招募保险售后服务专员

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要事情说三遍！ 岗位职责： 1、负责成都区域内中小微企业的客户开发，完成客户沟通与签约工作； 2、整理并维护新老客户信息，按照公司系统规范建立完整的客户档案； 3、依托公司分配的客户资源进行对接，通过添加微信等方式持续沟通，解答客户问题，提供匹配的企业服务解决方案，并推进合同洽谈及签署流程 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、性格积极乐观，对销售岗位有热情，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3、语言表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识； 5、目标感强，注重结果达成，具有良好的团队协作精神 福利待遇及工作时间： 1、周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、春节假期等各类正常休假，统一缴纳五险； 2、无责任底薪最高5K+7%-23%提成+社保+额外福利（旅游、团建、聚餐、下午茶），公司员工平均月薪8K以上，入职即享带薪培训！工作内容简单易上手； 3、s1-s6 从初级销售到高级销售的完整职业发展路径； 4、健全的培训机制（职前培训+入职带薪培训+传统“师徒帮带”模式，销售主管一对一指导）； 5、公开透明的晋升通道（销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监），管理岗位优先内部提拔 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务范围覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升通道与系统化成长计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个职位机会

岗位职责: 1.负责跟进线上提供的线索，联系客户，了解客户需求，推进线索转化为订单。 2.收集反馈上户服务过程中的问题，提出建议并不断优化解决方案。 任职要求: 1.为人正直善良，积极乐观，沟通能力强，有亲和力。 2.学习能力强，有责任心有耐心，愿意长期从事家政行业者优先。 3.有家政行业销售经验者优先。 4.认可公司的模式，理念，愿景。 无责底薪4500元-5500元，周日休息（也可调休）

招聘纸箱厂销售专员，有经验者优先考虑，无经验可学习，男女不限，年龄（25-40）包吃包住，月薪3000加提成。

招熟练手工数名，地址前东坡，联系电话

公辅 正式工工资现场面谈，百分之八十以上为两班倒 正式工入职五险一金打卡；工作6个月凭票 污水处理、脱硫、风机等设备维护保养

懂预埋件阻尼器安装的优先！眉山市仁寿县招工地力工！

 【今天面试】四川协鑫锂电科技有限公司 【招聘岗位】：生产叉车工 【招聘人数】：10人 【任职要求】： ①必须持有N1叉车证，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应夜班/倒班，24岁-40岁之间 注意：此岗位非专职叉车工，需协助进行叉车工作外的其他生产任务，如不能接受工作性质，请勿投递 ②中专/高中及以上学历，大专优先（学信网可查） 【薪资待遇】：月综合税前收入8000左右，入职当月即购买社保 【福利待遇】：五险一金、免费住宿、餐补、高温补贴、节假日福利、全勤奖、生日津贴、结婚津贴等 工作地点：仁寿县陵阳大道 报名电话： 线下报名地址：仁寿南区城南广场就业驿站（瑞星广场大转盘上） 有意者请先打电话或线下报名，统一安排面试！

四川眉山青神县载麦冬大量要人，沙地一亩1200元，一般地1300元想干的联系，工期一个月

招保险康养顾问

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

保险顾问保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

岗位职责： 1、需要陌电筛选意向客户 2、邀约家长到校参观，负责讲解学校方面的内容 3、定期做回访 任职要求： 1、电销经验优先，沟通能力强，有责任心 2、男女不限，学历不限，能接受电话沟通工作 2、有教育招生，课程顾问经验者优先 薪资待遇： 底薪3000+提成

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

职位简介 我们寻找充满热情、善于沟通的销售精英，作为连接客户与理想家居的专业顾问。你将通过提供专业咨询与解决方案，促成装修签约，实现客户价值与个人业绩的双赢。 核心职责 1.开发新客户，高效跟进意向客户。 2.提供专业装修咨询，深度挖掘客户需求。 3.讲解方案与报价，进行谈判，促成合同签订。 4.维护客户关系，协调内部流程，确保客户满意。 任职要求 1.有销售经验，装修、建材或家居行业背景优先。 2.出色的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 3.目标感强，能承受压力，具备团队精神。 4.对装修设计或材料有基本了解者优先。 薪酬 ·薪酬：有竞争力的“底薪+高提成+奖金”，收入透明，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标，并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期发展导向，愿与公司共同成长 薪资待遇： 3000-6000

