设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责: 1. 承担家庭装修设计工作，确保方案符合客户实际需求 2. 为市场推广活动提供视觉创意与设计支持 3. 具备团队协作意识，能与成员高效配合完成项目 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，准确把握客户意图并落实到设计中； 2. 精通常用设计工具，具备快速执行能力和创造性解决问题的思维； 3. 关注设计流行趋势，可输出新颖且具美感的设计构思。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点完成图纸、汇报文件等资料整理归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需具备基础绘图能力与设计热情 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，可适应本地项目现场协调需求

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，对高端定制市场具有敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范制作各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地实施，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业基础，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，洞察流行趋势； 5、具备较强的逻辑思维与表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、具备两年以上中高端住宅空间方案设计能力（服务户型主要集中在120-180㎡）； 3、熟知室内主流装饰风格，色彩搭配能力强，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上面向中高端家装或家居终端客户的软装全案设计经历，有团队管理经验者优先录用； 6、具备优秀的客户导向意识，善于沟通协作，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备良好的客户服务意识，出色的沟通配合能力，具备较强方案推广与转化能力。

岗位职责: 1. 负责家居装修设计效果图的构思与视觉呈现 2. 依据客户实际需求，提供专业化的家装设计规划方案 3. 协同团队协作，保障设计方案的品质与落地效果 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创意构思能力 2. 熟练操作相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅交流

我们公司专注于办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等公共空间的方案设计及施工一体化服务。 职位要求： 1、具备2年以上设计相关工作经验，拥有系统的美学素养与创意表达能力； 2、可独立完成客户接洽与需求沟通； 3、性格亲和，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求并高效执行； 4、掌握项目报价与预算编制，能与客户开展商务洽谈，输出设计方案及装修报价，推动合同签约； 5、具备团队合作精神，能及时应对和解决工作中的问题，职业操守良好； 6、对工装设计领域有一定认知与见解，有工装项目经验者优先考虑。 福利：设计部门定期组织内部设计交流与学习活动，团队氛围融洽，新成员可快速融入集体。 上班时间：早9晚6，周末双休 薪资构成：底薪（4-6k）+设计提成+施工提成+全勤奖，综合收入6k-10k+，上不封顶

您可能在寻找招聘室内设计师或局改设计师的相关信息。以下是一份招聘广告的示例，您可以根据实际情况进行调整： --- 招聘：室内设计师/局改设计师 公司简介： [公司名称]是一家致力于提供高品质室内设计和装修服务的专业公司。我们的团队由一群富有创意和经验的设计师组成，专注于为客户打造舒适、美观且实用的生活空间。 职位：室内设计师/局改设计师 工作地点：[建设路 ] 职位要求： 专科科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 至少[1-3]年以上室内设计或相关领域工作经验； 熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 对色彩、空间布局和材料有深刻理解，具备良好的审美能力； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够理解并满足客户需求； 有局改设计经验者优先。 岗位职责： 与客户沟通，了解并分析客户需求，提供专业建议； 负责室内设计方案的构思、制定和呈现； 制作详细的设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图及细部大样图等； 协助项目团队进行材料选样、色彩搭配和家具配置等工作； 跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施； 与施工团队紧密合作，解决施工过程中出现的设计问题。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 定期的专业培训和团队建设活动； 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如

【室内设计师招聘：打造有温度的空间魔法师】 我们寻找这样的你: - 熟练掌握CAD与酷家乐，能将毛坯户型幻化为理想居所的“空间规划师”； - 对色彩搭配与材质运用具备敏锐感知，善于通过设计传递情绪，赋予每个区域独特气质； - 既追求细节完美又注重执行效率，从创意构思到现场落地全程跟进； - 懂工艺更懂预算把控，能以创意与实用性赢得客户信赖的协作伙伴。 你的任务清单： 1. 主导设计全周期：涵盖概念方案、效果图呈现至施工图绘制，独立完成各环节； 2. 扮演“需求解码人”，将客户零散想法转化为可实施的设计蓝图； 3. 担任项目中枢，高效协调客户、施工团队与设计组之间的沟通联动； 4. 现场驻点排查设计问题，确保图纸细节完整还原于实际空间。 加分项： - 大专及以上学历，具备1-3年实操经验（附作品集优先）； - 善于挖掘空间潜能，通过设计优化解决原始户型痛点； - 关注新型材料与施工技术，对可持续设计理念保持探索热情。 你得到的不仅是薪资： - 弹性底薪+业绩提成+项目奖金（能力越强，回报越高）； - 带薪年假+福利假期，实现工作与生活的平衡共存； - 加入一个拒绝平庸的集体，参与涵盖高端住宅与商业空间的多样化项目。 应聘小提示： 请准备好最满意的设计案例，面试时与我们分享——它如何从灵感到最终落地？我们期待聆听你的设计思考与实践故事。

工作内容 1、负责建筑结构方案设计及加固方案制定，掌握结构加固现场施工流程与实施要点。 2、开展结构安全鉴定与检测工作，独立完成检测数据整理及鉴定报告撰写； 3、参与新项目现场踏勘，进行工程量计算及成本估算，具备基本的工程造价知识。 4、高效完成上级交办的专业任务及其他相关工作安排。 任职要求 1、具备结构设计实际工作经验。 2、精通加固设计、钢结构设计及结构鉴定等相关技术，熟悉工程造价者优先考虑。 3、建筑类相关专业背景，土木工程、建筑学、结构力学等专业优先录取。 4、持有驾驶证、二级建造师执业资格证书者优先录用。

招聘爆炒厨师一名，工资面议。杨：下午3点后联系。

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服务员 上班时间段下午3点至2点半 薪资福利:工资3800一5800，每月休息2天，管吃管住

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广元一宴会中心要炉子工资6500/7000，凉菜副手4500到5000，打荷4000，联系电话郭

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.参与现场量房、施工跟进与软装搭配指导，确保设计方案落地实施 3.与客户沟通设计理念，提供专业装修建议并优化方案细节 4.协助预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合团队完成项目汇报、图纸归档及阶段性成果交付 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 学习能力强，能快速适应项目节奏，有无经验均可（接受应届生及实习生） 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节 5.

