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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

一、岗位职责： 1.产品入厂质量控制 2.产品过程质量控制 3.设计开发过程中的质量管理 4.质量信息的收集和分析 5.监测设备和量检具的管理 6.不合格品与可追溯性管理 二、任职要求： 1.大学本科以上（含） 2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业 3.3年以上过程质量管理工作，有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先 4.具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法） 5.熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识 6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

岗位职责： 1、在部门负责人领导下，统筹并落实职责范围内的质量管控工作； 2、负责生产状态判定，及时反馈异常并跟进闭环处理； 3、执行制程条件确认、首件检验、品质异常处理及数据统计分析； 4、监督入库产品全过程质量，确保符合标准； 5、记录并上报重大质量问题，提供分析报告； 6、完成上级交办的临时任务。 岗位要求： 1、工作严谨，责任心强，服从管理，适应产线环境； 2、视力良好（无色盲、色弱），身体健康； 3、有质检相关工作经验或工厂工作经验优先。 福利待遇： 1、每天8小时工作制，早上8:30-晚上17:30； 2、薪资组成：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+保密津贴+全勤奖+餐补交补+加班补贴；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗 上班时间：8.30-20.30，白夜班两班倒，月调休4天 薪资待遇5800-6800，包住，发餐补，不包吃 前期劳务派遣，能接受的工友联系联系

攀枝花市西区政府火锅店招人工资3000－3500联系电话

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西区凉风坳隧道洞口鑫园山庄招前厅服务员，工资3200—3400，月休4天，50岁以下没有基础病！联系人：杨晓丽

西区燕紫小院诚聘！！门店特色：汤锅/烧烤/家常菜！环境干净，氛围热闹，客源稳定！岗位急招，待遇从优！招聘岗位：服务员一名男女不限。薪资待遇：月薪3500元起食宿福利：包吃包住任职要求：1. 做事认真负责，干净利落。2. 有餐饮服务经验者优先。共同福利：-包吃包住-月休2天工作地点：西区格里坪庄上村联系：胡女士

四川枫茂物流有限责任公司招聘四川枫茂物流有限责任公司因业务发展需要，需招聘驾驶员，押运员(夫妻驾攀西地区套)，年龄25—50周岁。要求驾驶员持A2驾照，具备危险品运输从业资格证和押运证，驾驶技术熟练;押运员需持有押运员资格证。均要求责任心强，爱惜车辆，服从安排，服从安排，能吃苦耐劳、工作地点攀西地区昆明寻甸薪资待遇:按运输产值提成，驾驶员月薪资按9％运输产值提成（保障薪资6000元/月），押运员月薪资按3.5%运输产值提成（保障薪资3500元/月）。另加特殊线路补贴+出车食宿补助150元/天+安全绩效:驾驶员200元/月，押运员。福利待遇:公司统一办理养老、医疗等社保等。联系人：李先生电话：

搅拌站招质检员，年龄45以下，包吃包住，新手可教学。成手工资5000招实验员，年龄45到55，工作简单，工资4300左右联系电话

招聘实习检测员，薪资为每月1930元以上。要求熟悉相关检测标准规范，具备独立完成相关专项检测工作的能力。负责所使用仪器设备的核查、保管和日常维护。执行力和团队协作能力强，能处理检测过程常见问题。有机动车驾驶证者，具备中级职称及湖南省建设厅上岗证者优先。本岗位可接受应届毕业生，有相关检测工作经验者优先。

招聘水质检测员。薪资为每月2800元以上。要求中专及以上学历，专业为工程类、水利类等。

寻：设备安装质量员一个月。

招聘质量员，薪资为每月1800元以上。联系方式为刘铁华。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、组装、检测生产作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作 5. 积极参与岗位技能培训与安全生产教育，持续提升操作规范性与效率 任职要求： 1. 年龄16–48周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

组装生产，长白班，质检QC，工作轻松，

1.负责钢结构焊接规范的检验、焊缝外观的检验、焊接铆装结构尺寸的检验； 2.检验焊接结构件质量（焊接前、焊接中、焊接后）； 3.确保有关焊接的操作严格按照图纸、检验计划、规范进行；

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一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。

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岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，确保符合质量标准和客户要求 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量记录，维护检验数据的准确性与可追溯性 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格品处理及纠正预防措施落地 4. 协同生产、工艺、采购等部门开展质量异常沟通与闭环管理 5. 配合内外部质量审核，持续优化质量检测流程与标准 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、化工等相关专业优先 2. 具备质检工程师相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 3. 熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等常规检测工具，能看懂工程图纸 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和问题敏感度 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、负责铁路配件产品质量检验、过程管控、问题判定与回修责任认定。 2、参与生产现场技术指导、工艺执行监督、标准宣贯。 3、处理生产质量异常，出具检验记录、质量签票、整改要求。 4、协助完成图纸归档、标准完善、质量复盘与改进工作。 5、配合完成动集车、国铁车项目质量保障任务。 二、任职要求 1、学历与经验：中专及以上学历；有质检或技术工作经验优先。 2、专业技能： - 能看懂图纸、使用常规量具、识别常见质量缺陷； - 具备现场问题判断、沟通协调与推进整改能力。 - 素质要求：责任心强、原则性强、服从管理、能吃苦耐劳，适应生产现场管理。 - 有同岗位经验、质检经验、班组管理经验者优先录用。