招聘试验检测人员（擅长地基的优先），榆林市检测公司，联系电话：

招聘简章

招聘试验检测人员（擅长地基的优先），榆林市检测公司，联系电话：

项目工地招聘检测员2人。要求踏实肯干、人品端正、工作认真负责，持有相关证书、职称者优先。薪资为3000-10000元。工作地点为项目覆盖范围。

招聘经验员工，面向社会公开招聘，招工人数为279名。

招聘工程岗位人员。工作内容为负责试验检测工作，擅长地基者优先。

招聘试验检测人员，工作地点位于榆林市检测公司，擅长沥青者优先。

对产品进行包装和质检，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中技或中专以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责：掌握检验方法及检验依据标准、依据标准完成过程与成品检验并做好数据记录、管理检验设备仪器且熟悉其功能特点与操作方法，同时掌握相应维护保养知识； 任职要求：大专及以上学历，45岁以下，具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度，有品控相关经验者优先；

榆林要个押用员年龄45岁以下，一天200

招裤头折脚计时计件均可人走账清横山公园附近

榆林市榆阳区招泥瓦工十几公里

神木地区招聘瓦检员两名，工资9000，年底有13薪，春节带薪休假7天，企业交五险，每月4天休假。有意者

物业招聘保安要求18至58岁。身体健康。无犯罪记录，有保安证或退武军录用。管吃管住，两班倒12小时，每月3天休假。有国家法定假休假。工资面谈！工作地点；榆林西沙榆溪圣境小区联系电话；

项目招检测师：浙江绍兴项目，要求有桥隧检测师并有工程师职称项目试验负责人，工期2年，待遇15-16万，负责试验检测对接外委、监理、第三方检测，熟悉项目检测参数具体联系人：王工

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为10000-11000。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘检测员3名。工作地址为福建省三明潮南高速JC1中心试验室。

招聘质检操作人员，年龄要求在45岁以内。薪资福利为月薪5000-6000元，提供食宿、武汉社保及方量提成。工作地址位于鄂州市庙岭政府旁。

招聘试验检测员。能力要求为具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验要求有甘肃省内高速公路检测经验，精通东方星检测软件的优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作。证书要求持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，必须是桥隧专业，双专业优先录用，能及时办理注册。其他要求年龄在45岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。请中介和仪器设备校准勿扰。薪资福利为助理检测师每月工资约8000~12000元，含社保，持双证按照上线工资发放，具体根据个人能力确定。休假为冬季调休，包吃住、购买五险。招工人数名额有限。

化验室样品提取，工作简单，没有苦力，跑腿较多，年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5. 遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

岗位职责】 - 负责家具生产过程中的基本操作与加工； - 按照流程完成材料搬运、组装及质检工作； - 保持工作区域整洁，配合团队高效作业。 【职位要求】 - 有普工工作经验者优先； - 能适应工厂流水线作业节奏； - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得（根据实际产出计算）； - 按月发放工资，准时无拖欠

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 3. 及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1. 有一定的钢构厂产品质量控制工作经验； 2. 耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务； 5. 能适应车间工作、能吃苦耐劳者优先 6. 有使用Tekla软件经验者优先。 福利待遇：包吃包住、月休四天。

宝鸡市某光电科技有限公司 1、招聘岗位：目检工20名 2、，40周岁以内，从事电子厂目检工作优先，服从管理 3、工作时间：上六休一，长白班10-12小时工作制 4、薪资待遇：试用期1个月以内3000左右，试用期过后计件工资4500-5000/月，公司免费提供住宿， 5、工作地点：宝鸡市姜谭路

岗位职责： 1. 负责生产过程中半成品及成品的外观、尺寸、结构等质量检验工作 2. 使用记号笔、卡尺、放大镜等工具准确识别并标识裂纹、划伤、变形等缺陷 3. 按照检验标准和作业指导书执行首检、巡检和终检，如实填写检验记录表 4. 及时反馈异常问题，协助分析原因并推动改善措施落地 5. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检验工具与资料 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的观察力和判断力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. ，视力良好，能长期专注细节识别 5. 具备基础读写能力，可独立完成简单检验记录

根据图纸检验尺寸等

主要工作职责： 1、负责原材料来料检验，包括但不限于机械加工件，标准件等； 2、按照标准完成产成品出厂检验、调试工作，并做好相关检验记录； 3、实施产品制造过程检验，填写检验记录，编制检验报告； 4、对产品检验过程中质量异常原因分析、追踪工作； 5、协助上级做好相关检验工作。

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）