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

熟练掌握CAD软件操作，理解建筑结构原理

岗位职责: 1.负责空间类项目的设计执行与落地交付。 任职要求： 1.具备3年以上设计领域工作经验，具备良好的审美能力。 2.拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。 3.具备较强的理解力与沟通协调能力。 纯设计公司，周末双休

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递； 3.具备基础建筑制图知识，了解国家设计规范及常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作节奏； 5. 最低学历不限，艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先。

岗位职责 1. 负责各类建筑装饰项目的设计规划，实现创意构思与实际功能的融合； 2. 对接客户了解具体需求，提供专业设计咨询并完成设计方案输出； 3. 制作施工图文件，包含平面图、立面图、效果图等，确保图纸精准无误； 4. 跟踪项目实施进程，协调处理现场施工中的设计相关问题，保障设计成果落地； 任职要求： 1. 具备1-3年设计岗位经验，能独立完成客户洽谈及签单工作； 2. 拥有良好的美学素养和空间构想能力，具备创新意识与个性化设计思路； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合各方资源，责任心强，能独立推进项目执行。

1. 主导项目硬装设计工作，承担方案创意构思、深化设计及成果表达，确保满足客户高端需求与行业标准。 2. 借助AI设计工具支持创意产出与方案迭代，提高设计效率与创新水平。 3. 全程管控项目进度与实施品质，统筹团队协作与施工对接，及时解决现场设计问题；关注行业动态，引入先进设计理念。 4. 参与客户交流与方案汇报，准确理解客户需求，输出专业建议，持续维护良好客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业，具备8年以上硬装主创经验，须有高端住宅、地产、办公类项目完整落地案例。 2. 拥有卓越审美素养，可独立完成整体设计方案，精通AutoCAD、SketchUp等主流设计软件操作。 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意思维与空间规划能力； 4. 熟知硬装施工工艺、特殊材料性能及成本管理，具备标杆性项目经验者优先考虑。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 负责家庭装修项目的施工图深化工作，依据方案设计师的设计构思及客户具体需求，将创意方案转化为完整、规范的施工图纸，涵盖平面布局、立面展示、剖面结构及节点详图等内容。 2. 确保所绘制的深化图纸满足国家与行业技术标准，符合实际施工工艺要求，具备良好的可操作性，能够有效指导现场作业流程。 3. 与方案设计人员、项目负责人及施工班组保持密切协作，及时解答图纸相关疑问，协助处理施工现场出现的技术问题。 4. 跟踪工程实施进度，结合现场实际情况对图纸进行动态优化和调整，保障设计方案的完整落地。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上家庭装修深化设计工作经验。 2. 精通CAD等绘图软件，能独立完成全套家装施工图的深化制作，熟悉各类施工工艺流程、材料性能及相关技术规范，具备一定的预算编制能力。 3. 具备较强的空间理解能力和逻辑分析能力，注重细节把控，能准确领会并执行方案设计意图。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队与外部客户，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、独立承担整体方案设计及客户洽谈，具备对全案设计流程的自主掌控能力； 2、熟练操作各类绘图工具，协助客户完成项目所需的CAD施工图纸、深化设计方案等； 3、需熟练掌握CAD、Sketchup、3DMax、酷家乐等专业设计软件； 4、具备效果图、平面布局图及施工图制作的实际项目经验； 5、主动配合项目部与工程部的各项协作需求，保障项目顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，平面设计或相关专业背景，精通常用设计软件； 2、工作积极主动，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、有装饰装修行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:30-18:00（午休12:00-13:30） 单休 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正后底薪与提成按阶梯式销售业绩核算，享有全勤奖200元+业绩奖金+节日福利+年终奖励+综合补贴，综合收入8000-15000元。 入职即签订劳动合同，享受五险、带薪培训、带薪假期、全勤奖励、年终奖励、生日福利等各项待遇。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责： 1.配合设计师完成前期筹备工作，包括文案整理、图片资料及各类信息的搜集与归档 2.负责现场量房、放线定位以及SU模型的建立 3.使用Enscape进行效果图渲染表现 4.独立完成施工图纸的绘制工作 5.编制项目工程预算及报价文件 6.协助设计师跟进施工现场并与相关部门协调沟通 7.执行公司交办的其他工作任务 任职要求： 1.对设计怀有浓厚兴趣与追求，真心热爱并致力于设计行业的发展 2.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具有一年以上实际设计工作经验 3.熟练操作CAD、SU、PS等设计软件，具备独立完成施工图绘制的能力 4.具备良好的审美素养与设计逻辑思维，性格开朗稳重，细致耐心，能承受工作压力，富有自律性、责任感及团队协作意识 5.对个人设计职业发展有清晰规划与明确目标

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动