招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

公司是一家做策划6余年的营销公司，有完整且成熟的营销方案体系以及专业的的活动执行老师团队，帮助教育/瑜伽/摄影门店引流拓客的行业。 时间: 9:30-6:00午休一个半小时/周末双休 法定节假日正常休 待遇: 3500+高额提成+提成+项目奖金 内容: 1、具有教培/瑜伽/摄影拓客工作从事经验 2、有韧性、有较强的抗压能力 3、善于沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

万商云集拥有21年行业积累、100人研发技术团队、500人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也在做，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，该岗位没有经验要求，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【岗位职责】 查找客户-建立联系-介绍产品-线上线下约谈-促成成交（签订合同）在公司培训基础上以及经理师傅带领下，面向法人老板了解其公司目前存在的一些问题或者后续的一些发展方向，为客户匹配最佳的AI互联网产品，实现成交。 【任职资格】 1、18-27周岁，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白； 2、愿意挑战，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力。 【福利】 1、薪资构成:底薪高至5k+提成5%-22%，能力越高薪酬越高，只要你肯上进，下个月收入过万就是你！ 2、福利齐全：+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+精英游+地铁口上班+高端自有写字楼。 3、租房优惠、节日礼物、餐厅优惠、提供微波炉和冰箱、一年2次国内外旅游，我们是95，00后的年轻化团队！ 4、带薪假日：享受所有的国家法定节假日，同时还将享受司龄假，生日假，婚假，产假等其它; 5、晋升通道：公开透明公正，拒绝空降，快速晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 感兴趣的小伙伴赶快私聊我吧！！

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户关系维护，保障销售渠道高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 4. 跟踪分析销售数据，根据市场反馈优化调整策略方向； 5. 与团队紧密配合，协同推进各项销售工作的落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下完成目标考核； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的进取精神。

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

一、薪资待遇： 1、薪酬高于行业平均水平，试用期保底4000元，底薪+提成（4-10%）+奖金； 薪资区间：新人首月收入4~6K，次月5~7K，第三个月7-8K以上，后期稳定月入过万，表现优异者可达2-3万元/月，每月另有奖金200~1000元不等； 2、工作时间：9:25-18:30，午休1.5小时，月休四天可灵活调休，法定节假日正常休假； 3、因业务拓展需要，本次招聘为迎接下半年销售高峰储备人才，暂不限学历及行业背景，入职即享带薪一对一专业指导培训； 4、晋升通道无上限，所有管理岗位均从内部选拔，能力与责任并重者将承担更核心的职责； 5、享有15-20天超长带薪年假及丰厚年终奖、工龄补贴，每月组织一次团队聚餐，每年安排一次集体旅游。 二、岗位职责： 1、主动对接通过公司各渠道下单的客户，完成微信新增任务指标（公司提供精准客源，新人平均可成交5-10单）； 2、负责老客户的日常维护与持续销售工作，做好私域客户关系管理； 3、与客户保持有效沟通，维系长期稳定的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与并达成团队整体目标。 三、岗位发展： 成长空间广阔，入职满一个月即可启动晋升流程：业务专员—团队主管—团队经理—团队总监； 产品为快消品类，复购率高，销售模式成熟，新人保底收入6000起，只要踏实肯干，月薪过万并非难事！ 四、任职要求： 1、不限学历，不限经验，年龄*******； 2、表达流畅，语言清晰，沟通无障碍； 3、性格开朗，积极向上，具备耐心、服务意识和团队合作精神。

首月无责保底6000！！！5%-16%提成+每天开单奖励 不是催收，不是个贷，正规律师事务所。 公司提供信息流精准客户资源，无需自己找资源，每天仅需联系20个以内的客户，客户意向度高，容易成交，完全不用担心无客户资源； 一、岗位职责： 1、了解主动来咨询的线上客户需求，为客户提供基础的咨询服务，独立对接完成线上签约;无须面见客户； 2、与后期服务团队、法务部、律师团队，对接客户情况，并处理相关问题； 3、不用具备专业法律知识，接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行； 4、区别于传统销售，不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己联系我们； 二、岗位要求 1、18-30周岁以内； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强； 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神； 4、适应能力强，能快速适应工作环境； 三、薪资待遇 1、首月保底6000，每个月15日发薪 一般7k—8k，很一般1w起步，努努力2w（无上限，能拿多少全靠自己） 2、无责底薪+全勤+提成+各种奖金（开单奖、销冠奖等）+社保； 3、晋升空间大，培养内部员工、提拔； 上班时间10：00-20：00准时下班不加班