岗位职责： 1.推广水泥房，联系并跟踪客户。 2.拍摄宣传视频，基础剪辑，发布，无经验也可以，有老带新。 岗位要求： 1.沟通能力强，外向型，社牛。 任职要求： 1． 社牛快看过来。 2. 性格开朗、具有良好的沟通、团队协作 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 4000-9000月，按销售额提成

岗位内容： 1. 客户资源拓展与客户关系维护。 2. 销售方案的规划与落地实施。 3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。 4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄30-40岁 2、大专及以上学历 3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。 薪酬福利： 6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

东坡区大型卫浴展厅招销售啦 一、招聘数量：2名销售！ 二、要求 年龄30-40岁，有销售经验优先 重点：懂装修公司/装修行业渠道者优先！ 工作内容：展厅接待、对接装修公司渠道、维护客户 薪资：底薪+高提成+绩效，上不封顶，资深月入过万不是梦 工作地点：眉山市东坡区千禾大道附近。 联系：[]（微信同号，备注：卫浴销售应聘） 有经验、想赚钱速来！ 携手共赢～

我是团队主管，无KPI考核，直接为销冠团队输送人才。 【曾作为求职者，深知大家关注的重点，确保招聘信息真实透明。】 【身为招聘方，不盲目承诺，只陈述事实，不消耗彼此时间。】 以下是你关心的内容： 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪，不含绩效无考核】7000 社保类型：试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部兑现现金奖励； 新人月入1.5w+，转正后稳定3w+不是问题，半年以上员工收入普遍在5w-8w+； 以业绩为准，付出与回报成正比。 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 职位要求： 1.具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力。 2.执行力强，有冲劲，敢于冲刺目标。 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养。 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5.不满足于基层岗位，从入职起即纳入管理岗培养体系。 工作内容：（全流程由主管与1对1导师协助完成，成单无需分佣） 1.对接客户通过线上平台提交的申请（公司提供实时数据与精准资源）； 2.分析客户资质，定制个性化融资方案； 3.完成客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍； 【公司设有标准化作业流程，配备专人带教，快速上手，助力持续成长。】 行业底线明确： 1.不涉及网贷、小贷等违规业务。 2.杜绝高息贷款，不冒用银行名义，不预收任何费用，严禁误导客户。 3.资金由银行直接放款。 君子爱财取之有道，我们只赚安心钱。 意图赚快钱者请绕行。 公司运营优势如下： 1.客户均为互联网主动留资的意向用户，无需盲打电话，告别无效筛选； 2.提供系统培训，主管与导师全程带教，零基础也可快速适应； 3.成长速度远超传统行业，更多晋升通道等待你来开拓。 最后送给所有求职者一句话： 决定你未来的不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想且充满激情，欢迎加入这支志在成为金融领域顶尖力量的团队；若你不理解、不认同或跟不上节奏，也希望你能找到更适合的发展平台。 实现年薪百万，不只是口号。 请认真阅读以上信息，感兴趣可私信沟通或直接预约面试。

【岗位职责】： 1、通过渠道开发、企业合作等方式挖掘客户需求（公司提供优质客户资源）; 2、为顾客一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、政府项目等），解决客户相关问题； 3、定期维护客户关系，建立良好客情关系。 【作息时间】 早9:00-晚18:30午休一个半小时，周末双休不加班 【岗位优势】 要求20-30岁以内 1、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 2、定期旅游、团建活动，优秀员工每年有机会参加国内国外精英游； 3、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假及法定节假日； 4、节日福利、生日福利。 晋升空间：我公司拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为互联网行业的职业精英：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监。