福利待遇好

1. 建筑学、室内设计、建筑装饰、环境艺术、艺术设计、美术学等相关专业本科及以上学历，持有一级注册建筑师资格者优先； 2. 能够独立承担大中型项目的策划、概念设计及方案深化工作，具备原创设计能力并保障设计方案的实际可实施性； 3. 具备协同建筑、内装、机电、景观等多专业进行图纸深化与审核的能力； 4. 拥有优秀的方案汇报表现力，同时承担团队内部人才的培养与管理工作； 5. 可接受因项目需要的出差安排。

现场量尺，画图，沟通客户，负责全案落地

任职要求：会室内全案设计+全屋家具定制设计，熟练CAD/酷家乐/草图大师，懂施工工艺与家具材料，有设计教学经验优先，零基础教学能落地。 岗位职责：主讲室内户型规划、软装搭配、家具定制绘图与方案落地，带学员实战实训， 具备良好的教学表达能力，逻辑清晰、耐心负责，能将专业知识转化为易懂的教学内容，适配零基础学员。

1. 客户对接：负责与客户对接定制家具方案，完成现场测量、图纸绘制、设计沟通及安装进度跟进与确认等全流程工作。 2. 方案设计：主导与客户的图纸交流与确认，全程跟进订单执行直至顺利安装交付。 3. 技术配合：协同生产与安装团队，明确产品尺寸规格及工艺细节，确保设计方案落地实施。 4. 设计工具：熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件，高效完成设计任务。 5. 设计素养：具备扎实的美学基础、良好的艺术修养和专业的设计表现能力。 6. 协作能力：具有较强的团队意识和跨部门协调能力，能高效推进项目进展。 7. 学历要求：大专及以上学历，专业涵盖室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关方向。 8. 经验要求：具有一年以上定制家具或家装行业相关工作经验。

岗位职责： 1.根据公司项目需求，完成测量、产品设计、深化及效果图、预算需求明细等工作； 2.参与设计方案的讨论与制定，提供创意支持； 3.与相关部门沟通，现场指导交待、确保设计方案的落地执行； 4.跟踪设计趋势，优化设计方案，提升设计质量，跟进监管产品落地生产。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业； -熟练使用设计软件（如sketchup、Illustrator、CAD、犀牛等）； 2.具备良好的审美能力及创新思维； 3.有楼梯和金属定制相关经验者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2.五险+生日福利 3.节日福利+团队活动。 工作地址： 成都市武侯区康普雷斯A座1406司梯雅楼梯/思泊金属

岗位职责: 1.负责空间类项目的设计执行与落地交付。 任职要求： 1.具备3年以上设计领域工作经验，具备良好的审美能力。 2.拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。 3.具备较强的理解力与沟通协调能力。 纯设计公司，周末双休

岗位职责： 1、承担门店技术人员的培训工作； 2、负责门店销售技能的相关培训； 3、推广公司倡导的设计理念； 4、配合经销商前往客户家中进行实地测量，掌握客户需求与偏好，交流确定设计风格； 5、结合客户的具体需求、审美倾向及房屋结构，独立完成设计方案。 岗位要求： 1、具备2年以上定制设计领域工作经验，大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业优先； 2、能接受长期外出差的工作安排； 3、熟练操作三维家、酷家乐、CAD等软件，可独立完成室内空间效果图绘制； 4、具备良好的沟通表达能力，形象端正。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

岗位职责: 1、实地测量房屋尺寸，与客户深入交流，确保精准把握客户需求； 2、制定设计方案，提供专业化的室内装修设计服务； 3、洽谈签约，保障方案落地可行并提升客户满意度； 4、掌握施工流程，维护客户关系，协调施工现场，全程参与从设计到施工的各个环节； 5、编制预算报价，确保设计方案在预算范围内顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2、大专及以上学历，拥有3-5年室内设计从业经验，具备大平层、别墅类项目经验者优先考虑。 3、精通SU、PS、CAD等设计软件，可独立主导项目全流程，具有较强的创意构思与设计表达能力。 4、具备良好的团队协作意识，能与客户及内部团队高效对接。 工作时间：9:00--18:00，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各项福利（社保、项目奖金、年终奖等） 晋 升：设计师→设计部经理→设计总监，或横向发展至销售经理、商务经理等岗位

对接客户，上门量房，擅长SU空间全屋建模，完成整体家居方案设计、效果图制作，专业沟通敲定设计方案；懂空间美学搭配，有全案定制设计经验优先

工地在新疆 看清楚在联系 260一天包吃住水电学徒

金城中坝下午来个带班的

四川省成都市龙泉驿车城东五路888号平安物流园二期（2号门）A-10栋 要电焊 简单焊下 自带焊机

我自己的车，40-50公里路程，送原料，撒子都不管，只开车，，需要长期工，工资7000-9000c照司机。。。

对室内设计有经验优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成预算编制 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量 4.参与材料选型与软装搭配，提升整体设计落地效果 5. 配合市场或销售部门参与客户洽谈，提供设计支持 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 具备基础CAD、3Dmax或酷家乐等设计软件操作能力 3.性格开朗，沟通能力强，有客户服务意识 4.有家装销售、设计助理或相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