工作内容： 1. 客户主要通过线上渠道租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供清晰的房源讲解。 2. 仅做租赁服务，无买卖业务，无需电话推销，不需线下推广，无固定坐班要求，时间灵活自主。 3. 工作时段为早九点半至下午五点，支持宝妈群体兼顾接送孩子等日常安排。 4. 新员工入职初期由资深同事一对一指导，流程简单，快速上岗，成单率高。 5. 全成都市每日活跃出租房源超7万套，工作核心是为租客精准匹配合适房源。 6. 薪酬按时发放，绝不拖欠；享有带薪年假15天，超出法定标准。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、综合表现奖等多项激励，奖金丰富可观！ 薪资结构：底薪4000元 + 65%~150%提成 工作时间：早九点半至晚五点，每月休息6~8天，可灵活调休 出勤方式：门店上午九点半打卡上班，下班无需打卡

主要为企业提供咨询及代办服务，工作地点在办公室，无需外出，不涉及产品推销。 带薪培训，老员工一对一指导，团队氛围轻松，工作无压力。 一、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、积极自信，乐观向上，学习能力强，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格活泼，思维灵活，对工作充满热情，有明确的职业发展目标和进取精神； 4、接受零经验入职。 二、福利待遇： 1、每周固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15-20天长假。 2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训，设立内训师选拔机制，拥有健全的福利制度和公开透明的晋升通道，只要自我驱动，就能持续成长并积累实战经验； 3、薪资结构为底薪3200元+500元开单奖+提成（10%-40%）+年终奖金，资深员工月实际收入普遍在1万至2万元之间； 4、团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，日常工作交流轻松，常围绕职业发展与生活话题互动分享。 [每季度有机会晋升并上调底薪]，[每三个月组织一次内部竞聘，开放晋升机会]

健康二环路招聘墩子一名。工资4000到5000。月休两天，包吃包住。

急招一名打荷或学徒 有经验的优先 工资详情面谈 上班地点西昌电话

唯美美容养生馆招聘美容理疗师2名，保底➕提成＝3000～8000元，想赚钱的联系

招聘1.服务员数名工资待遇2800底薪加全勤加提成 2.传菜数名底薪2900加全勤加提成 3.厨工3000到3500 4.包吃包住，月休3天法定节假日加一天。 5.上班时间9.30到1点下午5点到9点 6.联系电话

岗位职责： 1.负责指定房间的日常清洁，包括地面清扫、拖地擦灰丢垃圾、卫生间厨房清洁等 2.定期进行消杀，确保整洁无污渍、无异味 3. 按规范使用清洁工具及药剂 4. 保持工作区域物料（清洁剂、垃圾袋、抹布等）有序存放，节约耗材，杜绝浪费 5.更换布草及添补一次性用品 6.让整个房间无异味，干净明亮整洁无灰尘 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基础沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

随着老龄化社会加速到来，养老服务行业正迎来前所未有的发展机遇！国寿嘉园养老公司作为行业深耕者，构建医养融合、社区服务、智慧养老等多元化体系。现因业务扩张，急需志同道合的销售人才加入，一起开拓万亿级养老市场，实现事业与财富双丰收！ 我们需要这样的你 养老服务销售顾问 - 岗位职责 - 精准挖掘客户（长者家庭、社区、企业等）对养老服务的需求，推广公司养老项目、会员卡、护理套餐等产品； - 负责客户全流程跟进，从需求沟通、方案定制到合同签订、售后服务，确保客户满意度； - 定期回访客户，维护长期合作关系，开拓转介绍资源； - 分析市场动态，反馈客户需求，协助优化销售策略。 - 任职要求 - 1-3年销售经验，有养老、健康、保险、房地产等行业销售经历者优先； - 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和客户服务意识； - 对养老行业有热情，认同公司理念，愿意长期深耕； - 有良好的团队协作精神，能适应一定频率的外出拜访。 你将获得 高回报薪资：底薪（5000-40000元）+高额提成（单笔最高可达销售额35%）+季度奖金+年终分红，月均收入轻松过万，上不封顶！ 全面福利：节日礼品、国内外旅游团建、金条、ipad、手机、及各种节日礼品 成长赋能：行业大咖1v1带教、定期销售技巧培训、管理能力进阶课程，助你从销售小白成长为行业专家。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 区域经理 → 销售总监，透明晋升机制，能力决定你的职业高度。 特殊激励：季度销售冠军可获豪车，年度销冠奖励海外养老考察名额，深度体验前沿养老模式。 即刻加入，开启财富新征程！ 这里没有天花板，只有你未被发掘的潜力！在朝阳行业中创造个人价值，同时为万千家庭送去温暖与安心！期待与你并肩作战，共赢未来！

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

招销售人才

联系客户，发掘资源

招聘 ，卖首饰，对工作认真负责！工作时间早上8点半至下午6点半！长期工和短期工都可以，工资待遇100块钱一天，包吃两顿！ 工作地点！泸山观景平台上。 联系电话：

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5. 参与日常话术培训与业务学习，持续提升沟通技巧与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏销售工作 3. 熟练使用办公软件及基础电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

天皓吊装公司招聘业务员待遇优厚调件可打电话