设计学徒薪资福利:待遇详情面议。招工人数:2名

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招：设计一个，福利待遇:五险一金，意外险，大小周，加班有加班费，工龄奖，生日福利，不定时下午茶等等福利，电话号码

陕西渭南招聘：室内设计师1-2个薪资：5000元以上/月1、有1-3年设计经验；2、能熟练使用各种设计软件；3、能单独完成设计工作；4、完成上级布置的任务；

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一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪可达40K登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。二、泰康之家介绍泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的22个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"已经正式动工。由泰康集团西安磐石支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。三、职位要求1-年龄:28-50岁2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。六、工作时间弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。四、工作职责1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。五、薪资待遇1-责任底薪8K到40K(面试而定)2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。

本公司在各省均招募一名业务代表【做的好的，年收入可达20万以上】。有兴趣的可以直接加微信联系我，告诉我你应聘哪个省的业务代表，这里我就不一一回复啦。工作有两样：1、按照我们教的方法跑当地旅游门市，把有门市名称与手机号的门市招牌照片发给我们，同时发我们的资料，介绍我们的优势。2、走访各小区，按照我们教的方法，将自己的微信加入小区门口的超市或菜店的小区群内，再将我们提供的微信加进里面，然后退出自己的微信。3、公司安排的其他任务。待遇：10000元/月的劳务费任务：每月必须跑500家旅游门市或旅行社（以门市招牌照片与对应的导航地址为准）。额外奖励：完成以上任务或抽空加的小区群，额外奖励如下：1、多跑一家门市，门市有人的，奖励30元，门市没人的，奖励20元，门市已转让的，奖励10元。2、每加一个小区群，250人以下，奖励5元，250人以上奖励10元。3、连续工作满6个月，并主动申请成为本公司驻当地省份办事处经理者，可享受全年月保底基本工资++本省自联游客3元—5元/人的人头提成+来公司培训与旅游考察。人头提成标准：年3000名游客以下3元/人，3001人到5000人，4元每人。5001以上，5元每人。【做的好的年收入不会低于20万。】有兴趣的可以

工作内容为客户提供全方位法律咨询服务。岗位要求1、年龄不限、性别不限，薪资无上限；2、善于沟通、热爱销售、有无相关行业销售经验均可；3、丰富的电话、视频、地推销售经验者优先考虑。薪资待遇1、无责底薪＋全勤＋提成＋团建＋生日福利＋月度奖＋年终奖；2、提供完善的岗前培训，以老带新，快速融入。

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行政人力专员有人力资源管理经验。有人力资源管理经验，能根据公司情况制定管理考核办法，能根据实际情况制定出可行高效的绩效制度和奖惩办法，善于管理。正直，善良，善于沟通。薪资福利:5000-10000。工作地址:富平县特殊教育学校斜对面（方实众成防水）

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1、主要工作任务（1）参与办事处基础建设及对应业务区域客户信息收集整理；（2）完成办事处业务项目推进过程中的分解、分段、分项工作内容及目标任务；（3）负责办事处业务项目客户、公司、产品厂家的三方技术交流对接及业务关系协调；（4）完成所负责业务项目全流程资料管理；（5）涉及技术服务业务项目定期完成项目服务区域巡查，解决实地存在问题。2、任职（1）不、年龄23-38岁、身体健康；（2）大专及以上学历，市场营销类、机电设备类、网络及监控类专业考虑；（3）对机电设备类业务项目有一定认知，主要包括产品选型及销售交付、设备安装及售后服务等；（4）具备较强的沟通能力、工作承能力，有工业产品销售、市场开拓、渠道建设、产品交付流程管理等工作经验者考虑。3、工作地点：陕西省韩城市、陕西省澄城县、陕西省彬州市、陕西省黄陵县4、薪资待遇（1）基础薪资4000-6000元/月；（2）入职3个月度后能力突出者，可申请单独议定薪资；（3）业务目标达成奖金；（4）缴纳社会；（5）公司其它同标准福利。

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