1、收发货计划统筹：根据订单需求、库容状况及人力设备情况，编制每日出入库作业计划，科学调配人员与车辆资源，实时监控执行进度，灵活应对爆单、到货延迟等突发状况。 2、订单全流程跟进：全程跟踪货物到库、入库、出库各环节，掌握验收、分拣、装车及运输进度，及时处理缺货、货损、订单变更等异常情况，并推动闭环解决。 3、运营数据整理分析：汇总出入库数量、交付准时率、库存周转效率、作业产能等关键指标，生成统计报表，结合数据分析识别流程堵点，提出可行的仓储优化建议。 4、跨部门协作沟通：协同采购、业务、仓库班组、供应商及承运单位，确保计划信息同步；维护WMS系统数据及各类作业台账，保障单据完整、库存准确可追溯。 任职要求： 1、熟悉仓储收发货排程调度与订单跟单流程，精通Excel进行数据处理，能独立完成仓储运营数据分析与复盘，了解物流仓储各环节操作规范。 2、有汽车配件行业工作经验者优先考虑。 3、能力突出者薪酬可面议

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

统筹安排生产计划与物料规划，协调各类资源，建立插单及急单处理机制，确保产线持续高效运转； 熟练操作MES系统； 精通Office、Excel、Project等相关办公软件； 具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 1. 按照生产订单领取当天生产所需的物料； 2. 根据生产计划核对并准备、发放当日所需物料； 3. 遇到物料数量不符、多余或短缺时，及时处理，确保生产用料正常供应； 4. 协助产线主管完成物料上线、换型等现场操作工作。 二、任职要求 （一）大专及以上学历，电子类相关专业优先； （二）能识别常用电子元器件，具备基础电脑操作能力； （三）具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，踏实认真，责任心强，执行力高，服从工作安排。

工作职责 负责园区盘扣脚手架物资的全流程管理，监督并落实物资收发流程，涵盖装运发货、退场拆卸与维修等环节，实施库存动态跟踪，保障企业资产安全。 依照公司规范执行园区内物资管理工作，包括物资堆放标准化、人员工位布局安排等具体事项。 统筹组织物资到货验收、仓储保管及现场配发作业，严控物资质量关。 通过分析物资使用数据，提升库存周转率，拟定降本增效措施并推进实施。 主导园区整体运行规划，涉及人员协调、环境卫生维护等日常运营管理。 每月牵头开展物资盘点工作，编制盘点报表，并对盘盈盘亏结果负责。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或工程类相关专业优先考虑。 具有3年以上房地产或建筑行业物资管理经验，熟悉建筑材料、机械设备等品类采购流程及市场情况。 熟练掌握供应商管理、库存优化等相关专业能力，可独立完成物资计划编制与成本核算工作。 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够高效应对供应链各类突发状况。

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 需求与履约统筹：系统拆解销售订单及需求计划，结合工厂产能现状、主辅料库存情况以及采购供应周期，统筹调配全履约链条资源，确保交付节奏清晰可控； 2. 生产计划编制下达：统一规划并下达全国各工厂生产排程，明确各环节交付时间点及管理要求； 3. 生产过程跟踪管控：全过程监控主生产计划执行进展，对交付延迟、产能紧张、物料异常等情况及时预警，主导推动跨部门协同解决突发问题； 4. 特殊需求协同保障：统筹新品研发用料、技改所需物料及临时插单类订单的物料安排，联动生产、采购、仓储等多部门快速响应紧急需求，确保重点项目与应急订单顺利实施； 5. 物料需求精准管控：全面负责物料需求计算，依据产品BOM准确估算消耗量，结合安全库存标准制定采购与备货策略，从源头防范缺料停产和库存积压风险，保障生产连续性与订单准时交付； 6. 库存调度管理：统一协调全链路产能与库存资源配置，制定从工厂到区域RDC的补货计划及跨区成品调拨方案，跟进执行进度，对偏差情况提前预警并推动闭环处理； 7. 库存健康度优化：定期开展工厂及RDC成品库存结构与库龄分析，联合销售端与需求管理部门制定滞销库存消化措施，推进低效库存盘活，持续提升整体库存周转效率； 8. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历要求：本科或同等学历及以上； 2. 工作经验：具备3年及以上工厂供应链、生产运营等相关领域工作经验； 3. 职业能力：熟练掌握数据分析方法，熟悉办公软件操作，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力，能高效支撑供应管理部各项工作开展； 4. 职业素养：责任心强，服务意识良好，保密意识强，工作细致主动，执行力高，具有优秀的团队协作精神和职业操守。

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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1，每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

专业生产手机电子产品，车间环境好，普通工衣，岗位坐班居多！ 薪资工价 8月份：33元/小时 9月份：28元/小时 10月份：27元/小时 11月份：24元/小时 每月10号准时发薪 亮点优势 入职不用体检 坐班为主，普通工衣 深圳/湖南/武汉均可免费发车 自行到达厂区可以安排接人 食宿说明 宿舍6-8人间，配备空调、热水器、阳台。 招聘要求 达到法定招工年龄，服从车间管理，踏实稳定。