一、职位详情： 1.工作时间朝九点半晚六，9.30-12.00 13.30-18.00 2.周末双休！节假日全休！ 二、工作内容： 1、公司提供合作渠道客户资源，无须自行开发客户资源，无需开出（公司每天提供精准客户） 2、工作内容简单容易上手，接受无经验，前期会有专人培训，快速上手。 3、资源精准，开单率高，周期快无需长时间跟进。 三、任职要求： 1.接受应届毕业生。 2.有无经验均可，无经验，更要勇于挑战自己. 3.有团队意识，有责任心。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们。让我们遇见更优秀的自己！薪资详情 ●薪资范国:20000-30000元/月 ●社保类型:购买五险 ●奖金补贴:季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假 季度旅游 节日福利 零食下午茶 职位详情 我们是做政府银行与企业或者个人金融资金方面合作业务的，是属于第三方合作关系机构，这个岗位属于客户沟通助理岗，只需要以电话或者信息形式和客户单位确认好面谈时间即可，工作相对比较简单 福利待遇 1、入职底薪试用期3200+提成+奖金+季度奖+年终奖√ 2、提成:16%-35%√通提 3、每月15发薪日 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪9000-15000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该数据根据2023年1-12月综合核算） 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 5、上班时间:早上9:30--6:00周末双休，法定休息，周五提前放假。 我们立志成为成都优秀的区域性助贷平台，打造优秀的梦想者创业平台。 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成 你的顾虑： 1、没有接触过这个行业? 无论经济好与不好贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和有条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办? 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右 公司福利： 培训机制:完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训;一对一导师制，落实“传、帮、带”传统文化!只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己! 岗位晋升通道:融资顾问一部门主管一团队总监一分公司负责人。 保险福利:购买社保，签定劳动合同;带薪年假+节日礼品……您想要的我们刚好有。 工作环境:良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后,领导很nice,高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设:省国外旅游(例如，西昌，三亚，泰国游等)，每月一次活动日(羽毛球赛、包场观影等)，不定期组织外出聚餐，唱K，爬山，温泉等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。 发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您!

岗位职责 （1）大客户开发与维护 1. 专注于主机厂、大型零部件供应商等重点客户群体，制定针对性开发策略，通过深入调研需求、提供个性化解决方案等方式实现客户开拓。 2. 定期开展重点客户走访，巩固长期合作关系，动态掌握客户业务变化，快速响应其在物流服务过程中的各项需求。 3. 探索重点客户的潜在合作空间，促进业务规模扩展，提高单客户营收贡献及合作紧密度。 （2）项目跟进与落地 1. 负责重点客户项目的成本测算、方案设计与展示，主导商务沟通，推进合同签署进程。 2. 全程跟踪项目实施进展，协同运营、商务等相关团队，保障服务品质达到客户预期，及时处理执行中出现的各类问题。 3. 配合准备招投标文件，参与重点客户项目的投标活动，提升中标成功率。 （3）客户服务与价值提升 1. 建立重点客户服务台账，定期回顾合作成效，汇总客户意见，持续完善服务内容。 2. 协助处理客户投诉及突发情况，确保问题有效解决，维护企业良好形象。 3. 同步公司新服务内容与政策调整，引导客户使用多样化物流服务产品，增强客户粘性与生命周期价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年物流行业销售工作经验，具备重点客户开发与维护经验者优先。 3. 具备良好的职业稳定性。 4. 熟悉物流行业运作模式，有新能源汽车零部件物流领域经验者优先。 5. 具备基本的项目成本核算能力，可协助完成报价及相关方案工作。 6. 掌握客户需求分析方法，能准确识别客户核心需求并匹配相应服务方案。

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

公司经营的品牌有：联合利华、宝洁、汉高、舒适达、曼秀雷敦、爱茉莉、高露洁、庄臣、强生、好来等十几个品牌。 全渠道布局，客户包括商超（永辉、伊藤、红旗连锁、舞东风、奥特乐、好特卖、美宜佳、老令居等）、电商（京东、淘宝、拼多多、美团等）、批发（覆盖整个四川市场）、深分等。 本岗位主要负责川内化妆品渠道的销售和维护。 8:30-17:30，单休，法定假，超长春节带薪假。 试用期5K-6K，转正后7K以上。

