南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，周末双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资指导服务； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富增值与管理； (5) 按照公司设定的考核标准，达成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 拥有一年以上金融产品销售经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

️‍2026年…… [耶]如果你渴望一份既有稳定保障又有成长空间的职业； [耶]如果你希望在一个兼具政治高度，市场深度与人文温度的平台上施展才华； [耶]如果你愿意将个人理想融入国家金融事业的发展洪流； [勾引][勾引]那么，来中国人寿上班，副部级金融央企欢迎您！

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责 1. 依托公司提供的双流本地客户资源，为个人及家庭客户提供保险保障分析、方案定制及产品推介服务； 2. 维护客户关系，及时解答客户关于保单承保、理赔、保全等售后问题； 3. 参与团队组织的市场活动、客户沙龙，拓展本地客户群体，完成个人销售目标； 4. 学习保险专业知识及销售技巧，参与公司培训并通过考核，持续提升专业能力。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（优秀销售经验者可放宽）； 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售、客服、金融相关经验优先； 3. 熟悉成都双流本地市场情况，有本地人脉资源者优先； 4. 认同保险行业价值，有上进心，愿意通过努力获得高收入。 岗位福利 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+季度奖金+年终分红，新人首年综合收入可达8-20万，绩优人员上不封顶； 2. 培训体系：新人岗前培训+师徒带教+进阶技能培训，手把手教你从新人成长为绩优销售； 3. 福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+法定节假日，央企标准福利； 4. 晋升空间：销售顾问→团队主管→营业部经理→区域总监 工作地点 四川省成都市双流区棠湖西路二段 联系人：王女士 联系电话：

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

宜宾南溪招铲车/装载机司机

龙头山上要一个半墩半炉。平时耍的好，基本上就是弄点工作餐。包吃包住，具体电话沟通。胡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

宜宾市屏山县招搅拌站操作工实验室主任98站工资7000+每个年能生产3万方左右，针对一个项目，提前一天报生产计划，没事就县城里面耍

宜宾天原锂电（开始面试，空降厂门口） 面试时间：上午十点半，下午1点半  • 搬运工（长期周结）80人：50岁以内，，有体力活，投料，接受车间有噪音和灰尘，220元/天，两班倒12小时，，每周二结上周） • 熟练电叉工20人：50岁以内，白班20元/时、夜班21元/时，+15元餐补，12小时计薪，需持有效叉车证，熟练操作。月薪6000+ • 库管20人：45岁以内，男女不限，两班倒，18元/时+15元餐补，12小时计薪，负责物料收发、盘点。 月薪5500+ 提供免费住宿，食堂15元/餐，入职需。 政策：1.5/时，人多加➕ • 空降联系：童

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。上班时间就是9：30-16:00，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，有五险，转正后无责3k，500全勤，500绩效。

工作地点：吾悦广场 时间：初二到初七 时长：10点到10点 工资100 要求：年龄16-35 工作轻松，差不多就坐一天，每天拉新30个 联系电话

职位描述: 1、从事农产品现货交易工作，结合市场动态完成买卖操作。 2、依据公司既定策略，拟定并实施交易方案，保障交易平稳运行及收益目标达成。 岗位职责: 根据市场变化开展大宗商品现货交易操作。 任职要求： 1、具有良好的分析判断与决策能力，具备一定风险把控意识和抗压素质。 2、有股票或期货交易经验者可优先考虑。 3、年龄要求25-45岁。 工作时间： 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利待遇: 有责底薪3500元+10%提成

招聘：梦境奇纪淘气堡专员 薪资：3400-4500元/月 每天工作8小时，月休四天，节日福利，法定节假日三薪，生日红包 工作时间: 早班:9:20一18:00 晚班:13:50一22:30 中途40分钟吃饭时间 要求：18-35岁，，能跳舞，能组织活动 ，有耐心，具有亲和力，有幼教经验优先。 工作内容: 1:负责淘气堡登记，小朋友的安全 2:负责淘气堡的日常卫生，每天进行打扫 3:有亲和力，能带领小朋友进行小游戏，带小朋友跳舞 4:遵守岗位职责，服从领导安排 薪资构成: 入职前七天见习期65元一天 七天后 底薪2100+全勤200+ 一月后转正式员工:3400元 2300底薪+300全勤+

工作经验丰富

临港酒店 待遇：月薪3500，月休10天 上班模式：上四休二（2天白班2天夜班休息2天），要接受倒班 ，身高167以上，形象气质佳，接受两班倒，服从管理安排 福利：包吃工作餐，节假日工资补贴 ☎

夜宵 来一个临时工 或者打包工 长久的也可以 具体联系我

春节初一到初三 无兄弟不火锅需要3名兼职 有工作经验优先 时间段：10：00-22：00 休息2小时，200/天 联系电话

招 聘 某学校招生办 招聘 工作人员数员，①电话组数人，②家访组数人(男女不限，自带车)要求沟通能力强，有团队精神，有正能量，年龄20至岁45周岁！工资保底+提成+奖金，上班时间：早九晚六，月休4天！有意者电话：

岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议及专业的投资规划服务； (3) 根据客户需求推荐合适的金融理财产品，达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富稳健增长； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4) 热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。