北京三间房附近找小工一名工资240元，半月左右的活电话

北京市朝阳区招贴砖师傅30平电铺夜班2000元

大厂县城招聘砧板1名5000一5500，月休四天，联系电话

美术馆后街需要接送孩子的阿姨，下午4~6点，周一~周四接孩子做饭，周五只接孩子不做饭，2500/双休，能接单联系朱老师

北京市朝阳区招油漆工占地面积30平方全部油漆工序包工3000元

岗位定位 兼顾车间物料周转与成品仓储管理，打通生产领料、物料补给、成品入库全链路，适配商用烤箱OEM/ODM订单的快节奏生产需求。 合并岗核心职责 1、车间物料跟进：提前按生产工单配齐烤箱生产所需的钣金件、电气元件、包装耗材，定时给生产线补料，记录车间物料消耗数据，及时上报缺料预警。 2、仓库日常管理：负责原材料、半成品、成品的入库验收、分类码放、出库登记，定期盘点库存，更新库存台账，避免物料积压或丢失。 3、成品出运协同：按海外订单要求清点待出货的对流烤箱成品，核对对应配件、包装资料，配合物流人员完成装车出运，同步更新出库记录。 4、日常运维工作：做好仓库与物料暂存区的6S整理，定期排查物料存放的安全隐患，做好防潮、防磕碰防护，保障生产物料与成品完好。 核心任职要求 1、年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历，1年以上制造类企业物料或仓管相关经验，有五金、家电、餐饮设备行业经验者优先。 2、能熟练操作基础办公软件与库存管理系统，会用Excel做物料台账，能精准核对物料型号、数量，做到账实相符。 3、熟悉仓库6S管理规范，能吃苦耐劳，可适应车间与仓库之间的往返搬运作业。 4、做事细心有条理，沟通执行力强，能对接生产班组与供应商，及时响应物料补给需求，避免出现生产断料情况。

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工 18-25元/时 216--300元/天（每天上班10小时-12个小时） 长白班两班倒自选， 全坐班，独立岗位，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月15号发薪资，正常上班每周可预支1000元

郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 ：18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资： 普工：246元/天，餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，住宿180元/月，水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

岗位职责： 1、领料工作； 2、退、换、借料工作； 3、单据管理； 4、物料管理 ； 5、物料放置区域卫生管理； 6、上级领导安排的其它事项； 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具有生产物料相关经验优先； 3、熟练使用EXCEL 等数据软件，对数字敏感； 4、要求工作认真仔细，责任心强，具有一定的抗压能力； 5、能够配合周末加班（每日上班时间8：00-20：00）。

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

维修电路板要有工作经验，必须熟悉电烙铁热熔枪等等维修pcb电路板，电烙铁,热熔枪18-35周岁

擦拭 ，拉油，会开车，全职工

1、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵维修体系制定，包括:编制维修指导书(各种类型的真空泵维修SOP制订，并通过审核受控)、建立测试标准、维修人员培训; 2、负责机械泵（油泵、干泵）、分子泵测试工具、维修工具、工治具、维修包等的建立，定期(周)进行复盘; 3、对机械泵（油泵、干泵）、分子泵进行拆解，清洗、组装及测试工作，故障问题分析解决，损坏原因分析，制定维修方案; 4、负责对各类机械泵（油泵、干泵）、分子泵的工作环境进行可行性分析，参与相关设备安装调试，并及时完成维修报告; 5、完成上级交办的各项基础性和临时性工作事务； 6、可以适应出差要求。 任职要求: 1、专科学历以上，3年及以上工作经验，有Pfeiffer、Edwards、Leybold等品牌维修经验者优先; 2、精通机械泵（油泵、干泵）、分子泵工作原理，掌握机械结构基本要素，熟练使用工具; 3、动手能力强，具有独立维修机械泵（油泵、干泵）、分子泵及机械产品能力; 4、可以阅读英文资料，能够使用办公软件; 5、踏实认真、刻苦专研、动手能力强、有良好的团队合作精神； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习； 7、有真空设备使用经验者优先。 8、吸烟人士请勿投简历，本公司是无烟团队。 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 薪资及福利待遇: 综合薪资7000-12000 缴纳五险一金

300一天，300一天 可短期，可长期，可学生工实习 正常出勤，工资在8K以上 福利：包吃住，交保险，年终奖，节日福利，生日福利 岗位职责：贴标签，普工，质检员，包装 工作环境好，工厂休闲厂有大操场，台球厅，超市，水吧，厂区附近有烧烤摊，夜市一条街，商业街 本岗位轻松不累，名额有限，招够就停 职位福利：五险一金，带薪年假，包吃住，绩效奖金，加班补助，全勤奖

叉车工工作地址:通州西集8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时）12小时300元，综合工资：8400-9300元，后日结18-35周岁，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开）

叉车工工作地址:通州西集8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时）12小时300元，综合工资：8400-9300元18-35周岁，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开）

北京顺义招叉车工，日结，日结，长白班280管住宿必须有证，必须是熟手，全部室内工作，无散货人员要求：18-45周岁，身体健康，需要三个月以内体检报告工作时间:长白班，早8晚8，已车间安排为准。薪资待遇:27/小时，休息不算工时，280元，每个月20号补差价食宿待遇:住宿4人间，每个月300住宿费，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15电话

本厂因扩大生产规模现招工焊工激光切操作工有工作经验者优先。长期临时均可。

因生产需求，现招收以下工种：电焊组长1人、电焊工10人。薪资面议。联系电话已登记。地址位于上伍乡小许庄。

焊接防火门 ，年龄50以下，持证焊工。不是流水线不体检， 面试通过即可上班 长期活