热爱销售行业，有无经验均可，公司直招，不收取任何费用，欢迎投递！ 【薪资福利待遇】 1、试用期底薪4500+高提成+奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），收入上不封顶，多劳多得！ 2、公司提供住宿（小区环境优美、家电齐全、配备WIFI，安全可靠，24小时热水供应，整洁卫生，交通便捷），步行至公司仅需8-10分钟； 3、日常供应新鲜水果及休闲小食； 4、每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会等丰富活动； 5、正式入职后，由各部门销售主管一对一指导，系统培训销售技能，同时提供职业发展规划支持与创业发展平台 【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，熟悉基本销售流程及产品体系； 2、学习并运用销售技巧，推动个人业绩达成，并协助管理层完成相关工作； 3、参与出差及团队管理学习，协助开拓新市场，实现团队目标与团队成长； 4、了解企业运营管理内容（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理等方面） 【任职资格】 1、年龄16-28岁，有志青年，应届实习生、毕业生均可报名； 2、不限经验，全程有人带教，提供系统培训； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404室（公司直招，承诺不收取任何费用） 工作时间：早九晚六，每周固定休息周日，法定节假日正常休假 职位福利：、年底双薪、绩效奖金、包住、创业公司、带薪年假、节日福利

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 5、参与团队协作与市场反馈收集，助力优化房源策略与服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化，学历不限

负责公司传统专用车以及新能源专用车的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标，开拓新市场新市场发展新客户，维护客户关系，二手车信息收集与销售

季度调薪+超长带薪年假+生日福利+团建旅游+每周下午茶、快乐日，职等你来~ 【岗位职责】 1. 跟进并落实各类客户项目的后续服务工作，保障服务过程顺畅交付； 2. 针对公司已有合作客户，在日常服务中挖掘增值需求，推动产品二次落地； 3. 负责老客户的电话沟通、实地拜访、面谈交流及正式合同的签署事宜； 4. 系统化建立与维护客户信息档案，促进长期稳定、互惠共赢的合作关系； 5. 主动学习新媒体运营相关知识及互联网工具类产品内容，持续掌握市场动态。 职位要求： 1. 欢迎应届生加入，市场营销、电子商务、旅游管理、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 具备清晰的逻辑思维与表达能力，性格积极乐观，有销售类实习经历者优先。 工作时间： 早9晚6，月休6天，法定节假日按规定休假，春节享有约15天带薪长假。 其他福利： 下午茶点、上门美甲服务、精彩纷呈的运动赛事、生日关怀、节日礼遇、年度团队旅行等。

职位描述： 1、依据个人业绩指标与目标制定相应的执行计划； 2、开展客户资源开拓、商务接洽及合同签署工作； 3、协同相关部门和人员推进项目回款事宜； 4、配合相关团队进行项目进度协调，维护既有客户关系； 5、指导销售支持人员完成招投标资料的编制与初步审核； 6、对已合作客户及潜在客户建立并完善客户信息档案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、曾在化妆品原料生产或采购类企业，食品添加剂生产或采购类企业，饲料添加剂生产或采购类企业，兽药原料生产或采购类企业，调味品生产或采购类企业，以及上述行业集中采购供应商公司工作过者优先考虑； 3、具备出色的客户开发与运营管理能力，秉持以客户需求为核心、为客户创造实际价值的服务理念； 4、熟悉所在行业的上下游产业链结构，拥有成熟的行业资源与客户网络； 5、具有3年及以上本行业同层级岗位工作经验； 6、能够适应高频次全国范围出差，偶尔需参与国际差旅； 7、具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 8、具备风险预判意识与危机应对能力； 9、对自身职业操守有严格要求； 10、持有有效驾照，实际驾驶经历不少于3年； 薪酬结构： 1、岗位工资+EVO（进化工资）+绩效工资+保密工资+全勤奖+专项奖金+年终奖金+五险一金+商业保险+其他员工福利+提成另算 员工福利： 1、员工生日福利：公司为员工准备生日慰问品。 2、节日津贴：包含春节、端午、中秋节等重要节日发放的实物或过节费； 3、生育红白喜事红包：公司一次性向员工支付慰问福利，标准为200元/人/次； 4、团建活动：公司将固定组织员工开展团队建设活动；标准为每季度150元/人； 5、旅游：公司将根据业绩达成情况，不定期组织国内和国外旅游； 6、体检：公司每年会安排正式员工进行健康体检； 7、学习深造：公司将根据员工的职业发展路径，提供培训学习的机会，不断提高员工的工作能力； 8、电脑补助：员工购买公司指定品牌电脑，每月可获得 200 元补助；购买非指定品牌电脑，每月可获得 100 元补助。补助期限为 2 年，待满 2 年后，员工更换新电脑，可继续享受 2 年补助。 9、特殊权利：跟随不同级别岗位匹配的特殊权利； 10、团队茶歇：标准为320元/月/人； 11、其他福利：除以上福利外，公司给员工提供的其他的实物或现金奖励。

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。