效果与规划目标一致； 3.与设计团队高效协作，保障设计成果的质量与创意水准； 4.参与品牌相关推广活动，输出创意设计内容以支持品牌形象建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2.拥有扎实的美术功底与创新思维，可独立推进设计任务完成； 3.精通常用设计工具，如CAD、3DsMax等软件操作； 4.关注室内设计行业动态，能结合客户需求实现持续创新。

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案，贴合客户个性化需求； 2.绘制详尽的施工图文件，保障设计精准落地并符合项目规范； 3.持续优化方案细节，提升设计品质与创意表现力； 4.审核设计成果，确保符合行业规范及客户预期标准； 5.配合项目推进，统筹协调设计进度与实施质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计工作； 2.擅长与客户交流互动，准确把握并回应客户需求； 3.熟悉室内装饰材料与设备特性，具备合理的选型能力； 4.能够科学管理项目成本，控制设计支出在预算范围内； 5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。

岗位职责： 1、参与部门核心目标与规划的制定，协助上级落实相关管理政策及规章制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行，持续提升管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标意识突出，具备优秀的团队领导力，能高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现。学习能力出色，热衷设计事业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判能力，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味优良，执行力强，工作责任心强； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料

1.主要负责公司客户的接待咨询、方案设计及合同签署等相关工作； 2.依照公司规定的设计师作业流程、周期要求与质量规范推进并落实各项任务； 3.负责客户咨询接待，精准掌握客户需求，提供涵盖量房、方案设计至出图完成的全流程设计服务； 4.参与施工现场交底，配合施工团队确保现场施工与设计图纸保持一致； 5.承担全流程客户服务职责，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 6.配合业务部门共同开发和拓展客户资源。